Osastopäällikkö, K-Citymarket Pirkkala
- Paikkakunta
- Pirkkala
- Julkaistu
- Julkaistu tänään
- Hakuaika
- Hae 5.11.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 5.11.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Haemme nyt tekijöiden taloon K-Citymarket Pirkkalaan osastopäällikköä, jonka sydän sykkii myynnin tekemiselle ja joka yhdessä tiiminsä kanssa tähtää joka päivä kohti parempaa kauppaa.
Tehtävä on vakituinen.
Millainen rooli on kyseessä?
Vastaat siitä että kaupassa on kiva käydä ja että asiakas ja laatu ohjaavat kaikkea tekemistä kaupassa. Sinulla on vastuu tavaratalon pukeutumisen ja vapaa-ajan osaston päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta yhdessä toisen osastopäällikkön kanssa tavaratalosta vastaavan tavaratalojohtajan alaisuudessa. Toimit osastosi henkilöstön esihenkilönä ja olet vastuussa käyttötavaratoimintojen arjen sujuvuudesta sekä myynnin kehittämisestä. Yhteistyö talon muiden esihenkilöiden kanssa on tiivistä. Yhdessä varmistatte, että kauppa vastaa asiakkaiden odotuksia ja tarjoaa ensiluokkaisen ostokokemuksen.
Arki Cittarissa on kaikkea muuta kuin harmaata!
Osastopäällikkönä olet oman alueesi kapteeni - johdat myyntiä, innostat tiimiäsi tavoitteellisesti ja teet rohkeita kaupallisia päätöksiä. Johdat toimintaa selkeällä otteella ja varmistat, että käyttötavaran strategia näkyy asiakaspalvelussa, tuloksissa ja myynnillisesti houkuttelevassa myymälässä. Tähtäämme odotukset ylittävään palvelukokemukseen, jossa asiakkaat lähtevät kaupasta hyvällä fiiliksellä.
Vastaat henkilöstö- ja asiakaskokemuksesta, myynnistä, kannattavuudesta ja varaston hallinnasta. Päiväsi sisältävät monipuolista tekemistä, myymälätyöstä työvuorosuunnitteluun, aktiiviseen myyntiin ja tiimin sparraamiseen ja osaamisen kehittämiseen. Valmennat ja innostat tiimiä selkein tavoittein sekä seuraat tuloksia systemaattisesti. Varmistat, että osastosi on kaupallisesti konseptin mukaisesti houkutteleva ja asiakkaat löytävät juuri oikeat tuotteet oikeaan aikaan. Osallistut ketjun kehittämiseen tuomalla esiin oman kaupan havainnot ja toimivat käytännöt. Hyödynnät aktiivisesti työkaluja ja tunnuslukuja sekä kehität toimintaa yhdessä muiden esihenkilöiden kanssa. Huolehdit hyvästä työilmapiiristä ja turvallisesta työympäristöstä, jossa on helppo onnistua ja tehdä kauppaa Let´s K asenteella!
Meillä pärjäät, kun sytyt tavoitteista, tartut toimeen ja viet tiimiäsi eteenpäin hyvällä fiiliksellä. Työssä yhdistyvät ihmisläheinen esihenkilötyö, myyntihenkisyys ja numerot hallitseva ote. Olet aidosti mukana myymäläarjessa ja tartut toimeen siellä missä tarvitaan. Välillä se voi tarkoittaa asiakaspalvelua osastolla, ruuhkanpurkua kassalla, kampanjoiden rakentamista tai inventointia varhain aamulla. Sesongit ja kampanjat ovat tärkeä osa työtäsi. Ne rytmittävät arkea, vaikuttavat myynnin painotuksiin ja edellyttävät sujuvaa reagointia täydennyksistä esillepanoihin.
Käy tutustumassa Kiiran ja Annan ajatuksiin työstä Cittarissa: Töissä K-Citymarket päällikkönä
Töihin tekijöiden taloon?
- kuukausipalkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saavutuksiin sidottuun kannustavaan tulospalkkioon kolme kertaa vuodessa - saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöedut, jotka tukevat arkeasi ja vapaa-aikaasi: Epassi Flex, henkilöstöalennukset K-ryhmän myymälöissä, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä yhteistyökumppaneiden edut liikuntaan, hyvinvointiin, optikkopalveluihin sekä matkailuun ja majoitukseen - tuemme osaamisesi kehittämistä koulutusten, eLearning-sisältöjen ja verkostojen kautta - useita urapolkuvaihtoehtoja kansainvälisessä konsernissa - vastuullisen ja näkyvän roolin vilkkaassa kauppaympäristössä - mahdollisuuden vaikuttaa oman osastosi tuloksiin ja tekemisen tapoihin - perehdytyksen ja esihenkilöiden tuen tehtävässä onnistumiseen - joustavat työajat kaupan arjen puitteissa
Menestyt tehtävässä, jos sinulla on
- kaupallista koulutusta ja aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä
- näyttöä tuloksellisesta tekemisestä tai tiimin vetämisestä - vahva halu kehittää myyntiä ja saavuttaa erinomaisia tuloksia, aitoa asiakaspalveluasennetta sekä halua luoda ylivertainen asiakaskokemus - halu hyödyntää työssäsi digitaalisia ja älykkäitä työkaluja sujuvamman tekemisen, paremman päätöksenteon tai työn kehittämisen tukena - kyky innostaa, ideoida ja saada tiimi mukaan tekemiseen - reipas ja vastuullinen työote sekä halu olla läsnä arjessa ja tarttua toimeen - valmius työskennellä kaupan aukioloaikojen mukaisesti - tehtävässä tarvitset hyvää suomen kielen taitoa. Englannin kielen osaaminen on eduksesi
Kiinnostuitko?
Hae tehtävää ja kerro meille, millaisella otteella johdat myyntiä ja innostat tiimiäsi.
Jos haluat lisätietoa tehtävästä, soita tai laita sähköpostia: tavaratalojohtaja Satu Mäki-Uuro-Jantunen, puh. 0503839903 tai sähköpostitse satu.maki-uuro-jantunen (at) citymarket.fi. Olisi hienoa kuulla sinusta mahdollisimman pian, joten lähetäthän hakemuksesi viimeistään 5.11.2026 mennessä oheisen linkin kautta.
Haastattelemme hakijoita jo prosessin aikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Meillä K-ryhmässä toimitaan LET´S K asenteella. Se tarkoittaa meille tekemisen kulttuuria, jossa toimimme ratkaisukeskeisesti, asiakaslähtöisesti, periksiantamattomasti ja suhtaudumme asioihin positiivisesti. Uskomme vahvasti siihen, että jokaisella on lupa loistaa.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Tietoa työnantajasta
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!
Hakeminen ja lisätiedot
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- osastopäällikkö, vähittäiskauppa
- Työkieli
- suomi
- Avoimia paikkoja
- 1
Palkka
TilastoistaPalkka-arvio, ei työnantajan ilmoittama
Ammattiryhmä: Vähittäis- ja tukkukaupan johtajat
noin 8 400 €/kk
vaihteluväli 4 650–14 400 €/kk
Netto noin 5 030 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lähde: Tilastokeskus, palkkarakenne 2024
Lisätietoa
Arvio on ammattiryhmän kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansion mediaani vuonna 2024 (1 443 palkansaajaa). Vaihteluväli on alin ja ylin kymmenys.
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 7,9 % (Pirkkala). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Pirkkala, Myymälä- ja ravintolapäälliköt. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.