Uravalmentaja / projektipäällikkö

Limingan kunta hakee uravalmentajaa/projektipäällikköä määräaikaiseen tehtävään osaksi Limingan työllisyyspalveluja. Tehtävä sijoittuu ESR+-rahoitteiseen Työelämä nyt! -hankkeeseen, jonka tavoitteena on vahvistaa työnhakijoiden työelämävalmiuksia, rakentaa sujuvia koulutus- ja urapolkuja sekä kehittää työnantajien, oppilaitosten ja työllisyyspalvelujen välistä yhteistyötä. Työ on määräaikainen 2.1.2027-31.8.2029. Työttömyyden kasvu, erityisesti nuorten ja pitkään työttömänä olleiden keskuudessa, haastaa koko alueen elinvoimaa. Työelämä nyt! -hankkeessa rakennetaan uudenlaisia valmennus-, kohtaanto- ja työnantajayhteistyömalleja, joiden avulla työnhakijat löytävät aiempaa sujuvammin polkuja koulutukseen, oppisopimukseen ja työelämään. Jos innostut ihmisten kohtaamisesta, verkostojen rakentamisesta ja kehittämistyöstä sekä haluat jättää pysyvän jäljen alueen palveluihin, saatat olla etsimämme henkilö. Uravalmentaja/projektipäällikkönä vastaat Limingan osahankkeen toteuttamisesta osana Työelämä nyt! -ryhmähanketta. Työsi keskiössä ovat ihmiset, kohtaamiset ja uusien mahdollisuuksien rakentaminen. Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä työnhakijoiden, työnantajien, oppilaitosten sekä muiden alueellisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Työ on ennen kaikkea vahvaa asiakas- ja verkostotyötä. Tuet työnhakijoita heidän koulutus-, osaamis- ja urapolkujensa suunnittelussa sekä autat tunnistamaan työllistymistä edistäviä mahdollisuuksia. Rakennat luottamuksellisia asiakassuhteita ja olet asiakkaan rinnalla etsimässä ratkaisuja kohti koulutusta, oppisopimusta tai työelämää. Samalla teet aktiivista yhteistyötä alueen yritysten kanssa. Keskustelet työnantajien työvoima- ja osaamistarpeista, etsit uusia yhteistyömahdollisuuksia ja rakennat toimivia väyliä työnhakijoiden ja työnantajien välille. Tehtävässä pääset myös kehittämään yhteistyötä oppilaitosten kanssa sekä vahvistamaan koulutuksen ja työelämän välisiä siirtymiä. Työssäsi järjestät ja toteutat erilaisia valmennuksia, työpajoja ja verkostotilaisuuksia sekä osallistut uusien toimintamallien kehittämiseen, pilotointiin ja juurruttamiseen osaksi alueen palveluja. Lisäksi vastaat Limingan osahankkeen hankehallintoon liittyvistä tehtävistä, kuten raportoinnista, seurannasta ja viestinnästä. Etsimme henkilöä, joka innostuu ihmisten kohtaamisesta, yhteistyösuhteiden rakentamisesta ja palvelujen kehittämisestä. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan konkreettisesti siihen, että työnhakijoille syntyy uusia mahdollisuuksia koulutukseen ja työelämään sekä yrityksille uusia tapoja löytää osaavaa työvoimaa. Kelpoisuusehdot soveltuva korkeakoulututkinto vahva kokemus asiakas- ja ohjaustyöstä Edellytämme sinulta erinomaisia vuorovaikutus- ja kohtaamistaitoja sekä kykyä luoda luottamuksellisia asiakassuhteita valmiutta tehdä yhteistyötä työnantajien, oppilaitosten ja muiden sidosryhmien kanssa kykyä toimia joustavasti sekä yksilöiden että erilaisten verkostojen kanssa kiinnostusta työllisyyden, koulutuksen ja osaamisen kehittämiseen oma-aloitteisuutta ja hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa Lisäksi arvostamme kokemusta työllisyys-, koulutus-, nuoriso- tai hyvinvointipalveluista kokemusta hanketyöstä ja hankehallinnosta digitaalisten työvälineiden ja tekoälyratkaisujen hyödyntämistä työssä alueellisten verkostojen ja palvelujärjestelmän tuntemusta Työskentelet osana Limingan kunnan työllisyyspalveluja, jotka kuuluvat kunnan elinvoimapalveluihin sekä Oulun työllisyysalueeseen. Saat tueksesi osaavan työyhteisön sekä laajat verkostot kuntien, oppilaitosten, työnantajien ja muiden työllisyydenhoidon toimijoiden kanssa. Et jää yksin, vaan pääset mukaan kehittämään uusia toimintamalleja yhdessä kollegoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Lisäksi olet osa Työelämä nyt! -hankkeen projektitiimiä. Työleämä nyt! -hankkeen päätoteuttaja on Nuorten ystävät ry ja osatoteuttajana Limingan kunnan lisäksi Haapaveden-Siikalatvan seudun kuntayhtymä. Pääasiallinen työpiste sijaitsee Lakeustalolla Limingassa. Työ sisältää asiakastapaamisia, työnantaja- ja oppilaitosyhteistyötä sekä liikkumista toiminta-alueella. Työtä on mahdollista tehdä osittain etänä Limingan kunnan etätyökäytäntöjen mukaisesti keskimäärin kahtena päivänä viikossa työtehtävät huomioiden. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Tehtävänkohtainen palkka on 3511,70 €/kk sekä mahdollinen KVTES:n mukainen työkokemuslisä. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan konkreettisesti työnhakijoiden tulevaisuuteen ja alueen elinvoimaan. Saat mahdollisuuden rakentaa uusia yhteistyömalleja työnhakijoiden, työnantajien ja oppilaitosten välille sekä kehittää työllisyyspalveluja. Hakemukset tulee toimittaa Kuntarekry-palvelun kautta 25.10.2026 klo 23.59 mennessä. Muulla tavoin toimitettuja hakemuksia ei huomioida tehtävän täyttämisessä. Haastattelut pyritään järjestämään viikolla 45 Limingassa Lakeustalolla.

