Rekrytointi- ja asiakkuusasiantuntija
- Paikkakunta
- Vantaa
- Julkaistu
- Julkaistu 7 pv sitten
- Hakuaika
- Hae 1.11.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 1.11.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Haluaisitko työskennellä tehtävässä, jossa pääset yhdistämään käytännön rekrytointityön, asiakkuuksien hoitamisen sekä henkilöstöpalveluiden kehittämisen?
Tervetuloa Personalle. Olemme ketterä henkilöstöratkaisuja tarjoava kasvuyritys ja uskomme henkilökohtaiseen palveluun, rohkeisiin ideoihin ja jatkuvaan kehittymiseen. Haluamme tehdä rekrytointia uudella tavalla: nopeasti, laadukkaasti ja ihmiseltä ihmiselle, teknologiaa hyödyntäen.
Meillä pääset vaikuttamaan omaan työhösi, kehittämään rekrytointi- ja HR-prosessejamme sekä rakentamaan yhdessä entistä toimivampia palveluita niin asiakkaillemme kuin työnhakijoillekin. Kasvamme yhdessä, ja sinun panoksellasi on aidosti merkitystä.
Millainen rooli sinua odottaa?
Roolissasi yhdistyvät rekrytointien käytännön toteutus, asiakassuhteiden vahvistaminen sekä HR- ja rekrytointiprosessien kehittäminen.
Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa, perehdyt heidän liiketoimintaansa ja henkilöstötarpeisiin sekä autat löytämään kuhunkin tilanteeseen sopivia ratkaisuja. Vastaat omalta osaltasi siitä, että asiakkaidemme rekrytoinnit etenevät laadukkaasti ja sujuvasti aina tarpeen määrittelystä oikeiden osaajien löytämiseen ja valintaan asti. Osallistut myös Personan palveluiden ja toimintamallien kehittämiseen.
Varmistat onnistuneet rekrytoinnit
- Vastaat rekrytointiprosesseista kokonaisvaltaisesti toimeksiannon määrittelystä sopivien osaajien löytämiseen ja valintaan asti.
- Suunnittelet ja toteutat rekrytointeja asiakkaidemme tarpeiden mukaisesti ja varmistat prosessien sujuvuuden sekä korkeanlaadun.
- Tavoitat, haastattelet ja arvioit hakijoita sekä rakennat aktiivisesti osaajaverkostoa.
- Huolehdit hyvästä hakijakokemuksesta rekrytointiprosessin kaikissa vaiheissa.
- Kehität yhdessä muun tiimin kanssa rekrytointikäytäntöjä, työprosesseja ja toimintamalleja.
- Hyödynnät rekrytointijärjestelmiä ja muita digitaalisia työkaluja osana tehokasta ja laadukasta rekrytointiprosessia.
Rakennat kumppanuuksia
- Rakennat ja ylläpidät asiakassuhteita aktiivisesti sekä vahvistat pitkäaikaisia asiakassuhteita.
- Kartoitat asiakkaiden nykyisiä ja tulevia henkilöstötarpeita ja autat löytämään niihin sopivia rekrytointi- ja henkilöstöratkaisuja.
- Pidät aktiivisesti yhteyttä asiakkaisiin ja varmistat yhteistyön sujuvuuden sekä laadukkaan palvelukokemuksen.
- Tunnistat asiakkaiden muuttuvia tarpeita ja osallistut uusien ratkaisujen ja palveluiden kehittämiseen.
Miksi viihtyisit meillä?
Tarjoamme sinulle vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen sekä monipuolisen tehtävän, jossa pääset yhdistämään rekrytoinnin, HR-osaamisen, asiakkuuksien hoitamisen ja liiketoiminnan kehittämisen.
Saat mahdollisuuden rakentaa omaa rooliasi pitkäjänteisesti ja vaikuttaa aidosti siihen, miten Personalla palveluratkaisuja ja prosesseja kehitetään.
Meillä pääset hyödyntämään osaamistasi sekä viemään näkemyksiäsi ja ideoitasi myös käytäntöön. Työssäsi näet konkreettisesti oman panoksesi vaikutuksen asiakkaiden, työnhakijoiden ja Personan toimintaan.
Mitä odotamme sinulta?
