Devaava Technical Team Lead

Haluatko tehdä työtä, jolla on oikeasti merkitystä? Koodilla on väliä!

Haemme kasvavaan joukkoomme Jyväskylään tai Helsinkiin devaavaa Technical Team Leadia, jonka sydän sykkii teknisten ratkaisujen kehittämiselle, ajanmukaisten ja toimivien toimintamallien luomiselle sekä osaavan tiimin johtamiselle.

Tule mukaan rakentamaan merkityksellistä ja erilaista ohjelmistotuotetta!

Secapp mahdollistaa vaativimmissakin tilanteissa, että yhteiskunnan tärkeät pyörät pyörivät. Useat merkittävät toimijat kuten pelastuslaitokset, viranomaiset, Säteilyturvakeskus, Verohallinto ja operaattorit hyödyntävät Secappia varautumisessaan ja kriittisessä viestinnässään. Jokainen sekunti merkitsee ja tarjoamme asiakkaillemme työkalun varautumiseen sekä nopeaan reagointiin turvallisemman arjen ja sujuvamman viestinnän toteuttamiseksi.

Aitoa tekemisen meininkiä ja osaamisen iloa:

Technical Team Lead -roolissa toimit tiiminvetäjänä ja kehittäjänä: johdat 5-7 kehittäjän ryhmää, joka koostuu Full stack -web-kehittäjistä. Tehtävässäsi tuet heidän hyvinvointiaan ja ammatillista kasvuaan, asetat tiimille tavoitteita sekä teet aktiivisesti kehitystyötä osana tiimiä.

Töissä saa olla myös hauskaa ja meille on tärkeää, että viihdyt hyvin. Pääset kehittämään itseäsi erilaisten ja monipuolisten työtehtävien ja projektien parissa. Töitä teemme tiimiohjautuvasti kahden viikon iteraatioissa ja turvallisuuskriittisenä toimijana myös tietoturva on meille ensisijaisen tärkeää.

Tehtävässäsi pääset:

• Johtamaan osaavaa tiimiä ja luomaan avointa, kannustavaa ja turvallista tiimikulttuuria

• Osallistumaan turvallisuuskriittisten toimijoiden projekteihin

• Koodaamaan ja ratkomaan ongelmia yhdessä tiimin kanssa

• Sparraamaan ja mentoroimaan kehittäjiä

• Tekemään tiivistä yhteistyötä tuoteomistajien, asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa

• Kehittämään tiimin toimintatapoja, kommunikaatiota ja kehitysprosesseja

• Käyttämään ja hyödyntämään vahvuuksiasi, mikä voi tarkoittaa esimerkiksi haastavien teknisten ratkaisuiden suunnittelua, ihmisten koutsaamista tai projektien vetämistä.

Odotamme sinulta:

Vahvaa teknistä osaamista sekä ihmisläheistä johtamista. Tässä työssä pääset yhdistämään näitä molempia. Pääset työskentelemään hands on-roolissa osallistuen teknisiin projekteihin ja ohjelmistokehitystyöhön mutta myös viemään tiimityöskentelyn ja sen tavoitteet uudelle tasolle yhdessä tiimisi kanssa. Työskentelet sujuvasti sekä suomen että englannin kielellä.

Sinulta toivomme aiempaa kokemusta:

• Ohjelmoinnista useista eri web-projekteista 5-10+ vuoden ajalta (esim. PHP/LAMP, Python/Django).

