Country HR Manager

Onko intohimonasi johtaa yrityksen kyvykkyyttä, vahvistaa henkilökunnan sitoutuneisuutta ja asiakaslähtöisyyttä sekä kehittää monimuotoista, kestävää työelämää? Tunnistatko itsesi arvoistamme Inclusive, Courageous ja Joyful? Haemme Kappahlin Suomen maaorganisaatioon Country HR Manageria vakituiseen, osa-aikaiseen työsuhteeseen. Etsimme Sinua, joka olet valmis toimimaan keskeisenä liiketoiminnan kumppanina ja varmistamaan, että henkilöstöresurssimme ja – kyvykkyytemme tukevat Kappahlin tavoitteita. Kappahl Group on vuonna 1953 perustettu yritys, joka haluaa luoda kestävämmän muotimaailman. Suomessa olemme toimineet vuodesta 1990 lähtien. Keskeiset vastuualueesi: Country HR Managerina olet keskeisessä roolissa maaorganisaatiossamme ja työskentelet operatiivisena kumppanina alue- ja myymäläpäälliköille. Työtehtävien painopiste on erityisesti seuraavissa asioissa: ·Kyvykkyyksien johtaminen: koulutusten ja osaamisen kehittämisen koordinointi ·Esihenkilötyön tuki: esihenkilöiden sparraus erinäisissä HR-tilanteissa ·Työoikeus ja TES: työlainsäädännön ja vähittäiskaupan työehtosopimusten soveltaminen ja tulkinta ·Yhteistoiminta: jatkuva vuoropuhelu henkilöstön edustajien kanssa ·Työhyvinvointi: työterveysyhteistyön ja työhyvinvoinnin edistäminen ·Työsuojelupäällikön rooli: vastaat Suomen organisaation työsuojelusta, turvallisista työolosuhteista sekä yhteistoiminnan vetämisestä Suomen organisaation lisäksi teet jonkin verran yhteistyötä konsernimme HR – tiimin kanssa. Tiimiisi kuuluu palkanlaskija. Profiilisi Etsimme Sinua, jolla on kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä. Menestyäksesi sinulla tulee olla hyvät yhteistyö-, kommunikointi- ja viestintätaidot ja osaaminen työlainsäädännöstä ja työehtosopimusten tulkinnasta. Kokemus vähittäiskaupasta ja ketjuliikkeiden toiminnasta katsotaan eduksi. Työsuojelun osalta tarjoamme tarvittaessa työsuojelupäällikön tehtävään valmistavan koulutuksen. Kommunikoit pääasiassa suomeksi, jonka hallitset sujuvasti ja ammattimaisesti. Tehtävä edellyttää myös sujuvaa englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa. Asioit Ruotsissa sijaitsevan pääkonttorimme kanssa säännöllisesti. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Persoonallisuutesi Olet ammattimainen ja rohkea tiimipelaaja, joka kykenee rakentamaan luottamuksellisia suhteita eri sidosryhmien välille. Hahmotat suuria kokonaisuuksia, viestit selkeästi ja vakuuttavasti ja sinulla kyky viedä muutoksia läpi organisaatiossa sitouttavalla tavalla. Pidät esiintymisestä ja sinulla on kykyä toimia oma-aloitteisesti, itsenäisesti ja ohjata organisaation kehittymistä ja ideoida ja saada aikaan jatkuvia parannuksia. Viihdyt dynaamisessa ja vauhdikkaassa toimintaympäristössä. Kiinnostuitko? Täällä sinua odottavat huippukollegat ja mielekäs työ, joka tarjoaa vastuuta, haasteita ja tehtäviä, joihin sinulla on suuret mahdollisuudet vaikuttaa. Työaika on keskimäärin 30h/vko ja vakituinen työpisteesi on Helsingin keskustassa ja työ tehdään pääsääntöisesti toimistolla. Pidämme työntekijöistämme huolta tarjoamalla mm. vaate- sekä liikunta-/kulttuuriedun. Työhön kuuluu jonkin verran matkustamista tarpeen mukaan (ei viikoittaista). Lisätiedot ja haku Lisätietoja tehtävästä antaa maajohtaja Mikaela Kosk. Mob. +358 44 4506 493 perjantaina 2.10. klo 12-13:30 ja keskiviikkona 7.10 klo 8:30-10:00. Haet meille helposti jättämällä CV:si sekä vastaamalla muutamaan kysymykseen hakukirjeen sijaan osoitteessa kappahl.com/tule meille töihin. Kerrothan meille myös palkkatoiveesi. Haku päättyy 9.10.2026.

Vuonna 1953 Göteborgissa, Ruotsissa perustettu Kappahl Group on Pohjoismaiden johtava muotiketju, jolla on noin 360 Kappahl- ja Newbie-myymälää Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Puolassa ja Isossa-Britanniassa sekä yli 20 maassa Euroopassa ja Aasiassa toimiva verkkokauppa. Haluamme vaikuttaa muotimaailmaan ja näyttää tietä pitämällä aina lupauksemme: huolehtimalla ympäröivästä maailmasta ja minimoimalla jokaisen vaatteen ympäristövaikutukset. Ja samalla täyttää työntekijälupauksemme " We promise you the right to always be yourself - a place to belong". Kappahl-tiimiin kuuluu noin 4 000 kollegaa kahdeksassa maassa, joilla kaikilla on eri tausta, ikä, taidot ja tyyli. Yhteinen motivaatiomme on luoda vastuullinen muotimaailma ja tarjota muotia monenlaisille ihmisille ja elämäntyyleille. Vastuullinen muoti, joka tuntuu oikealta, kantajalle ja maailmalle, jossa elämme. Nykyään yli 85 % tuotteistamma on valmistettu sertifioiduista ja/tai jäljitettävistä materiaaleista. Tavoitteemme on, että vuoteen 2025 mennessä 100% tuotteistamme on valmistettu vähemmän ympäristöä kuormittavista materiaaleista ja Kappahl-konsernin yleinen ilmastotavoite on puolittaa arvoketjun ilmastopäästöt vuoteen 2030 mennessä. Lisätietoja www.kappahl.fi.