Yksikönpäällikkö Sähkö Jyväskylä

Etsimme kokenutta ja kehittämisorientoitunutta yksikönpäällikköä johtamaan sähkön urakointiliiketoimintaamme Jyväskylässä! Onko sinulla vahva sähkötausta ja halu ottaa kokonaisvastuu yksikön toiminnasta ja kasvusta? Tässä roolissa pääset vaikuttamaan suoraan yksikön menestykseen – yhdistäen liiketoiminnan, asiakkuudet ja henkilöstön johtamisen. Yksikönpäällikkönä vastaat yksikön operatiivisen toiminnan johtamisesta. Tehtävään sisältyy: - Sähköurakointiprojektien onnistuneet ja kannattavat toteutukset - Tiimin johtaminen, tukeminen ja resursointi - Tarjouslaskenta ja uusien projektien hankinta - Asiakkuuksien kehittäminen ja uusasiakashankinta - Toiminnan seuranta ja raportointi - Turvallisuuskulttuurin ylläpito Tarjoamme sinulle: - Vaikutusvaltaisen ja vastuullisen roolin kasvavassa liiketoiminnassa - Mahdollisuuden kehittää ja johtaa yksikköä pitkäjänteisesti - Bravidan vahvan organisaation ja tuen onnistumiseesi - Kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut - Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia - Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: - Sähköalan koulutus (insinööri tai diplomi-insinööri) - Vahvaa kokemusta sähköurakoinnista ja projektien johtamisesta - Näyttöjä esihenkilötyöstä ja liiketoiminnan johtamisesta - Kykyä johtaa kokonaisuutta: talous, ihmiset ja projektit - Myynnillistä ja asiakaslähtöistä ajattelutapaa - Hyviä vuorovaikutus- ja johtamistaitoja - Hyvää toimialan, sopimusten ja määräysten tuntemusta - Kokemusta yksikön tai liiketoiminnan kehittämisestä - Hyvä suomen ja englanninkielen taito Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 23.10.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi