Onko Varhaiskasvatus sinulle sydämen asia?
Haluatko olla mukana kehittämässä pedagogiikkaa lämminhenkisessä ja välittävässä kunnassa?
Jos vastasit kyllä, tämä on unelmiesi työpaikka!
Haemme nyt joukkoomme Sipoon varhaiskasvatuksen toimialalle
VARHAISKASVATUKSEN SOSIONOMIA vakituiseen tehtävään, sijoituspaikkana on Lehmuslinnan päiväkoti Sipoon Nikkilässä. Työ alkaa 1.12.2026 tai sopimuksen mukaan.
Lehmuslinnalla on pitkä historia yksityisenä, yhdistyspohjaisena päiväkotina, mutta 1.8.2026 siirryimme osaksi Sipoon kunnan varhaiskasvatusta. Toimimme rauhallisessa, kauniissa ja luonnonläheisessä Nikkilän vanhassa sairaalamiljöössä, vanhassa Jugend- talossa.
Päiväkotimme arvoja ovat lapsen yksilöllinen kohtaaminen, yhteisöllisyys sekä lasten osallisuus. Havainnoimme lasten leikkejä, huomioimme heidän mielenkiinnon kohteitaan ja otamme heidät osallisiksi sekä arjen toiminnan suunnitteluun että oppimisympäristön rakentamiseen. Lehmuslinnan jokaiseen päivään mahtuu paljon leikkiä!
Vasun lisäksi toimintaamme ohjaa Sipoon varhaiskasvatuksen 5 L:ää, eli Lapsi, Leikki, Lukeminen, Liikunta ja Luonto.
Lehmuslinnassa toimitaan ja leikitään pienryhmissä, osittain myös ryhmärajat ylittäen. Tiimeissä suunnitellaan tulevaa toimintaa yhdessä tiimin jäsenten kanssa.
Sensitiivisen ja lämpimän vuorovaikutuksen kautta luomme luottamuksellisen suhteen lasten ja kasvattajien välille. Panostamme aikuisten läsnäoloon ja mahdollistamme lapsille kokemuksia leikeistä, jotka vahvistavat myönteisten kaverisuhteiden muodostumista. Yhteistyö perheiden kanssa on avointa, luottamuksellista ja luontevaa, unohtamatta positiivisuutta sekä huumoria.
Etsimme nyt täydennystä ammattitaitoiseen ja sitoutuneeseen henkilökuntaamme. Jos olet positiivisella ja ratkaisukeskeisellä asenteella varustettu pedagogi, luova tiimipelaaja sekä innokas syventämään taitojasi, olet etsimämme henkilö. Sosionomina toimit omassa tiimissäsi asiantuntijana lasten sosiaalisen kasvun tukemisessa. Kasvatusyhteistyö huoltajien kanssa on tärkeä osa työtäsi, tarvittaessa osaat tuoda keskusteluun lapsen ja perheen tukimuotoja.
Miksi valitsisit juuri Sipoon?
Sipoon varhaiskasvatuksessa kehittämistyö on joustavaa, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista. Siinä painottuu leikkiin ja liikkumiseen innostava toimintakulttuuri. Meidän vahvuuksiamme ovat luonnonläheisyys ja kaksikielisyys. Panostamme osaamiseen sekä lasta arvostavaan työtapaan.
Tarjoamme sinulle:
- lämminhenkisen, osaavan työyhteisön ja välittävän esihenkilön
- esihenkilön, tiimin ja erityisopettajien vahvan tuen
- juuri sinun hyvinvoinnistasi välittävän työnantajan
- perehdytyksen ulkopedagogiikkaan
- laajasti mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää omaa ammattitaitoa
- monipuoliset digivälineet ja liikuntavälinelainaamon
- liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun
Tervetuloa lämminhenkiseen ja innovatiivisen porukkaamme toteuttamaan Sipoon varhaiskasvatusta suurella sydämellä!
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on vähintään varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus, kuitenkin huomioiden 74 § ja 75 § voimaantulon ja siirtymäsäännökset.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen KVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 3039,98e /kk + mahdolliset lisät. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Valitun henkilön on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen työn aloittamista.
Hakemukset pyydetään jättämään 11.11.2026 klo 16 mennessä ohessa olevan linkin kautta tai nettisivuiltamme www.sipoo.fi/rekry. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Tietoa työnantajasta
Sipoossa on erinomaiset mahdollisuudet työhön ja asumiseen. Voimakkaasti kasvava Sipoo tarjoaa henkilöstölleen mielenkiintoisen ja monipuolisen työympäristön. Panostamme toimiviin työtapoihin, laadukkaisiin palveluihin sekä kuntalaisten ja koko henkilöstön osallistamiseen ja hyvinvointiin. Sipoon kunnan palveluksessa työskentelee noin 900 henkilöä.
Tule sinäkin meille töihin!
Netto noin 2 400 €/kk– arvio, ei välttämättä tarkka
Lisätietoa
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 6,8 % (Sipoo). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Sipoo, Varhaiskasvatus ja lastenhoito. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.
Oletko innostunut ja yhteistyökykyinen opetustyön ammattilainen? Sipoon kunnan koulutuspalvelut hakee nyt ENGLANNIN JA RUOTSIN KIELEN LEHTORIA määräajalle 2.12.2026-5.6.2027, sijoituspaikkana on…
Haluatko liittyä innostavien ja yhteisöllisten opetus- ja kasvatustyön ammattilaisten joukkoomme? Oletko motivoitunut työhön lasten ja nuorten parissa? Haemme nyt KOULUNKÄYNNINOHJAAJAA määräajalle…
Onko varhaiskasvatus sinulle sydämen asia? Haluatko olla mukana kehittämässä pedagogiikkaa lämminhenkisessä ja välittävässä kunnassa? Jos vastasit kyllä, tämä voi olla unelmiesi työpaikka! Haemme nyt…
Onko varhaiskasvatus sinulle sydämen asia? Haluatko olla mukana kehittämässä pedagogiikkaa lämminhenkisessä ja välittävässä kunnassa? Tule meille töihin! Etsimme nyt joukkoomme LASTENHOITAJAA ajalle…
Oletko maapolitiikan vahva ammattilainen, jota kiinnostaa monipuoliset ja haastavat työtehtävät sekä dynaamisen asiantuntijatiimin esihenkilötyö? Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden…
Sipoo on pääkaupunkiseudun kupeessa sijaitseva kasvava ja ketterä, kaksikielinen kunta. Sipoon kunnan yhdyskunnan ja ympäristön toimiala vastaa koko kunnan investointien hallinnasta, infran ja kunnan…