Särmääjä

Tamminiitty Oy on metalliteollisuuden sopimusvalmistus-, esikäsittely- ja osavalmistuspalveluita tuottava alihankinta- ja asiantuntijayritys. Yrityksen erikoisosaamista ovat laserteknologia, särmäys, koneistus, hitsaus sekä muut esikäsittelypalvelut. Haemme nyt Tamminiitylle särmääjää Säkylän Köyliöön. Voit olla urasi alkutaipaleella oleva tekijä tai jo alan rautainen ammattilainen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja pitkäaikaisen työn vakavaraisessa ja nykyaikaisessa yrityksessä osana ammattitaitoista työyhteisöä. Tamminiitty keskittyy vahvasti työntekijöidensä hyvinvointiin ja turvallisuuteen ja tarjoaa mahdollisuuden kouluttautua yrityksen sisällä myös muihin tehtäviin. Työ on kokoaikainen ja tehtävässä työskennellään arkisin 2-vuorossa. Toivomme sinulta: - Hieman aiempaa kokemusta särmääjän tehtävistä - Kuvien lukutaitoa - Trukinajotaitoa - Valmiutta työskentelyyn 2-vuorossa Arvostamme myös oma-aloitteisuutta, tarkkuutta sekä halua kehittyä tehtävässä! Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Jätä hakemuksesi pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätiedot ja yhteystiedot: Rekrytointiprosessia hoitaa Eezy Huittinen. Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan meihin rohkeasti yhteydessä! Eezy Huittinen [email protected] Tamminiitty Oy Metal Partner on metalliteollisuuden esi- ja sopimusvalmistukseen erikoistunut yritys. Asiakkaitamme ovat suomalaiset metalli- ja rakennusteollisuuden yritykset.Tällä hetkellä Tamminiitty Oy työllistää yli 30 henkilöä ja yrityksen liikevaihto on reilut 5 miljoonaa euroa. Toimipisteemme sijaitsevat Säkylän Köyliössä Ristolan teollisuusalueella.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.