Vastuusairaanhoitaja Naantaliin
- Paikkakunta
- Naantali
- Julkaistu
- Julkaistu 8 pv sitten
- Hakuaika
- Hae 8.11.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 8.11.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Tule vastuusairaanhoitajaksi Sospron uuteen lastensuojelun sijaishuollon toimintakokonaisuuteen Naantaliin!
Avattava toimintakokonaisuus on sijaishuollon lastensuojelulaitos, joka sisältää samalla kivijalalla olevat kaksi yksikköä, joista toinen on vaativan ja toinen erityistason asuinyksikkö. Rakennutamme toimintaa varten parhaillaan uusia, juuri tähän tarkoitukseen suunniteltuja toimitiloja. Toiminta suunnitellaan vastaamaan erityisesti sellaisten lasten tarpeisiin, joilla on kehitysvammaan, kehitysviiveeseen tai neurokirjon piirteisiin liittyviä yksilöllisiä tuen tarpeita. Lisäksi pihapiirissä on Naantalin sivistystoimen ylläpitämä koulu, jossa tarjotaan erityisopetusta asuinyksikön lapsille.
Sairaanhoitajan tehtävä:
* Kartoittaa lapsen terveydentilaa ja seurata sen kehitystä ja muutoksia
* Toimia terveydenhuollon yhteyshenkilönä
* Vastata lääkehoidon suunnittelusta, toteutuksesta ja valvonnasta
* Toimia tiimin ja omaohjaajien tukena sekä tuoda sairaanhoitajan osaamista ja näkökulmaa lapsen ja perheen kanssa tehtävään työhön
Vastuusairaanhoitajan työtehtävien lisäksi työhön kuuluu ohjaajan työtehtäviä. Ohjaajana osallistut kokonaisvaltaisesti lapsen suunnitelmalliseen ja tavoitteelliseen hoitoon ja kasvatukseen yhteistyössä asuinyksikön esihenkilön ja muun työryhmän kanssa. Lapselle laadittava hoito- ja kasvatussuunnitelma ohjaa työskentelyäsi lapsen kanssa, toimit sijoitetun lapsen omaohjaajana, ja sinulla on kokonaisvaltainen näkemys ja tieto lapsesta sekä hänen terveydestään.
Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi
* Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.
* Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja työkalujen kehittämiseen.
* Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla.
* Palkka tehtävässä on yksityisen sosiaalialan työehtosopimuksen G24D-palkkatasoa (2811,09–3071,09 €) vastaava. Vuorojen haittalisien lisäksi sinulla on mahdollisuus henkilö- ja tehtäväkohtaisiin palkanlisiin esimerkiksi täydennyskoulutuksesi hyödyntämisestä (54,65-163,95€/kk).
* Hyvinvointietuuden (400€/vuosi) sekä monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin.
* Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin. Käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen.
Tehtävään valitulla henkilöllä tulee olla sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinnon lisäksi B-ajokortti sekä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti.
Työ on kaksivuorotyötä ja työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen.
Työsopimuksessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja 6kk koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.
TUTUSTU TARINAAMME JA HAE viimeistään 8.11. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Heidi Vuori (heidi.vuori (at) sospro.fi tai p. 050 512 6826 ).
Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tarjoaa hyvinvointialueille laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko ihmisessä olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.
Sospro on syntynyt yrittäjien unelmasta luoda palvelulle puitteet, jossa lapsi ja perhe ovat keskiössä, ja alan ammattilaisille on tarjolla parhaat työkalut ja mahdollisuudet tärkeän työnsä tekemiseen.
Edistämme ja ylläpidämme sijaishuollossa asiakkaana olevien lasten hyvinvointia ja vastaamme heidän tarpeisiinsa innovatiivisen kuntouttavan palautetietoisen työskentelyn avulla vahvuusperustaisesti. Kaikki toimintamme perustuu tutkittuun tietoon sekä toiminnasta saatavaan palautteeseen, ja kehitämme työtämme jatkuvasti. Palvelumme vaikuttavuus syntyy asiakkaan kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi tulemisen kokemuksesta.
Sospro - Uskomme ihmisessä olevaan hyvään
Sospro.fi [http://Sospro.fi] http://www.sospro.fi| Linkedin [https://fi.linkedin.com/company/sospro-oy] | Instragram [https://www.instagram.com/sospro_oy/]
Hakeminen ja lisätiedot
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työskentelyaika
- Päivätyö, Iltatyö, Arkisin, Viikonloppuisin
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- sairaanhoitaja
- Työkieli
- suomi
- Avoimia paikkoja
- 2
Palkka
TilastoistaPalkka-arvio, ei työnantajan ilmoittama
Ammattiryhmä: Sairaanhoitajat
noin 3 600 €/kk
vaihteluväli 3 000–4 500 €/kk
Netto noin 2 710 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lähde: Tilastokeskus, palkkarakenne 2024
Lisätietoa
Arvio on ammattiryhmän kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansion mediaani vuonna 2024 (49 470 palkansaajaa). Vaihteluväli on alin ja ylin kymmenys.
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 6,4 % (Naantali). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Naantali, Sairaanhoitajat ja kätilöt. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.