Senior HR Specialist

Haluatko olla lähellä liiketoimintaa ja ihmisiä, ottaa vastuuta ja kehittää HR:ää osana kasvavaa kansainvälistä yritystä? Haemme Casemet Groupiin Mikkeliin kokenutta Senior HR Specialistia monipuoliseen rooliin. Tehtävässä yhdistyvät käytännönläheinen henkilöstötyö sekä toimintatapojen ja prosessien kehittäminen. Työskentelet läheisessä yhteistyössä HR Partnerin kanssa ja olet tärkeässä roolissa esihenkilöiden ja henkilöstön tukena työsuhteen eri vaiheissa. Vastaat myös Suomen palkanlaskennan kokonaisuudesta sekä osallistut henkilöstösuunnitteluun, osaamisen kehittämiseen ja henkilöstödatan hyödyntämiseen. Työssäsi neuvot ja sparraat esihenkilöitä, käsittelet henkilöstö- ja työkykyasioita sekä koordinoit HR-prosesseja. Olet mukana tukemassa muutosten suunnittelua ja läpivientiä yhdessä esihenkilöiden ja muun organisaation kanssa. Viestinnällä on tärkeä rooli tehtävässä, ja huolehdit siitä, että henkilöstöön liittyvä tieto välittyy selkeästi ja oikea-aikaisesti. Lisäksi osallistut henkilöstökokemuksen ja työhyvinvoinnin kehittämiseen. Tehtävä on kasvurooli, jossa sinulla on mahdollisuus laajentaa vastuutasi ja kehittyä ajan myötä kohti entistä strategisempaa HR-roolia. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vastuullisen HR-tehtävän kasvavassa kansainvälisessä tuotantoteknologiayrityksessä - näköalapaikan liiketoiminnan ja HR:n kehittämiseen - mahdollisuuden hyödyntää laaja-alaisesti omaa HR-osaamistasi - mahdollisuuden kasvattaa vastuuta ja kehittyä tehtävässä - joustavan työajan arkisin klo 7–17 välillä sekä mahdollisuuden hybridityöskentelyyn - kilpailukykyiset työsuhde-edut, kuten ePassi ja laaja työterveyshuolto. Toivomme sinulta: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja noin 5 vuoden kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä - itsenäistä ja käytännönläheistä työotetta sekä kykyä ottaa vastuuta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä selkeää ja sujuvaa viestintäosaamista - ratkaisukeskeistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta - kokemusta haastavien henkilöstötilanteiden sekä työkyky- ja työhyvinvointiasioiden hoitamisesta - palkanlaskennan osaamista - hyvää Suomen työlainsäädännön, työehtosopimusten ja työsuhdeasioiden tuntemusta - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Hakuprosessi Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja etenemme prosessissa sopivien hakijoiden kanssa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja Taru Ursin, Bondata puh. 040 758 3487

Miksi Casemet? Casemet-konserni on suomalainen perheyritys, joka työllistää noin 150 alan ammattilaista Suomessa ja Virossa. Yritys erikoistuu teräskotelointiratkaisuihin sekä sähkömekaaniseen ja ohutlevyrakenteiden sopimusvalmistukseen, ja on vahvasti kasvava tuotantoteknologia-alan toimija, jossa kehitys, jatkuva parantaminen ja innovatiivisuus ovat aidosti osa arkea. Casemetissa yhdistyvät kunnianhimo, ketteryys ja matala hierarkia. Päätöksiä tehdään nopeasti, omistajat ovat aidosti mukana arjessa ja kehitysideoita kuunnellaan. Täällä halutaan onnistua yhdessä, auttaa toisia ja tehdä asioita joka päivä hieman paremmin – positiivista tekemisen meininkiä ja huumoria unohtamatta.

Casemet Oy