Työpäällikkö liiketoimintavastuulla, sähköliiketoiminta

Sähköhankkeiden kokenut päällikkö, kaipaatko roolia, jossa pääset luotsaamaan ja kasvattamaan yhtiön sähköliiketoimintaa ja vaikuttamaan aidosti myös palkkaukseesi vahvan työpanoksesi vastineeksi?

Mikä homma?

Haemme Anfralle liiketoimintavastuullista työpäällikköä vastaamaan sähköpuolen hankkeistamme BESS-, sähköasema- ja muiden vaativien sähköprojektiemme ympärille.

Voit asua ja työskennellä missä päin Suomea tahansa, kunhan sinulta löytyy matkustusvalmiutta Suomen sekä tarvittaessa Ruotsin työmaille ja Anfran toimistoille.

Vastaat itsenäisesti ja asiakasvastuullisesti sähköprojektien hankinnasta, hinnoittelusta ja sopimusneuvotteluista sekä tuotannon, talouden, aikataulujen, laadun, turvallisuuden ja projektiorganisaation johtamisesta. Et siis tule vain toteuttamaan valmiiksi myytyjä projekteja, vaan rakennat aktiivisesti Anfran sähköpuolen liiketoimintaa, kantaen projekteistasi liiketoiminta- ja tulosvastuun.

Tässä roolissa pääset liiketoiminnan kasvaessa rakentamaan ympärillesi sähköosaajien tiimiä, ja teet yhteistyötä sähköpuolen palvelukumppaniemme kanssa. Työskentelet tiiviisti Anfran muun joukkueen kanssa ja saat ympärillesi suunnittelun, rakentamisen ja muun organisaation osaamisen sekä sparrauksen. Omien projektiesi kohdalla olet kuitenkin kuskin paikalla ja kannat vastuun yrittäjämäisesti myös silloin, kun luvut eivät hymyile.

Tässä roolissa onnistuminen näkyy tilipussissa vahvasti, ja samalla kannat aidosti vastuun myös projektien onnistumisesta. Työsuhteessa tehtävän kiinteä kuukausipalkka on 6 000-18 000 €/kk riippuen todennettavista näytöistä, kyvyistä ja pätevyyksistäsi. Lisäksi tulee bonusmalli, joka mahdollistaa bonukset omien projektiesi katteesta, jolloin bonuksia voi tulla vuositasolla jopa 3-4x kiinteän kk-palkan verran.

Mitä toivomme työkalupakistasi löytyvän?

Sinulla on vahva sähkövoimatekniikan tausta ja kokemusta vaativien sähköhankkeiden tuloksellisesta neuvottelemisesta, hankkimisesta ja toteuttamisesta. Odotamme sinulta kokemusta sähköasemista, BESS-hankkeista, uusiutuvan energian projekteista, teollisuuden sähköistyksestä tai muista vaativista sähköteknisistä kokonaisuuksista erityisesti suurjännitetasolta. Lisäksi sinulla on tehtävää tukeva sähkötekninen koulutus (esim. insinöörin tai DI), S1-pätevyys on eduksi.

Haemme henkilöä, jolla on kykyä ja halua ottaa vastuuta myös projektien kaupallisesta puolesta sekä sähköliiketoiminnan rakentamisesta kasvavassa yhtiössämme. Olet hankkinut laajoja sähköteknisiä projekteja ja johtanut niitä taloudellisella vastuulla. Ymmärrät projektien taloutta, sopimuksia ja riskejä, toimit saumattomasti asiakkaiden kanssa ja pystyt viemään kokonaisuuksia määrätietoisesti tarjousvaiheesta toteutukseen ja kannattavaan lopputulokseen.

Kaupallinen vainu ilman ymmärrystä sähköprojektien toteutuksesta ei tässä riitä, eikä vahva sähkötekninen osaaminen ilman halua kantaa liiketoiminnallista vastuuta, vaan haemme henkilöä kuka innostuu näistä molemmista. Työskentelet ja hoidat neuvotteluita sujuvasti niin suomen kuin englannin kielellä.

Olet kehittymishaluinen tiimipelaaja, ja Anfran arvot hauskuus, avoimuus, jämäkkyys ja huolenpito kuvaavat myös sinun toimintatapojasi. Arki kasvavassa yhtiössä ja hyvässä joukkueessamme on vauhdikasta ja palkitsevaa, joten uskomme, että sinäkin viihdyt kanssamme, mikäli innostut tekemisen meiningistä sekä sopivasta itsesi haastamisesta.

Suhtaudut uteliaasti uusiin toimintatapoihin ja sytyt kasvun tuomista mahdollisuuksista. Sinulla on jatkuva halu oppia uutta ja kyky pysyä muutoksen kyydissä pelottomasti. Ennen kaikkea koet merkityksellisenä mahdollisuuden jättää oman ammattitaitoisen kädenjälkesi Anfran sähköliiketoiminnan rakentamiseen.

