Sähköasentaja, Kouvola
StaffMill Oy
- Paikkakunta
- Kouvola
- Julkaistu
- Julkaistu 3 pv sitten
- Hakuaika
- Hae 16.10.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Määräaikainen
- Vuokratyöpaikka
Hakuaika päättyy 16.10.2026
Työn kuvaus
Etsitkö uusia haasteita sähköasennusten parissa? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii nyt asiakkaalleen Kouvolaan sähköasentajia määräaikaiseen, 6 kuukauden kokoaikaiseen työsuhteeseen.
Työtehtäväsi koostuvat monipuolisista sähköasennustöistä, jotka jaetaan työmaalla osaamisesi mukaan.
Mitä odotamme sinulta:
-
Työkokemusta sähköalalta ja kykyä urakkatyöhön
-
Sähköpiirustusten ja -kaavioiden lukutaitoa
-
Tarkkuutta, huolellisuutta sekä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja
-
Pakollisia voimassa olevia kortteja: työturvallisuuskortti, tulityökortti, sähkötyöturvallisuuskortti ja Ensiapu 1 (avustamme tarvittaessa korttien suorittamisessa tai päivittämisessä)
-
Suomen kielen taitoa
Tehtävään valitulle henkilölle tehdään hänen suostumuksellaan turvallisuusselvitys, joka hyväksyttynä on edellytys työsopimukselle.
Mitä tarjoamme sinulle:
-
Luotettavan työnantajan tuen taustalle
-
Nopean puhelintuen arjen työ- ja terveysasioissa
Käytännön tiedot:
-
Sijainti: Kouvola
-
Työsuhteen muoto: Kokoaikainen, määräaikainen (6 kuukautta)
-
Työn aloitus: Sopimuksen mukaan (arviolta lokakuun lopulla)
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Santeri, puh. 044-786 7007 (tavoitettavissa arkisin klo 8-16).
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
Tietoa työnantajasta
StaffMill Oy on henkilöstöalan asiantuntija, olemme erikoistuneet henkilöstövuokraukseen ja joustaviin henkilöstöratkaisuihin. Toimimme valtakunnallisesti. Olemme henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys, ja luotettavana työnantajana hoidamme kaikki rekrytoinnit ja henkilöstövuokraukset vastuullisesti aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.
Hakeminen ja lisätiedot
Haastattelemme jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan osaajan löydyttyä.
Santeri Kolehmainen
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä