Vahtimestari, Sosiaali- ja kriisipäivystys
- Paikkakunta
- Helsinki
- Julkaistu
- Julkaistu tänään
- Hakuaika
- Hae 10.11.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 10.11.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Haemme vahtimestaria Helsingin kaupungin Sosiaali- ja kriisipäivystykseen.
Helsingin sosiaali- ja kriisipäivystyksessä on neljä asiakastyötä tekevää yksikköä, sosiaalipäivystys ja kriisipäivystys 24/7, päivystysten sosiaalityö sekä poliisisosiaalityö. Ympärivuorokautisilla yksiköillä on omien perustehtäviensä lisäksi yhteinen tehtävä, suuronnettomuusvalmius psykososiaalisen tuen osalta. Keskeinen tavoitteemme on täysi valmius, varautuminen ja toimintakyky 24/7.
Lakisääteisistä tehtävistämme on huolehdittava sekä arjen päivystystilanteissa että häiriötilanteissa, kaupunkitasoisesti ja kansallisesti. Tilannekuva- ja tukipalvelut -yksikön ja sen vahtimestareiden tehtävänä on myös osaltaan tukea päivystystoimintamme ympärivuorokautista varautumista ja valmiutta.
Vahtimestarin työtehtävät ovat monipuoliset ja niihin sisältyy mm. asiakkaiden ja vieraiden vastaanotto, autonkuljettajan tehtävät, henkilö- ja tavarakuljetukset, vieraiden vastaanotto ja tilojen valvonta, kulunvalvontaan liittyvien tunnisteiden elinkaarenhallinta, postin vastaanotto, käsivarastojen ylläpito, vikailmoitukset huoltoyhtiölle.
Etsimme henkilöä, jolla on:
valmius tehdä osittaista kolmivuorotyötä
työskennellä viikonloppuisin
loistava palveluasenne
erinomaiset asiakaspalvelutaidot
positiivinen ja energinen ote työhön
kyky toimia rauhallisesti myös kiireessä/stressaavissa tilanteissa.
Työ on osittain kolmivuorotyötä. Työaikamuoto on jaksotyöaika ja jaksot ovat kolmen viikon mittaisia. Viikkotyöaika: 38,25 (ts 38h 15 min). Jakson tuntimäärä on 114 h ja 45 minuuttia.
Tehtävässä ei ole mahdollisuutta etätyöskentelyyn.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Tarjoamme:
viihtyisän työympäristön,
muuttuvat työtehtävät sekä ammattitaitoisen työyhteisön tuen
perehdytyksen työtehtäviin järjestetään työsuhteen alussa.
Työn aloitus maanantaina 4.1.2027 tai sopimuksen mukaan.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
Voimassa oleva B-ajokortti.
Tehtävä edellyttää, että valitulle henkilölle voidaan tehdä suojelupoliisin suppea turvallisuusselvitys.
Hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Luemme eduksi voimassa olevan EA1-ensiapukortin.
Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi (at) hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta
Tietoa työnantajasta
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Hakeminen ja lisätiedot
Lisätietoja tehtävästä antaa johtava turvallisuussuunnittelija Hannu Temonen, p. 040 183 9461 tai hannu.temonen (at) hel.fi.
Hannu Temosen tavoittaa puhelimitse pe 16.10.2026 klo 12:00 - 15:00 sekä pe 23.10.2026 klo 12:00 - 15:00.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työskentelyaika
- Vuorotyö
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- eteisvahtimestari
- Työkieli
- suomi
- Avoimia paikkoja
- 1
Palkka
2 574 €/kk
Työnantajan ilmoittama
Netto noin 2 140 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lisätietoa
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 5,3 % (Helsinki). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Helsinki, Vartiointi ja turvallisuus. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.