Sosiaalityöntekijä, lastensuojelun avohuolto, Saarijärvi, määräaikainen

Keski-Suomen hyvinvointialueella siirrytään 1.10.2026 alkaen lastensuojelun avohuollon ja lapsiperheiden sosiaalityön yhdennettyyn toimintamalliin. Haemme pohjoisen alueen yhdennetyn sosiaalityön palveluihin sosiaalityöntekijää määräaikaiseen virkasuhteeseen 10.1.2027 saakka. Sosiaalityöntekijänä työskentelet alle 18-vuotiaiden lasten ja heidän perheidensä kanssa tilanteissa, joissa lapsen oikeus turvalliseen ja virikkeelliseen kasvuympäristöön, tasapainoiseen ja monipuoliseen kehitykseen tai erityiseen suojeluun ei toteudu tai on vaarassa jäädä toteutumatta. Vastaat lapsen lastensuojelun tai lapsiperheiden sosiaalityön asiakasprosessista. Tehtäviisi kuuluvat suunnitelmallinen ja muutokseen tähtäävä sosiaalityö lapsen ja hänen läheistensä kanssa, asiakassuunnitelmien laatiminen, tukitoimien tarpeen arviointi ja järjestäminen sekä niiden vaikuttavuuden seuranta. Tehtäviisi kuuluvat lisäksi kiireelliseen sijoitukseen liittyvä päätöksenteko sekä huostaanoton tarpeen arviointi ja valmistelu. Työhön sisältyy myös psykososiaalista asiakastyötä, moniammatillista verkostotyötä, yhteistyön koordinointia sekä asiantuntijalausuntojen ja selvitysten laatimista. Tehtävä sijoittuu hyvinvointialueen pohjoisen alueen yhdennetyn sosiaalityön palveluihin. Voit esittää toiveen ensisijaisesta työskentelypaikastasi esimerkiksi Viitasaaren, Saarijärven tai Äänekosken toimipisteessä. Arvostamme aiempaa kokemusta lastensuojelun tai lapsiperheiden sosiaalityön sosiaalityöntekijän tehtävistä tai muusta sosiaalityöntekijän viranomaistyöstä. Lisäksi arvostamme oma-aloitteista työotetta, kykyä itsenäiseen asiakastyöskentelyyn ja päätöksentekoon sekä hyviä dokumentointi-, vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimityötaitoja. Työhösi saat vahvan esihenkilötuen johtavalta sosiaalityöntekijältä. Mukavan ja ammattitaitoisen tiimin lisäksi tarjoamme työn tueksi säännölliset tiimipalaverit sekä työnohjausta. Pohjoisen tiimissä panostamme myös tiimiytymiseen ja työhyvinvoinnin ylläpitämiseen. Tiimin terveiset: Täällä sinua odottaa laadukkaat, toisistaan huolehtivat työkaverit huumorintajuisessa tiimissä esihenkilön leveiden siipien suojassa. Työssä maisemat ja maastot ovat vaihtelevia, mutta mutkaisiin kohtiin on aina työkaverin tukea saatavilla. Tehtävässä on mahdollisuus tehdä etätyötä enintään 40 prosenttia työajasta. Tehtävän hoitaminen edellyttää ajokorttia ja mahdollisuutta auton käyttöön. Tehtäväkohtainen palkka 4530,55 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. ---------------------------------------- Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata henkilö, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää: - Katja Salminen-Lahtinen, Johtava sosiaalityöntekijä puh. 040 612 8186 [email protected]