Työmahdollisuus vielä pähkinänkuoressa:

• Liiketoimintavastuullisena työpäällikkönä rakennat Anfran sähköpuolen liiketoimintaa ja vastaat omista projekteistasi aina kaupallisen mahdollisuuden tunnistamisesta onnistuneeseen projektin toteutukseen.

• Sinulla on vahva sähkövoimatekniikan osaaminen sekä kokemusta vaativien sähköprojektien johtamisesta erityisesti suurjännitetasolta, S1-pätevyys on eduksi.

• Yhdistät teknisen ja tuotannollisen osaamisen kaupalliseen ajatteluun ja olet valmis kantamaan aidon tulosvastuun.

• Työsuhteessa tehtävän kiinteä kuukausipalkka on 6 000-18 000 €/kk riippuen todennettavista näytöistä, kyvyistä ja pätevyyksistäsi. Lisäksi tulee bonusmalli, joka mahdollistaa bonukset omien projektiesi katteesta, jolloin bonuksia voi tulla vuositasolla jopa 3-4x kiinteän kk-palkan verran.

Anfra työnantajana

Anfra on Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa toimiva, yli 250 ammattilaista työllistävä ja monipuolisesti palveleva betoni- ja infrarakentaja. Keskeisintä osaamistamme ovat paikallavalettavat betonirakenteet, rakennesuunnittelu sekä infrarakentaminen teollisuuden, yritysten ja julkisen puolen hankkeisiin. Erikoisalaamme ovat teollisuusrakentaminen sekä energiarakentamisen infra.

Rakennusalaa rohkeasti uudistavana, innovatiivisena ja voimakkaasti kasvavana yrityksenä tarjoamme osaajillemme laajasti kehittymismahdollisuuksia. Sujuvan työarkemme takana on matala hierarkia, moderni johtaminen ja ketterät toimintatavat. Johtamis-, laatu- ja ympäristösertifikaatit luovat pohjan vastuulliselle toiminnalle arjessamme. Anfralaisen tunnistat arvoistamme hauskuus, avoimuus, jämäkkyys ja huolenpito, jotka ohjaavat kaikkea tekemistämme toimistolla ja työmaalla.

Meillä Anfralla muutos ei ole poikkeus: se on kasvun tuoma normaali ja anfralaisia innostava tila. Kasvamme kovaa vauhtia, ja se näkyy: projektit lisääntyvät, tavat uudistuvat, roolit elävät. Täällä et tule tekemään samaa päivästä ja vuodesta toiseen, vaan opit, sopeudut ja kehityt jatkuvasti kanssamme. Emme hae täydellisyyttä, vaan rohkeutta tarttua uuteen uteliaasti, siten rakennamme yhdessä joka päivä piirun verran parempaa Anfraa.

Kiinnostuitko tulemaan anfralaiseksi?

Haemme tähän rooliin Anfran seuraavaan kasvuvaiheeseen juuri oikeaa sähköliiketoiminnan kipparia, joten haluamme tutustua molemmin puolin kunnolla ja ajan kanssa. Tutustumme ehdokkaisiin rullaavasti, ja täytämme position sopivan henkilön löydyttyä.

Emme edellytä sinulta valmista päätöstä vielä kun jätät hakemuksesi, vaan toivomme että otat yhteyttä matalalla kynnyksellä ja käymme uteliain mielin tutustumiskeskusteluita, jolloin voimme kertoa sinulle lisää kasvusuunnitelmistamme.

Käymme prosessin aikana kanssasi perusteellisesti läpi roolin, vastuut, palkkiomallin, Anfran suunnitelmat sähköliiketoiminnan kehittämiseksi sekä sen, millaista liiketoimintaa voisimme yhdessä rakentaa.

Rekryprosessimme etenee seuraavasti:

1. Ilmaise kiinnostuksesi anfralaiseksi jättämällä meille hakemus urasivujemme kautta simppelillä hakusysteemillämme (katso jos et usko!)

2. Rekrytointiammattilaisten lisäksi hyödynnämme rekrytointiprosessissamme automatiikkaa ja tekoälyä. Jos perusasiat mätsäävät, niin otamme sinuun yhteyttä tutustumiskeskustelun merkeissä.

3. Jatkoon valitut henkilöt pääsevät esittelemään itseään lisää sinulle sopivana hetkenä henkilöarviointien kautta (itsenäisesti tehtävät persoonallisuusarviointi ja kykytestit)

4. Näiden pohjalta meillä onkin jo mukavasti lisätietoja, ja kutsumme sopivia henkilöitä jatkotapaamisiin tutustelemaan Anfran tiimiläisten kanssa ja kuulemaan lisää meiningistämme

5. Tähän rekrytointiprosessiin sisältyy myös pieni case-tehtävä, jonka kautta pääset näyttämään omia kykyjäsi rooliin konkreettisesti

6. Kaikki natsaa? Ei muuta kun kättä päälle ja mukaan Anfran huippuun joukkueeseen!

Mikäli sinulla jäi kysyttävää, voit olla yhteydessä rakentamisjohtaja Teemu Kankaaseen teemu.kangas (at) anfra.fi.