Rakennuttamispäällikkö

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. Oletko kokenut rakennuttamisen ja ylläpidon ammattilainen? Haemme nyt rakennuttamispäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Järvenpään kaupungille. Olisitko sinä Järvenpään kaupungin uusi RAKENNUTTAMISPÄÄLLIKKÖ? Järvenpään kaupungin tilakanta on laajuudeltaan noin 150.000 m2 ja se koostuu pääasiassa kaupungin palvelutuotantoa palvelevista rakennuksista, kuten kouluista ja päiväkodeista. Lähivuosina Järvenpäässä on käynnistymässä useita mielenkiintoisia tilahankkeita, mm. taidemuseohankkeen valmistelu sekä useita peruskorjauksia ja uudishankkeita. Rakennuttamispäällikkö johtaa toimitilojen investointien toteutusta sekä ylläpitotoimintaa ja vastaa niihin liittyvien palveluiden, talouden ja henkilöstön johtamisesta. Rakennuttamispäällikkö toimii toimitilajohtajan alaisuudessa ja vastaa strategisten tavoitteiden toteuttamisesta käytännön toiminnassa. Keskeiset vastuualueet tehtävässä - toimitilahankkeiden valmistelu ja hankesuunnittelun johtaminen - investointiohjelmaan sisältyvien sekä valmistelussa olevien toimitilahankkeiden rakennuttaminen ja toteutuksen johtaminen - hankkeiden kustannus-, aikataulu-, laatu- ja riskienhallinta - toimitilojen ylläpidon, kunnossapidon ja teknisen isännöinnin johtaminen - ylläpidon palvelusopimusten, ostopalveluiden ja palveluntuottajien ohjaus - kiinteistöjen teknisen kunnon, energiatehokkuuden ja elinkaaritalouden kehittäminen - vastuu tehtäväalueen taloudesta, tuloksellisuudesta ja henkilöstön esihenkilötyöstä - käyttäjätoimialojen, viranomaisten ja yhteistyökumppaneiden kanssa tehtävä yhteistyö - päätösvalmistelu sekä raportointi toimialan johdolle ja luottamushenkilöille Järvenpään kaupungin tilahallinnan toimintoja ollaan uudelleen organisoimassa ja rakennuttajapäällikön tehtävät tarkentuvat tämän yhteydessä. Toimit osana kaupungin konsernipalveluja, jossa työskentelee talouden, henkilöstöhallinnon, asiakirjahallinnon, tietohallinnon, laki- ja hankinta-asioiden sekä viestinnän ammattilaisia. Esihenkilönäsi toimii toimitilajohtaja. Tarjoamme Tarjoamme monipuolisen tehtäväkentän yhdessä Suomen nopeimmin kasvavista kaupungeista. Työssäsi sinulla on tukena tiivis, asiantunteva ja lämminhenkinen työyhteisö. Järvenpään kaupungilla on vastavalmistuneet työtilat aivan ydinkeskustassa Bulevardikorttelissa. Meillä tehdään hybridityötä ja tarjoamme mahdollisuudet joustavaan lähi- ja etätyöskentelyyn. Odotamme sinulta Edellytämme tehtävässä vankkaa kokemusta rakennuttamisesta ja hankkeiden johtamisesta. Monipuolinen rakennuttamisen ja ylläpitotoiminnan tuntemus sekä toimitilahallinnon kokemus on tehtävässä eduksi. Lisäksi eduksi katsomme kokemuksen esihenkilötyöstä, kunnallisesta toimintaympäristöstä ja hankintalainsäädännöstä. Arvostamme hakijalta innovatiivista, vuorovaikutteista ja valmentavaa johtamisotetta. Tehtävä edellyttää ajoittain myös osallistumista toimielinten kokouksiin, jotka ovat pääsääntöisesti iltaisin. Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä antaa toimitilajohtaja Tuomas Koskiniemi, p. 040 315 2173 tai [email protected]. Lisätietoja voit tiedustella Tuomakselta puhelimitse ke 7.10. klo 13-15 ja pe 9.10. klo 13-15. Hakuaika päättyy 15.10.2026 klo 13. Jätä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmässä. Suunnitellut haastattelupäivät ovat 20.10. ja 22.10. Kelpoisuusehdot Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palvelussuhteen ehdot - Työsuhde on vakituinen alkaen sopimuksen mukaan. - Sopimusala TS - Tehtäväkohtainen palkka on 5713,06 €/kk, lisäksi maksetaan mahdollinen ammattialalisä aiemman työkokemuksen perusteella. - Koeaika on kuusi kuukautta. Tutustu meihin työnantajana https://www.jarvenpaa.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyonhakijalle/hae-meille-toihin Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.