Limingan kunta sijaitsee noin 20 minuutin ajomatkan päässä Oulun keskustasta, moottoritien varressa. Reippaan 10.000 asukkaan elinvoimainen kunta tunnetaan erityisesti maan nuorimmasta ja hyvin koulutetusta väestöstä, linnuista, liikunnan ja luonnon tarjoamista vapaa-ajan mahdollisuuksista sekä hyvistä palveluista. Limingassa kohtaavat modernin elämän malli ja maaseutumaisen kunnan helppo arki. Kun kaikki on lähellä ja palvelut toimivat, jää sinulle enemmän aikaa nauttia elämästäsi. Hyvä, parempi, Liminka! Limingan kunta arvostaa yhdenvertaisuutta ja henkilöstön monimuotoisuutta. Kannustammekin eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia, ja eri kulttuuri-, kieli- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia henkilöitä hakemaan avoinna olevaan työtehtävään. Katso videolta, millaista on olla töissä Suomen kekseliäimmässä kunnassa: https://www.youtube.com/watch?v=RLBqPuwsOvY

Annukka Hanni-Niemikorpi, työllisyyspäällikkö, p. 0107319 301, [email protected] Annukan tavoitat sekä puhelimitse että sähköpostilla. Jos Annukka ei pääse vastaamaan, niin hän soittelee sinulle kyllä takaisinpäin. Anna Uusitalo, kehityspäällikkö, p. 050 309 3868, [email protected] Annan tavoitat parhaiten sähköpostilla ja jos haluat soitella, niin sopivia ajankohtia ovat ma 5.10.2026 ja ma 12.10.2026 klo 14-16.