Työmaapäällikkö, tievalaistus
- Paikkakunta
- Lahti
- Julkaistu
- Julkaistu 28.9.2026
- Hakuaika
- Hae 31.10.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 31.10.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Oletko sähkövoimatekniikan ammattilainen, joka haluaa jättää kirjaimellisesti valoisan jäljen ympäristöön? Etsimme nyt katu- ja tievalaistuksen rakentamisen sekä kunnossapidon Työmaapäällikköä Päijät-Hämeen ja Kaakkois-Suomen urakoillemme. Päätoimipaikkasi sijaitsee Lahdessa.
Millaiseen rooliin ja tiimiin olet tulossa?
Olet työmaan päivittäisen arjen pyörittäjä. Varmistat, että työt etenevät suunnitellusti, turvallisesti ja asetetut laatuvaatimukset täyttäen. Vastaat katu- ja tievalaistusurakoiden käytännön ohjauksesta, aikataulutuksesta sekä raportoinnista. Suunnittelet ja ohjaat urakoita sekä vastaat resursoinnista, budjetista, hankinnoista ja asiakasvaatimusten täyttymisestä. Johdat toimintaa korkeimpien laatu- ja turvallisuusstandardien mukaisesti.
Toimit samalla tiimisi lähiesihenkilönä Destian johtamislupauksen mukaisesti. Huolehdit oman henkilöstösi perehdytyksestä, työhyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä. Tärkein tehtäväsi on varmistaa tiimisi onnistuminen joka päivä - vastapainona tuemme luonnollisesti myös sinun omaa ammatillista kasvuasi ja kehityspolkuasi.
Keskeiset vastuualueesi tiivistetysti:
- Sähkö- ja valaistusurakoiden hallinta: Vastaat tie- ja katuvalaistuksen, sekä mahdollisesti liikennevalojen, rakentamis- ja kunnossapitohankkeiden etenemisestä asetettujen laatu- ja turvallisuusvaatimusten mukaisesti.
- Alihankintojen ja sidosryhmien ohjaus: Johdat työmaan arkea, valvot sähkö- ja maanrakennusaliurakoitsijoiden työnjälkeä ja teet tiivistä yhteistyötä suunnittelijoiden sekä tilaajien kanssa.
- Sähkötyöturvallisuus ja laadunvarmistus: Varmistat, että sähkötyöturvallisuusmääräyksiä noudatetaan tinkimättömästi, huolehdit käyttöönottotarkastuksista ja vastaat dokumentaatiosta.
- Kustannusseuranta: huolehdit työkohteen taloudellisesta onnistumisesta.
- Esihenkilötyö: perehdytät tiimisi ja pidät huolta heidän työhyvinvoinnistaan.
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Menestys meillä rakentuu arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Työnjohtajana huomaat, miten ratkaisut työmaalla vaikuttavat suoraan ihmisten liikkumiseen ja turvallisuuteen, ja varmistat, että rakentamisen arki on sujuvaa kaikille osapuolille.
Tässä tehtävässä pääset aitiopaikalle modernisoimaan suomalaista valaistusinfrastruktuuria. Pääset työskentelemään energiatehokkaiden ja älykkäiden valaistusratkaisujen parissa vakaassa ympäristössä, jossa hankkeilla on suora positiivinen vaikutus alueen asukkaiden liikenneturvallisuuteen ja arjen sujuvuuteen.
Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset:
- soveltuvan sähköalan koulutuksen (esim. sähkövoimatekniikan insinööri)
- vähintään 1-3 vuoden kokemusta tievalaistuksesta
- kokemus liikennevalotöistä katsotaan eduksi
- työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus-, tulityö- sekä Tieturva1-korttipätevyydet
- kokemusta työnjohtotehtävistä infra-alalla tai muulla soveltuvalla alalla
- hyvät aikataulu-, resurssi- ja kustannushallinnan taidot
- tietoteknisiä valmiuksia työmaan hallintajärjestelmissä
- halua kehittää, sekä kehittyä ja oppia uutta myös itse
- aloitteellisuutta ja päätöksentekokykyä operatiivisessa työssä
Tärkeintä on ratkaisukeskeinen ja yhteistyökykyinen ote, halu johtaa arjen tekemistä niin, että lopputulos palvelee ihmisiä parhaalla mahdollisella tavalla.
Lupaamme, että Destialla
Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.
Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin:
Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaamielellään yksikön päällikkö Tomi Kirves, puh. +358406195372, sähköposti tomi.kirves (at) destia.fi.
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
- ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
- Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Destia Oy
Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 900 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 790 miljoonaa euroa. [www.destia.fi](http://www.destia.fi/)
Sähköposti: tomi.kirves (at) destia.fi Sijainti: Lahti
Tietoa työnantajasta
Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 900 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 790 miljoonaa euroa. [www.destia.fi](http://www.destia.fi/)
Hakeminen ja lisätiedot
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- työnjohtaja, sähkötyöt
- Työkieli
- suomi, englanti, ruotsi
- Avoimia paikkoja
- 1
Palkka
TilastoistaPalkka-arvio, ei työnantajan ilmoittama
Ammattiryhmä: Rakennusalan työnjohtajat
noin 4 650 €/kk
vaihteluväli 3 450–6 600 €/kk
Netto noin 3 180 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lähde: Tilastokeskus, palkkarakenne 2024
Lisätietoa
Arvio on ammattiryhmän kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansion mediaani vuonna 2024 (9 629 palkansaajaa). Vaihteluväli on alin ja ylin kymmenys.
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 8,6 % (Lahti). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Lahti, Teknikot ja työnjohto. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.