Erityisluokanopettaja

Porvoo on kasvava ja monikulttuurinen kaupunki. Koulujemme toiminta perustuu yhdessä tekemiseen, oppimisen ja työn iloon sekä laadukaaseen pedagogiikkaan. Kaupunki toimii vastuullisena ja vakaana työnantajana, joka tarjoaa henkilöstölle hyvät mahdollisuudet kehittyä ja vahvistaa osaamistaan. Modernit ja uudistetut koulumme tukevat sekä oppimista että opettamista, ja niissä korostuvat yhteisöllisyys, osallisuus ja kulttuurinen monimuotoisuus - arvot, jotka näkyvät arjessa sekä oppijoiden että opetushenkilöstön työssä. Albert Edelfeltin koulu on noin 620 oppilaan yhtenäiskoulu, jossa toimivat vuosiluokat 1-9. Koulu sijaitsee 17 vuotta vanhassa rakennuksessa Näsin alueella keskustassa. Kiinteistö on saneerattu viimeisen kahden vuoden aikana, ja talossa on erinomaiset tilat opiskeluun ja harrastamiseen. Yhteisöllisyys ja turvallisuus ovat koulumme peruskivi: oppilaalle luodaan tuttu ja turvallinen yhdeksänvuotinen oppimispolku saman katon alla. Meille lapsi ja nuori on tärkeä ja koemme, että opetuksen laatu muodostuu arjen pienistä kohtaamisista. Albert Edelfeltin koulussa työskentelee päivittäin yli 90 henkilökunnan jäsentä. Koulussa on hyvä yhteishenki: koulun arki muodostuu yhteisestä tekemisestä huumorilla täydennettynä. Koulun erityispiirteitä ovat ruotsinkielinen kielikylpyopetus vuosiluokilla 1-9 sekä kahdeksan erityisluokkaa, joista seitsemässä opiskelee vaativan erityisen tuen oppilaita. Koulun johtoryhmän muodostaa rehtori, virka-apulaisrehtori ja kolme apulaisjohtajaa. Albert Edelfeltin koulun vaativan tuen erityisluokilla toimivat luokka-asteet E - 9. Oppilaat ovat eriasteisesti kehitysvammaisia ja/tai autismin kirjolla. Lisäksi oppilaille tarjotaan aamu- ja iltapäivätoimintaa sekä koulun lomien aikaista toimintaa. Yhteisöllisyys ja turvallisuus ovat koulun peruskivi: oppilaalle luodaan tuttu ja turvallinen yhdeksänvuotinen oppimispolku saman katon alla. Erityisluokanopettajan tehtävänä on suunnitella ja toteuttaa vaativan erityisen tuen oppilaiden yksilöllisiä opiskelusisältöjä ja -tavoitteita sekä ohjeistaa ohjaajia työssään. Toivomme hakijoiden kuvaavan seuraavia valintaan vaikuttavia edellytyksiä työhakemuksessa. Haastatteluun kutsuttavat valitaan työhakemusten perusteella. Eduksi luetaan: kokemusta vaativan erityisen tuen opetuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä ratkaisukeskeistä työotetta kokemusta moniammatillisesta tiimityöskentelystä ja verkostoyhteistyöstä Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Valitulla tulee olla erityisluokanopettajan kelpoisuus. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on puolet palvelussuhteen kestosta. Tule mukaan tekemään tulevaisuuden työtä! Lähetä hakemuksesi 5.10.2026 klo 15 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta. Lisätietoja antavat vaativan tuen erityisluokkien apulaisjohtaja Leena Laivaara puh. 040 154 7819, rehtori Janne Salmela puh. 040 152 4197 ja virka-apulaisrehtori Teemu Pohjola Korhonen puh. 040 194 1565.

Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta. Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä. Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin – työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen. Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöistämme 85 % suosittelisi Porvoon kaupunkia työpaikkana ystävilleen. Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia – jokainen tuo mukanaan arvokkaan näkökulman. Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä, ja tuemme aktiivisesti osaamisen ja työnkuvan kehittämistä. Tervetuloa Porvooseen – täällä ihmiset tekevät kaupungin.

Lisätietoja antavat vaativan tuen erityisluokkien apulaisjohtaja Leena Laivaara puh. 040 154 7819, rehtori Janne Salmela puh. 040 152 4197 ja virka-apulaisrehtori Teemu Pohjola Korhonen puh. 040 194 1565.