Etsimme oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä osaajaa, jolla on kokemusta rekrytoinnista, henkilöstöpalvelualalta tai muista HR-tehtävistä. Ymmärrät rekrytointiprosessin eri vaiheet käytännössä ja tuotat näkemystä siitä, miten prosesseja, hakijakokemusta ja HR-käytäntöjä voidaan kehittää entistä toimivammiksi. Viihdyt ihmisten parissa ja rakennat luontevasti myynnillisellä otteella luottamuksellisia asiakassuhteita. Sinulla on järjestelmällinen työote ja hallitset useita samanaikaisia työkokonaisuuksia kiireisissäkin työpäivissä. Sujuva suomen ja englannin kielen taito on tehtävässä tärkeää. Arvostamme myös työkokemusta TalentAdore-, Likeit- tai vastaavista järjestelmistä, rekrytointimarkkinoinnista sekä kiinnostusta HR-teknologian ja digitaalisten työkalujen hyödyntämiseen.
Tervetuloa meidän tiimiin
Lähetäthän hakijatietosi ja kuulemme mielellämme, millaista osaamista ja näkemystä toisit juuri meille. Muistathan mainita hakemuksessasi myös palkkatoiveesi.
Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten jätäthän hakijatietosi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.11.2026.
Lisäkysymyksissä autamme mielellämme!
040 589 2459 Janne Westman, toimitusjohtaja, Persona Henkilöstöratkaisut Oy
Tule mukaan rakentamaan pitkäaikaisia asiakassuhteita, onnistuneita rekrytointeja, toimivia HR-prosesseja Personalle!
Voit tutustua tarkemmin rekrytointiprosessimme seuraaviin vaiheisiin:
- Saat vahvistuksen hakemuksesi vastaanottamisesta heti hakemuksen lähettämisen jälkeen.
- Olemme sinuun henkilökohtaisesti yhteydessä puhelimitse ja käymme läpi tehtävää sekä kokemustasi ja toiveitasi.
- Valitsemme sopivimmat hakijat jatkokeskusteluihin rekrytointiprosessin seuraavaa vaihetta varten.
- Teemme kevyen henkilöarvioinnin osana valintaprosessia.
Persona Henkilöstöratkaisut Oy
Kohti innostavia työpäiviä, meillä onnistut!
Tavoitteemme on tehdä työelämästä innostavampaa, sillä motivoituneet työntekijät ovat yrityksen tärkein voimavara. Autamme tunnistamaan vahvuudet ja huolehdimme mahdollisuuksista kehittyä.
Jokaisen työntekijän on oikeus tulla kuulluksi, arvostetuksi omana itsenään ja heidän täytyy olla tietoisia omasta merkityksestään isossa kokonaisuudessa. Myös yhteenkuuluvuus ja osaamisen varmistaminen ovat mielestämme asioita, jotka tuovat turvaa ja auttavat motivoimaan työntekijää.
Sähköposti: rekrytointi (at) personapalvelut.fi Sijainti: Robert Huberin tie 3 B, 01510 Vantaa
Tietoa työnantajasta
Kohti innostavia työpäiviä, meillä onnistut!
Tavoitteemme on tehdä työelämästä innostavampaa, sillä motivoituneet työntekijät ovat yrityksen tärkein voimavara. Autamme tunnistamaan vahvuudet ja huolehdimme mahdollisuuksista kehittyä.
Jokaisen työntekijän on oikeus tulla kuulluksi, arvostetuksi omana itsenään ja heidän täytyy olla tietoisia omasta merkityksestään isossa kokonaisuudessa. Myös yhteenkuuluvuus ja osaamisen varmistaminen ovat mielestämme asioita, jotka tuovat turvaa ja auttavat motivoimaan työntekijää.
Hakeminen ja lisätiedot
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- rekrytointikonsultti
- Työkieli
- englanti, suomi
- Avoimia paikkoja
- 1
Palkka
TilastoistaPalkka-arvio, ei työnantajan ilmoittama
Ammattiryhmä: Henkilöstöhallinnon erityisasiantuntijat ja urasuunnittelijat
noin 4 550 €/kk
vaihteluväli 3 200–6 950 €/kk
Netto noin 3 210 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lähde: Tilastokeskus, palkkarakenne 2024
Lisätietoa
Arvio on ammattiryhmän kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansion mediaani vuonna 2024 (9 504 palkansaajaa). Vaihteluväli on alin ja ylin kymmenys.
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 6,4 % (Vantaa). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Vantaa, Hallinto- ja toimistotyö. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.