Kenttäohjaaja / operatiivinen esihenkilö pysäköinninvalvontaan

Etsimme ParkkiPatelle käytännönläheistä kenttäohjaajaa / operatiivista esihenkilöä johtamaan pysäköinninvalvonnan henkilöstöä ja varmistamaan, että kentän arki toimii sujuvasti eri toiminta-alueilla.

Kenttäohjaajana toimit pysäköinninvalvojien esihenkilönä. Johdat henkilöstöä, ohjaat kenttävastaavia ja varmistat, että yhteiset tavoitteet ja toimintatavat toteutuvat käytännössä.

Työ ei tapahdu vain työpöydän ääressä. Liikut aktiivisesti kentällä ja eri toimintakaupungeissa, kohtaat henkilöstöä ja pidät hyvän kokonaiskuvan siitä, miten toiminta eri alueilla sujuu.

Aikaisempi kokemus pysäköinninvalvonnasta ei ole edellytys. Arvostamme ennen kaikkea kokemusta käytännön esihenkilötyöstä, ihmisten johtamisesta ja muuttuvien tilanteiden ratkaisemisesta.

Taustasi voi olla esimerkiksi palvelu-, matkailu-, rakennus-, ravintola-, kauppa-, logistiikka-, turvallisuus- tai kiinteistöpalvelualalta.

Mitä työssäsi teet?

• toimit pysäköinninvalvojien esihenkilönä ja vastaat henkilöstön johtamisesta

• ohjaat kenttävastaavia heidän työssään

• johdat ja koordinoit kentän toimintaa eri toiminta-alueilla

• olet aktiivisesti läsnä kentällä ja säilytät hyvän tuntuman henkilöstön arkeen

• varmistat yhteisten tavoitteiden ja toimintatapojen toteutumisen

• seuraat toiminnan laatua ja viet sovittuja asioita käytäntöön

• tuet henkilöstöä onnistumaan ja kehittymään työssään

• hoidat itsenäisesti vastuullesi kuuluvia henkilöstötilanteita ja esihenkilöprosesseja, kuten varhaisen tuen tilanteita ja korjaavia keskusteluja

• kehität toimintaa yhdessä kenttävastaavien ja kenttäpäällikön kanssa

• toimit tarvittaessa kenttäpäällikön sijaisena.

Mitä odotamme sinulta?

• kokemusta esihenkilö-, työnjohto- tai operatiivisesta johtamistehtävästä

• kokemusta henkilöstön päivittäisen työn johtamisesta

• käytännönläheistä, tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä työotetta

• kykyä organisoida, priorisoida ja tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa

• ihmisläheistä, oikeudenmukaista ja johdonmukaista johtamistapaa

• kykyä asettaa selkeitä tavoitteita ja seurata niiden toteutumista

• valmiutta ja kokemusta haastavien henkilöstötilanteiden itsenäisestä hoitamisesta

• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

• valmiutta liikkuvaan työhön ja säännölliseen matkustamiseen

• B-ajokorttia.

Eduksi katsomme kokemuksen tiiminvetäjien tai muiden työnjohdollisessa vastuussa toimivien henkilöiden ohjaamisesta sekä liikkuvan, vuorotyötä tekevän tai useissa toimipisteissä työskentelevän henkilöstön johtamisesta.

Pysäköintialan kokemusta tärkeämpää meille on, että osaat johtaa ihmisiä ja saada operatiivisen arjen toimimaan.

Millainen henkilö menestyy tehtävässä?

Olet helposti lähestyttävä mutta jämäkkä esihenkilö. Kuuntelet ihmisiä ja autat heitä onnistumaan, mutta osaat samalla tehdä päätöksiä ja pitää kiinni sovituista asioista.

Saat ihmiset mukaasi, annat selkeän suunnan ja seuraat, että sovitut asiat myös toteutuvat. Osaat johtaa erilaisia ihmisiä ja antaa vastuuta sinne, missä sitä voidaan kantaa.

Uskallat ottaa vaikeatkin asiat puheeksi ja pystyt hoitamaan henkilöstötilanteita itsenäisesti, rakentavasti ja johdonmukaisesti.

Viihdyt ihmisten ja käytännön tekemisen parissa. Tartut tilanteisiin oma-aloitteisesti, ratkaiset ongelmia ja säilytät toimintakykysi myös silloin, kun tilanteet muuttuvat nopeasti.

Mitä tarjoamme?

• vastuullisen ja itsenäisen operatiivisen esihenkilötehtävän

• mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti henkilöstön arkeen, kentän toimintaan ja toimintatapoihin

• liikkuvan ja vaihtelevan työn

• mahdollisuuden kehittyä ja kasvattaa vastuuta operatiivisessa johtamisessa

• mahdollisuuden osallistua kenttätoiminnan kehittämiseen

• kenttäpäällikön ja muun organisaation tuen esihenkilötyöhön

• mutkattoman ja suoraviivaisen työyhteisön

• toimipisteen Kehä I:n varrella

• tehtävän vastuuta vastaavan palkkauksen.

Tehtävässä on mahdollisuus kasvattaa vastuuta osaamisen, kokemuksen ja onnistumisen myötä.

Kiinnostuitko?

Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi osoitteessa Kenttäohjaaja/Vuoropäällikkö (Operatiivinen esihenkilö).

Kerro hakemuksessasi erityisesti kokemuksestasi käytännön henkilöstöjohtamisesta, millaisen henkilöstökokonaisuuden johtamisesta olet vastannut sekä mahdollisesta kokemuksestasi tiiminvetäjien tai muiden työnjohdollisessa vastuussa toimivien henkilöiden ohjaamisesta.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.

Odotamme innolla uuden kollegan tapaamista!