Henkilöstökoordinaattori
- Paikkakunta
- Kangasala, Jyväskylä
- Julkaistu
- Julkaistu tänään
- Hakuaika
- Hae 10.11.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 10.11.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/14828469-ce28-4499-85b2-6cd62824ca9c/original.avif][https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/f7462890-685c-4f8e-bac2-1e3018444386/original.png]
Senop [https://senop.fi/]tarjoaa vaativaan käyttöympäristöön suunniteltuja ja korkean suorituskyvyn pimeänäkölaitteita, optroniikkaa ja tietoturvallisia viestintäratkaisuja sekä vaativia järjestelmäintegrointipalveluja puolustus- ja turvallisuusalan toimijoille sekä kriittisen infrastruktuurin organisaatioille.
Kuulumme Millog- ja Patria-konserneihin ja työllistämme yli 150 asiantuntijaa neljällä paikkakunnalla Suomessa.
Haluatko päästä vaikuttamaan kasvavan organisaation arjen toimivuuteen ja henkilöstökokemukseen? Etsimme Kangasalan tai Jyväskylän toimipaikallemme
HENKILÖSTÖKOORDINAATTORIA
monipuoliseen ja vastuulliseen HR-rooliin.
Tehtävässä olet tärkeä tuki esihenkilöille ja henkilöstölle koko työsuhteen elinkaaren ajan. Pääset työskentelemään laaja-alaisesti henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin, työkyvyn tukemisen sekä päivittäisten HR-prosessien kehittämisen parissa osana ammattitaitoista työyhteisöä.
Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat muun muassa:
* esihenkilöiden ja henkilöstön tukeminen päivittäisissä työsuhdeasioissa
* osallistuminen rekrytointeihin ja esihenkilöiden tukeminen rekrytointiprosessin eri vaiheissa
* työkykyasioissa tukeminen yhteistyössä esihenkilöiden ja työterveyden kanssa
* työajanseurantajärjestelmän avainkäyttäjänä toimiminen sekä käyttäjien neuvonta
* koulutusrekisterin ylläpito ja henkilöstöraportointi
* uusien työntekijöiden yleisperehdytys
* muut henkilöstöhallinnon päivittäiset tehtävät sekä toimintatapojen kehittäminen.
Osallistut myös erilaisten tapahtumien järjestämiseen ja muiden henkilöstötilaisuuksien koordinoimiseen.
Tehtävässä raportoit talousjohtajalle ja toimit tiiviissä yhteistyössä emoyhtiön HR-tiimin kanssa. Vastuualueeseesi kuuluvat Kangasalan, Jyväskylän ja Oulun toimipaikat.
OLISITKO ETSIMÄMME OSAAJA?
Menestyt tehtävässä, jos nautit käytännönläheisestä HR-työstä ja henkilöstöhallinnon monipuolisista tehtävistä. Tehtävä tarjoaa sopivassa suhteessa sekä säännöllisesti toistuvia HR-tehtäviä että vaihtelevia tilanteita, jotka pitävät työpäivät mielenkiintoisina. Viihdyt ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, palveluhenkisyyttä ja huolellista työotetta.
Lisäksi sinulta löytyy:
* soveltuva koulutus ja kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä
* kiinnostusta monipuoliseen HR-työhön
* hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot
* tarkka ja vastuullinen työote luottamuksellisen tiedon käsittelyssä
* sujuvat tietotekniset valmiudet sekä kokemusta HR-järjestelmien käytöstä.
Kokemus teollisuusympäristöstä sekä teknologiateollisuuden työehtosopimuksen tuntemus katsotaan eduksi.
MITÄ TARJOAMME SINULLE?
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen HR-roolin kasvavassa organisaatiossa. Senopilla saat tueksesi ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön sekä vakaan ja vastuullisen työnantajan. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä jatkuvaan parantamiseen ja moderneihin toimintatapoihin. Arvostamme vapaa-aikaasi ja esimerkiksi etätyön hybridimalli sekä liukuva työaika mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, joihin kuuluu muun muassa:
* Kattavat työterveyshuollon palvelut
* Vapaa-ajan tapaturmavakuutus
* Epassi Flex
* Lounasetu
* Koko henkilöstö tulospalkkion piirissä
LISÄTIEDOT & HAKEMINEN
Näetkö jo itsesi Senopilla? Mahtavaa!
Jätä meille hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään x.x2026 – odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten.
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Emilia Vibergiltä, joka on tavoitettavissa puhelimitse:
29.10. klo 9:00-11:00
4.11. klo 12:00-13:30
040 315 7646
emilia.viberg (at) millog.fi [emilia.viberg (at) millog.fi]
Huomioithan, että Senopissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista.
Senop [https://senop.fi/]on luotettu suomalainen puolustus- ja turvallisuusalan korkealaatuisten pimeänäköratkaisujen ja vaativien järjestelmäintegraatiopalvelujen tuottaja sekä turvallisen viranomais- ja ammattilaisviestinnän asiantuntija. Senopin missiona on olla asiakkailleen luotettava tilannetietoisuuden ja vaikuttamisen mahdollistaja kaikissa olosuhteissa.
Teemme näkymättömästä näkyvää.
Tietoa työnantajasta
Turvaamme puolustusvoimien, muiden viranomaisten ja yritysten huoltovarmuutta sekä toiminnallista tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa.
Millog Groupin muodostavatMillog Oy [https://millog.fi/millog-group/millog-oy/]ja tytäryhtiöt Millog Marine & Power Oy [https://millog.fi/millog-group/millog-marinepower-oy/] sekä Senop Oy [https://millog.fi/millog-group/senop-oy/].
Hakeminen ja lisätiedot
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työskentelyaika
- Päivätyö, Arkisin
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- henkilöstöassistentti
- Työkieli
- suomi
- Avoimia paikkoja
- 1
- Etätyö
- Hybridityö
Palkka
TilastoistaPalkka-arvio, ei työnantajan ilmoittama
Ammattiryhmä: Henkilöstöhallinnon avustavat toimistotyöntekijät
noin 3 250 €/kk
vaihteluväli 2 600–4 050 €/kk
Netto noin 2 450 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lähde: Tilastokeskus, palkkarakenne 2024
Lisätietoa
Arvio on ammattiryhmän kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansion mediaani vuonna 2024 (1 436 palkansaajaa). Vaihteluväli on alin ja ylin kymmenys.
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero keskimäärin 8,75 %. Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Hallinto- ja toimistotyö. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.