Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden Helsinkiä?
Etsimme kehityspäällikköä vahvistamaan maankäyttö ja kaupunkirakenne -palvelukokonaisuuden kehittämisyksikköä kaupunkiympäristön toimialalla.
Kehittämisyksikön tavoitteena on tukea elinkaarikestävyyttä edistävän, kustannustehokkaan ja turvallisen digitalisaatiokokonaisuuden tuottamista. Mahdollistamme sujuvat palvelut sekä ajantasaiset työkalut ja tiedot henkilöstölle tukien kestävää yhteistyötä ja modernia kaupunkiympäristöä. Huolehdimme palveluiden ydintoiminnan toimivuudesta ja kehittämisestä digitalisaation sekä prosessien sujuvoittamisen keinoin. Toimintamme perustuu Helsingin kaupungin kaupunkistrategiaan ja sen tavoitteiden tukemiseen.
Mitä pääset tekemään kehityspäällikkönä?
Johdat rakennettuun ympäristöön liittyviä ICT-kehitysprojekteja ja tuet niiden yhteensovittamista kaupunkiympäristön toimialalla sekä koko kaupungin tasolla
Sujuvoitat prosesseja ja tuet toimintatapojen muutosta
Vahvistat kokonaisuuden hallintaa ja varmistat, että projektit tukevat yhteistä tavoitetilaa
Edistät tiedolla johtamista ja läpinäkyvää projektiraportointia
Toimit tiiviissä yhteistyössä kaupungin asiantuntijoiden, projektipäälliköiden ja ulkoisten toimijoiden kanssa
Kehität toimintamalleja, jotka tukevat ICT-kehittämistä sekä erilaisten teknologioiden laaja-alaista hyödyntämistä
Mitä odotamme sinulta?
ylempi korkeakoulututkinto soveltuvalta tekniikan alalta
yli kymmenen vuoden kokemus ICT-kehitysprojektien projektipäällikkönä toimimisesta
kokemusta useiden sidosryhmien kanssa toimimisesta, yhteistyöstä sekä työryhmien fasilitoinnista
hankintalainsäädännön tuntemista sekä käytännön kokemusta julkisista hankinnoista
ymmärrystä rakennetusta ympäristöstä ja kaupunkiympäristössä toimimisesta
Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä riittävää englannin kielen taitoa päivittäiseen työskentelyyn sekä yhteistyötilanteisiin. Eduksi luemme sujuvan ruotsin kielen taidon.
Lisäksi luemme eduksi, jos sinulla on osaamista jostain seuraavista osa-alueista:
prosessien automatisointi, leanaus
tekoälyn hyödyntäminen, tekoälyagentit
robotiikka ja integraatioratkaisut
ymmärrys tietomallimuotoisen tiedon tuottamisesta sekä hyödyntämisestä (esim. tietomallimuotoiset suunnitelmat)
ymmärrys toiminnanohjausjärjestelmien toimintalogiikasta, kokemusta toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotosta
Mitä tarjoamme sinulle?
Mahdollisuuden olla osa Helsingin kunnianhimoista ICT-kehittämisen muutosta
Näköalapaikan kaupungin digitalisaation ja kaupunkimallien kehitykseen
Ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön tuen
Mahdollisuuden vaikuttaa kaupungin prosesseihin ja teknologisiin käytäntöihin
Joustavat työskentelymahdollisuudet ja laajat henkilöstöedut
Vaikutusmahdollisuudet tulevaan tehtävänkuvaasi oman osaamisen sekä mielenkiintosi mukaisesti.
Helsingin kaupungin työntekijänä saat muun muassa vapaa-ajan etuja, kuten kattavan henkilöstöliikunnan tarjonnan ja Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounas- ja työmatkaedun, monipuolisia mahdollisuuksia ammattitaidon kehittämiseen ja urapolkujen rakentamiseen.
Toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa. Työajat ovat joustavat ja työtä tehdään monipaikkaisesti. Ymmärrämme, että työ ei ole koko elämä, ja pyrimme löytämään eri elämäntilanteisiin sopivia ratkaisuja ja joustoja.
Palkkaus perustuu tasopalkkajärjestelmään. Tasopalkka on 4 903,88 € euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-8 %.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Tietoa työnantajasta
Kaupunkiympäristön toimialalla teemme merkityksellistä työtä 1800 osaajan voimin. Suunnittelemme, rakennamme ja ylläpidämme Helsingin kaupunkiympäristöä sekä tarjoamme siihen liittyviä palveluja.
Tavoitteenamme on toimiva, viihtyisä ja kaunis kaupunki. Suunnittelemme ja kehitämme vetovoimaisia kaupunkitiloja niin uusille kuin jo rakennetuille alueille. Varmistamme, että kaupungin kasvu tapahtuu lähiluontoa ja sen arvoja kunnioittaen.
Teemme yhdessä töitä kestävän tulevaisuuden puolesta. Toimintamme tukee Helsingin tavoitetta saavuttaa nettonollapäästöt vuoteen 2040 mennessä sekä merkittävät päästövähennykset jo tätä ennen.
Tutustu meihin osoitteessa https://www.hel.fi/kaupunkiymparisto ja tule osaksi laajaa asiantuntijajoukkoa luomaan kasvavaa ja elinvoimaista Helsinkiä!
Hakeminen ja lisätiedot
Anssi Hänninen, kehityspäällikkö
puh. 09 310 86298 (soittoajat pe 23.10. klo 9-11, pe 30.10. klo 13-15, ti 3.11. klo 10-12)
sähköposti: anssi.hanninen(at)hel.fi
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
Työaika
Kokoaikatyö
Työskentelyaika
Päivätyö
Työsuhteen kesto
Toistaiseksi voimassa
Palvelussuhde
Työsuhde
Ammatti
ICT-projektipäällikkö
Työkieli
suomi
Avoimia paikkoja
1
Palkka
4 904 €/kk
Työnantajan ilmoittama
Netto noin 3 440 €/kk– arvio, ei välttämättä tarkka
Lisätietoa
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 5,3 % (Helsinki). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Helsinki, Johtajat ja päälliköt. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.
Haluatko päästä mukaan vaikuttamaan tulevaisuuden varhaiskasvatukseen? Olisitko sinä päiväkotimme uusi apulaisjohtaja? Kehitämme ja rakennamme Helsingin varhaiskasvatukseen uutta päiväkotien…
Haemme rehtoria Porolahden peruskouluun vakinaiseen palvelussuhteeseen 1.1.2027 alkaen. Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja…
Tule meille henkilöstösuunnittelupäälliköksi työskentelemään kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan avaintehtävässä! Tehtävä on vakinainen alkaen 4.1.2027. Johdat henkilöstön suunnittelu ja kehittäminen…
Haemme apulaisrehtoria vakinaiseen palvelussuhteeseen Haagan peruskouluun 1.1.2027 alkaen. Kahden alayksikön koulun apulaisrehtorina johdat osaltasi koulun toimintaa kaupunkistrategian tavoitteiden…
Haemme apulaisrehtoria vakinaiseen palvelussuhteeseen 1.1.2027 alkaen. Apulaisrehtorina johdat osaltasi koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan ja toimit oman yksikkösi…
Haemme Myllypuron peruskouluun kahta apulaisrehtoria vakinaiseen palvelussuhteeseen 1.1.2027 alkaen. Apulaisrehtorina johdat osaltasi koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan ja…