Elementtihiojaksi vakituiseen työsuhteeseen

Etsimme asiakkaallemme motivoitunutta ja oppimishaluista työntekijää vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen (40 h/vko). Tehtävässä työskentelet pääasiassa elementtitehtaalla ison elementtihiontakoneen käyttäjänä. Työhön kuuluu myös elementtien korjaus- ja viimeistelytehtäviä sekä ajoittain työskentelyä rakennustyömailla. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen, joten aiempaa kokemusta elementtiteollisuudesta ei edellytetä. Työssä menestyminen edellyttää: - halua oppia uusia työtehtäviä - suomen kielen taitoa - teknistä kiinnostusta ja valmiutta tehdä koneiden säätöjä sekä asetusten muutoksia - oma-aloitteista ja huolellista työotetta - hyvää fyysistä kuntoa - ajokorttia ja omaa autoa työn sijainnin vuoksi Tarjoamme: - vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen - perusteellisen perehdytyksen tehtävään - monipuolisen työn teollisuuden ja rakentamisen parissa - mahdollisuuden oppia uutta ja kehittää osaamistasi pitkäjänteisesti Työsuhteessa noudatetaan rakennustuoteteollisuuden työehtosopimusta. Palkka määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan, sijoittuen noin 15-17 €/h välille. Jos etsit käytännönläheistä työtä, jossa pääset oppimaan uutta ja työskentelemään osana ammattitaitoista tiimiä, tämä tehtävä voi olla juuri Sinulle! Me Eezyllä haluamme Sinut töihin, joten jätä hakemuksesi luomalla profiili Eezy Osaajat -palveluun kohdasta "Rekisteröidy". Toimi jo tänään, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja työpaikka täytetään sopivan ehdokkaan löydyttyä! Mikäli Sinulle heräsi kysyttävää, olethan rohkeasti yhteydessä Aivi Elo puh. 040-307 5014.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.