Account Manager

Sopimustyyppi: kokoaikainen, vakituinen

Aloitus: tammikuussa 2027

Sijainti: Salomonkatu 17 B, 00100 Helsinki

Hae viimeistään: 17.11.2026

Kiinnostaisiko ura B2B-myynnissä, jossa pääset oikeasti vaikuttamaan asiakkaiden kasvuun ja rakentamaan omaa asiakassalkkua alusta asti? Haluatko päästä kehittymään myyntiurallasi kunnianhimoisessa ja tavoitteellisessa, mutta hauskassa työympäristössä?

Mitä työ pitää sisällään?

Etsimme Account Manageria liittymään aTalentin myyntitiimiin tammikuussa. Tässä roolissa vastaat uusasiakashankinnasta ja asiakkuuksien pitkäjänteisestä kehittämisestä rekrytointi- ja HR-konsultointipalveluiden parissa.

Arjessasi prospektoit ja kontaktoit aktiivisesti uusia asiakkaita, tapaat yrityspäättäjiä ja rakennat heidän tarpeisiinsa sopivia ratkaisuja yhdessä asiantuntijoidemme kanssa. Johdat koko myyntiprosessia ensimmäisestä kontaktista sopimukseen asti ja kasvatat asiakkuuksia myös lisämyynnin kautta.

Rooli sopii sinulle, jos olet jo kerännyt jotain kokemusta B2B-myynnin parista ja olet halukas ottamaan seuraavan askeleen huippumyyjäksi. Roolissa menestymisen tueksi saat kattavan perehdytyksen sekä jatkuvaa sparrausta kokeneemmilta kollegoilta, jotta pääset kehittymään myynnin ammattilaisena.

Millaista osaajaa etsimme?

Menestyt roolissa, jos motivoidut tavoitteista, nautit aktiivisesta asiakastyöstä ja haluat kehittyä myynnin parissa. Tartut rohkeasti puhelimeen, opit nopeasti ja jaksat tehdä toistoja – samalla rakennat luottamusta asiakkaisiin pitkäjänteisesti.

Meillä viihtyy tyyppi, joka ei pelkää vauhtia ja suhtautuu hommiin tavoitteellisesti, mutta pilke silmäkulmassa. Kun on valmis tekemään töitä tavoitteidensa eteen, lopputulos palkitsee.

-Elina Nieminen, Account Manager

Hakijalta odotetaan:

• Tavoitteellista ja oma-aloitteista työskentelyotetta

• Aiempaa kokemusta B2B-myynnin parista

• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa

• Kykyä viestiä sujuvasti ja vakuuttavasti eri sidosryhmien kanssa

• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai loppusuoralla olevia opintoja

Lisäksi eduksi katsotaan:

• Näytöt tavoitteellisesta työskentelystä esimerkiksi töissä tai vapaa-ajan toiminnassa

• Kiinnostus liiketoimintaa ja asiakassuhteiden kehittämistä kohtaan

Tarjoamme sinulle:

• Mahdollisuuden kasvaa myynnin ammattilaiseksi kokeneiden kollegoiden sparrauksessa ja ottaa nopeasti vastuuta omasta asiakassalkusta

• Läpinäkyvän provisiomallin, jossa onnistumisesi näkyy konkreettisesti ansioissasi

• Selkeät myyntiprosessit, toimivat työkalut ja sparraavan esihenkilön tuen jatkuvan kehittymisesi tueksi

• Vapauden rakentaa itsesi näköistä asiakasportfoliota ja syventyä toimialoihin, jotka kiinnostavat sinua

• Matalan hierarkian, vapautta ja vastuuta korostavan kulttuurin, jossa töitä tehdään kunnianhimoisesti mutta rennolla otteella

• Joustavan hybridimallin, aidosti hauskat työkaverit sekä yhteisöllisen työyhteisön, jossa viihdytään ja onnistumisia juhlitaan yhdessä

En keksi parempaa paikkaa päästä oppimaan Suomen yrityskentästä näin laajasti

-Teo Hova, myyntijohtaja

Käytännön asiat:

Kyseessä on vakituinen ja kokoaikainen tehtävä. Aloitus tehtävässä on tammikuussa 2027. Toimistomme sijaitsee Helsingin Autotalossa, ja työskentelemme joustavasti hybridimallilla.

Kiinteä pohjapalkka tehtävässä aloittaessasi on noin 2055-2255 €/kk. Pohjapalkan lisäksi palkkaukseen kuuluu kuukausittain maksettava henkilökohtainen provisio, joka perustuu tuomaasi myyntikatteeseen. Uutena myyjänä, kun olet vielä perehtymässä ja rakentamassa omaa asiakasportfoliotasi, tavoitekokonaisansio on noin 3000-4000 €. Myyjiemme mediaanikokonaispalkka oli viimeisen vuoden aikana 5600€. Palkkamallissa ei ole palkkakattoa, ja parhaimmillaan kuukausiansiot ovat nousseet yli 15 000 € tasolle.

Kiinnostuitko?

Hienoa! Jätä hakemuksesi viimeistään 17.11.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/394545/create/. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toimithan pian.

Lisätietoja tehtävästä antaa People Ops Manager Paavo Pikkarainen (p. 0504061111, paavo.pikkarainen(at)atalent.fi). Voit tutustua meihin osoitteessa https://atalent.fi/toihin-atalentille ja seuraamalla meitä LinkedInissä ja Instagramissa (@aTalentRecruiting). Myyntiimme pääset tutustumaan blogipostauksesta https://atalent.fi/blog/kaksi-polkua-myyntiin.

aTalent on rekrytointi- ja HR:n täyden palvelun kumppani, jolla on yli 20 vuoden kokemus osaajien ja yritysten yhdistämisestä sekä paremman työelämän luomisesta. Rakennamme räätälöityjä ratkaisuja kaupallisen, teknologian ja tekniikan alojen tarpeisiin ja autamme asiakkaitamme kasvamaan oikeiden osaajien avulla.

Kiinnostuitko?

Hienoa! Jätä hakemuksesi viimeistään 17.11.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/394545/create/. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toimithan pian.

Lisätietoja tehtävästä antaa People Ops Manager Paavo Pikkarainen (p. 0504061111, paavo.pikkarainen(at)atalent.fi). Voit tutustua meihin osoitteessa https://atalent.fi/toihin-atalentille ja seuraamalla meitä LinkedInissä ja Instagramissa (@aTalentRecruiting). Myyntiimme pääset tutustumaan blogipostauksesta https://atalent.fi/blog/kaksi-polkua-myyntiin.