Työnantajan käyttöehdot

Nämä ehdot koskevat työnantajia, jotka julkaisevat työpaikkailmoituksia palvelussa palkataan.fi työpaikat. Palvelun tarjoaa Hontola Oy. Luomalla työnantajatilin hyväksyt nämä ehdot.

1. Tili

Tilin luoja vastaa antamiensa tietojen oikeellisuudesta ja siitä, että hänellä on oikeus toimia yrityksen puolesta. Pidä salasanasi salassa. Olet vastuussa tililläsi tehdyistä toimista.

2. Ilmoituksen sisältö

Julkaistavan ilmoituksen tulee

• koskea todellista, avointa työpaikkaa tai harjoittelupaikkaa, jonka työnantaja haluaa täyttää
• sisältää oikeat tiedot työstä, työnantajasta, paikkakunnasta ja hakutavasta
• noudattaa lakia, myös yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolakia: ilmoitus ei saa syrjiä ketään
• olla ilmainen hakijalle: hakijalta ei saa periä maksua työpaikasta tai hakemisesta

Ilmoituksessa ei saa olla harhaanjohtavaa, loukkaavaa tai laitonta sisältöä, markkinointia kolmansille osapuolille eikä tarpeettomia henkilötietoja. Ilmoituksen hakuaika voi olla enintään 120 päivää.

3. Tarkistus ja julkaisu

Ilmoitus julkaistaan vasta, kun ylläpito tai moderaattori on hyväksynyt sen. Ylläpito voi hylätä ilmoituksen, pyytää korjauksia tai poistaa julkaistun ilmoituksen näkyvistä, jos se rikkoo näitä ehtoja tai lakia. Ilmoituksen muokkaaminen johtaa uuteen tarkistukseen; aiempi hyväksytty versio pysyy näkyvissä, kunnes uusi on hyväksytty. Emme voi luvata tarkistukselle tiettyä käsittelyaikaa.

Vahvistamattomalla työnantajalla voi olla enintään 5 avointa ilmoitusta kerrallaan (luonnokset, tarkistettavat ja julkaistut). Ylläpito voi vahvistaa yrityksen, jolloin rajoitusta ei sovelleta.

4. Tilin jäädyttäminen

Ylläpito voi jäädyttää tilin, jos ehtoja rikotaan toistuvasti tai vakavasti. Jäädytetyn työnantajan ilmoitukset eivät ole näkyvissä.

5. Vastuunrajoitus

Palvelu tarjotaan sellaisena kuin se on. Emme vastaa ilmoitusten sisällöstä, työsuhteiden syntymisestä emmekä palvelun mahdollisista keskeytyksistä. Työnantaja vastaa julkaisemastaan sisällöstä.

6. Tietosuoja ja muutokset

Henkilötietojen käsittelystä kerrotaan tietosuojaselosteessa. Voimme muuttaa näitä ehtoja; olennaisista muutoksista ilmoitetaan palvelussa. Ehtoihin sovelletaan Suomen lakia.