Sosiaaliohjaaja, Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut, Espoo

Kotoutumista tukevat sosiaalipalvelut tuottavat sosiaalihuoltolain mukaisia palveluja maahan muuttaneille alkuvaiheen kotoutujille. Nyt haettavana oleva sijaisuus sijoittuu kotoutumista tukevien sosiaalipalvelujen palveluneuvontaan, jossa tehdään uusien asiakkaiden palvelutarpeen ensiarviointeja sekä tarjotaan palveluneuvontaa asiakkuudessa oleville asiakkaille. Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluvat ensiarviointien ja palveluneuvonnan lisäksi muun muassa kiireellisten toimeentulotukipäätösten valmistelu ja tekeminen. Työpiste sijaitsee Espoossa, eikä tehtävä sisällä liikkuvaa työtä. Työtä on mahdollista tehdä osittain etänä työtehtävien sallimissa rajoissa. Kotoutumista tukevien sosiaalipalvelujen palveluneuvonnan ja ohjauksen tiimiin kuuluu johtava sosiaalityöntekijä, sosiaaliohjaajia, palveluohjaaja sekä ohjaajia. Tiimi vastaa asiakkuuksien ensiarvioinneista ja palveluneuvonnasta sekä tuottaa sosiaalihuoltolain mukaista ohjauspalvelua. Saat työsi tueksi osaavat kollegat, esihenkilön tuen sekä säännöllisen työnohjauksen. Työpaikan nimi ja osoite: Pyyntitie 3, Espoo Työaika: Yleistyöaika 38 h 15 min/vko Haettava tehtävä on määräaikainen viransijaisuus ajalle 8.10.2026-3.1.2027 Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomi (AMK) -tutkinto. Myös opintojen loppuvaiheessa olevat sosionomiopiskelijat huomioidaan haussa. Tehtävässä edellytetään: Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja viranomaispäätösten tekoon, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, tiimityöskentelytaitoja, kykyä verkostoitua sekä kykyä työskennellä muuttuvassa toimintaympäristössä. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme: Aikaisempaa työkokemusta aikuisten tai kotoutujien parissa tehdystä sosiaalityöstä. Arvostamme myös näyttöä onnistuneesta asiakas- ja verkostotyöstä sekä vahvoista vuorovaikutustaidoista. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa. Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta. Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

Tehtävästä lisätietoja antaa Johtava sosiaalityöntekijä Sari Pentinmäki [email protected]