Koulunkäynninohjaaja

Haemme oppilaalle henkilökohtaista koulunkäynninohjaajaa Joutsenon koulun Pulpin toimintayksikköön määräaikaiseen työsuhteeseen lukuvuodelle 2026-2027. Aloitus sopimuksen mukaan. Työsuhde päättyy 5.6.2027. Työpiste saattaa vaihtua Joutsenon kouluun. Työaika on 25 h/viikko ja työ on osa-aikaista vuositasolla siten, että työpäiviä ovat vain koulujen työpäivät. Tehtävässä luetaan eduksi: -Kokemus neurokirjon oppilaiden kanssa työskentelystä -Hyvät vuorovaikutustaidot ja ratkaisukeskeisyys haastavissakin ohjaustilanteissa -Omatoimisuus ja kyky työskentelyn rytmittämiseen, siirtymätilanteiden ja oppimisen tukemiseen -Hyvät yhteistyötaidot opetushenkilöstön ja opiskeluhuollon kanssa -Kyky työskennellä itsenäisesti ja oma-aloitteisesti haastavissakin tilanteissa. Koulunkäynninohjaajalta edellytetään koulunkäyntiavustajan erikoisammatti- tai ammattitutkintoa tai muuta alalle soveltuvaa ammatillista koulutusta. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan ja Lappeenrannan kaupungin koulunkäynninohjaajien palkkaryhmittelyn mukaan. Hakeminen ja hakuaika Hakemukset tulee tehdä internetin kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Haastatteluun voidaan kutsua ja toimeen voi tulla valituksi vain hakija, joka on toimittanut hakemuksen hakuajan päättymiseen mennessä. Hakijan on esitettävä alkuperäiset tehtävään kelpoisuuden antavat tutkintotodistukset haastattelussa. Hakuaika päättyy 7.10.2026 klo 10.00. Haastattelut järjestetään hakuajan päätyttyä. Haastatteluun valittaville lähetetään kutsu erikseen. Tehtävään valitun on ennen työsopimuksen tekemistä esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikostaustaote, Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 504 / 2002. Työsopimuksessa noudatetaan koeaikaa.

Lappeenrannassa ei turhaan pönötetä. Tavoitteemme on, että kaikkien työarki on sujuvaa. Työnantajana teemme enemmän kuin laki vaatii. Tartumme myös asioihin, jotka ovat vaikeita ja haastavia. Uskallamme luoda ja kokeilla uutta ja säilyttää sen, mikä toimii. Rakentava vuorovaikutus on meillä tärkeä työkalu. Luomme oikeudenmukaista työkulttuuria, missä 2200 hengen joukkueemme puhuu pelkäämättä ja etsii ratkaisuja tulevaisuuteen luottaen. Opetustoimessa panostamme henkilöstön ammattiosaamiseen ja hyvinvoinnin vahvistamiseen. Henkilöstölle on tarjolla runsaasti maksutonta täydennyskoulutusta myös omalla paikkakunnalla. Toimintakulttuurimme kivijalka on ratkaisukeskeisyys. Lappeenrannan kaupunki on savuton työpaikka.

Joutsenon koulun Pulpin toimintayksikön apulaisrehtori Taru Lyytikäinen puh. 0400 182 991. Sähköposti [email protected]. Hakemiseen ja hakemusasiakirjoihin sekä aikatauluun ym. liittyviin kysymyksiin vastaa HR-asiantuntija Päivi Simut, puh. 040 141 8277. Sähköposti [email protected].