• Relaatiotietokannoista ja niiden suunnittelusta (PostgreSQL, MySQL, MariaDB)

• Tiimivetoisesta ohjelmistokehityksestä nykyaikaisilla työtavoilla (esim. koodikatselmoinnit, automaattinen testaus)

• Tekoälyavusteisesta kehittämisestä (esim. Codex, Claude, OpenCode)

• Docker/Podman -konttiteknologioista

Eduksesi katsotaan aiempi kokemus:

• Kriittisessä käytössä olevista tietojärjestelmistä

• Suurasiakkaille tarjottavista on-premises palveluratkaisuista

• Järjestelmien skaalauksesta isoille käyttäjämäärille

• Kubernetes-alustasta

• DevOps-käytänteistä ja -työkaluista

Tehtävässä menestymistä edesauttaa:

• Kokemus kansainvälisistä projekteista

• Aiempi kokemus tiimin ohjaamisesta ja ihmisten johtamisesta

• Halu työskennellä esihenkilötehtävissä ja olla mahdollistamassa tiimin onnistumisia

• Tavoitteellinen ja tuloksellinen toimintatapa: haluat saada haluttuja asioita aikaan yhdessä tiimisi kanssa

• Kyky uudistaa olemassa olevia toimintamalleja sekä luoda uusia

• Kehitysmyönteinen asenne ja innostuneisuus tekoälyn hyödyntämiseen

• Vahvat vuorovaikutus- ja viestintätaidot

• Pilke silmäkulmassa

Ehtaa suunnan näyttämistä

Tässä työssä pääset moneen mukaan ja se vaatii, että sinulla pysyy fokus ja langat käsissäsi. Vastaat tiimisi tuloksellisesta toiminnasta ja toimintatapojen kehittämisestä osallistaen, innostaen ja vastuuttaen tiimiläisiä kehitystyöhön. Kehittäjäkokemuksen (DevEx) ymmärryksen ja vahvistamisen myötä osaat ja uskallat luoda myös uusia toimintamalleja ja kehittää prosesseja. Huolehdit siitä, että asiat tulevat tehdyiksi ajallaan, laadukkaasti sekä korkea toimitusvarmuutemme huomioiden. Työkalupakistasi löytyy esimerkiksi parhaita käytänteitä DevOps:ta tai kenties AI-Ops:sta ja palat halusta hyödyntää ja juurruttaa näitä taitoja koko tiimille.

Tarjoamme sinulle:

• Mielenkiintoisen, merkityksellisen ja haastavan työtehtävän, jossa pääset hyödyntämään kokemustasi ja osaamistasi laaja-alaisesti

• Vakituisen työn. Työ alkaa sopimuksen mukaan

• Monipuolisia henkilöstöetuja, jotta voit hyvin

• Ajanmukaiset työvälineet ja hybridityömallin

• Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti

• Mukavan ja osaavan kollegaverkoston

Kiinnostuitko?

Seuraavat askeleet

Me käärimme hihat täällä päässä ja odotamme hakemustasi. Täytä se mahdollisimman pian, mutta viimeistään 18.10.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Tietyissä projekteissa työskenteleviltä työntekijöiltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen. Rekrytointiprosessi on kaksivaiheinen ja haastatteluun kutsuttavat hakijat pääsevät jo rekrytointiprosessin aikana antamaan työnäytteen.

Lisätietoja tehtävästä antaa CTO Matti Lehtinen viikoilla 40 ja 42 sähköpostitse: [email protected]

Tule rakentamaan kasvua kanssamme!

Secapp on palkittu kriittisen viestinnän järjestelmä, joka yhdistää viestinnän, hälyttämisen ja dokumentoinnin. Se on työkalu poikkeustilanteiden ennakointiin, varautumiseen ja hallintaan.

Secapp mahdollistaa vaativimmissakin tilanteissa, että yhteiskunnan tärkeät pyörät pyörivät. Useat merkittävät toimijat kuten pelastuslaitokset, viranomaiset, Säteilyturvakeskus, Verohallinto ja operaattorit hyödyntävät Secappia varautumisessaan ja kriittisessä viestinnässään. Jokainen sekunti merkitsee ja tarjoamme asiakkaillemme työkalun varautumiseen sekä nopeaan reagointiin turvallisemman arjen ja sujuvamman viestinnän toteuttamiseksi.

Hae paikkaa linkin kautta 18.10.2026 mennessä. Lähetäthän CV:si ja halutessasi voit liittää mukaan hakukirjeen.