Työllisyysaluepäällikkö
- Paikkakunta
- Sodankylä
- Julkaistu
- Julkaistu 8.10.2026
- Hakuaika
- Hae 1.11.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
- Virkasuhde
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 1.11.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Haluatko olla vaikuttamassa siihen, miltä työn, yritysten ja elinvoiman tulevaisuus näyttää Pohjois- ja Itä-Lapissa?
Haemme vakinaiseen virkaan työllisyysaluepäällikköä johtamaan Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalueen toimintaa, taloutta ja kehittämistä.
Etsimme rohkeaa, näkemyksellistä ja yhteistyökykyistä johtajaa, joka näkee työllisyyspalvelut ennen kaikkea alueen elinvoiman, yritysten kasvun ja osaavan työvoiman saatavuuden mahdollistajana.
Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalue muodostuu kahdeksasta kunnasta: Inarista, Kemijärveltä, Pelkosenniemeltä, Posiolta, Sallasta, Savukoskelta, Sodankylästä ja Utsjoelta. Sodankylän kunta toimii vastuukuntana. Työllisyysalue vastaa alueensa työvoimapalveluiden järjestämisestä ja kehittämisestä. Työllisyysalueella työskentelee noin 30 työvoimapalveluiden ammattilaista.
Pohjois- ja Itä-Lappi on alue, jossa kasvu syntyy matkailusta, kaivostoiminnasta, porotaloudesta, yrittäjyydestä ja ihmisten uskosta tulevaisuuteen. Samalla pitkät etäisyydet, muuttuva työelämä ja kuntien erilaiset tarpeet haastavat etsimään uudenlaisia ratkaisuja.
Työllisyysaluepäällikkönä johdat tätä kokonaisuutta ja rakennat yhdessä henkilöstön, kuntien, yritysten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa ratkaisuja, jotka vahvistavat alueen elinvoimaa, työvoiman saatavuutta ja työllisyyttä.
TEHTÄVÄSI
Työllisyysaluepäällikkönä
vastaat työllisyysalueen taloudesta, vaikuttavuudesta ja resurssien tarkoituksenmukaisesta kohdentamisesta
toimit työllisyysaluejaoston esittelijänä
toimit vastuualueen henkilöstön esihenkilönä
vahvistat kuntien elinvoimaa yhteistyössä kuntien, yritysten, oppilaitosten ja muiden sidosryhmien kanssa
vaikutat työvoiman saatavuuden ja osaamisen kehittämiseen koko työllisyysalueen näkökulmasta
toimit aktiivisena alueen edunvalvojana ja yhteistyöverkostojen rakentajana
kehität uusia toimintamalleja, palveluita ja kumppanuuksia muuttuvassa toimintaympäristössä
hyödynnät digitalisaation ja tekoälyn tarjoamia mahdollisuuksia palveluiden kehittämisessä
edistät hanketoimintaa sekä muuta ulkoisen rahoituksen hyödyntämistä alueen tavoitteiden saavuttamiseksi
huolehdit siitä, että lakisääteiset työvoimapalvelut toteutuvat laadukkaasti ja vaikuttavasti koko työllisyysalueella.
MENESTYÄKSESI TEHTÄVÄSSÄ
Näet mahdollisuuksia siellä, missä muut näkevät haasteita. Osaat yhdistää strategisen ajattelun käytännön tekemiseen ja innostat ihmiset mukaan muutokseen. Hallitset laajoja kokonaisuuksia, rakennat luottamusta erilaisissa verkostoissa ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin.
Arvostamme erityisesti
vahvaa kokemusta työllisyyden, työvoimapalveluiden, elinvoiman tai aluekehittämisen tehtävistä ja johtamisesta
kunnallisen toimintaympäristön tuntemusta
näyttöjä tuloksellisesta muutosjohtamisesta
kokemusta talousjohtamisesta ja resurssien vaikuttavasta kohdentamisesta
ymmärrystä yritysten toimintaympäristöstä, kasvusta ja työvoiman saatavuuden kysymyksistä
kokemusta hankkeista ja ulkoisen rahoituksen hyödyntämisestä
kykyä toimia erilaisissa verkostoissa, yhteistyöfoorumeissa ja julkisena keulakuvana
erinomaisia viestintä-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja
näkemystä siitä, miten työllisyyspalvelut voivat tukea alueen kasvua ja elinvoimaa uudella tavalla.
KELPOISUUSVAATIMUKSET
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja vahva johtamiskokemus.
Lisäksi tehtävän hoitaminen edellyttää vähintään B-luokan ajokorttia ja matkustusvalmiutta työllisyysalueella.
TARJOAMME SINULLE
Tarjoamme sinulle poikkeuksellisen mahdollisuuden vaikuttaa kahdeksan kunnan yhteisen työllisyysalueen tulevaisuuteen. Tässä tehtävässä vaikutat siihen, miten yritykset löytävät osaajia, miten ihmiset työllistyvät ja miten alueemme elinvoima kehittyy tulevina vuosina. Saat tueksesi motivoituneen henkilöstön, laajat yhteistyöverkostot sekä mahdollisuuden jättää näkyvän kädenjäljen koko Pohjois- ja Itä-Lapin kehitykseen.
Työnantajana Sodankylän kunta tarjoaa henkilöstölleen
ePassi Flex -edun liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
ePassi-lounasedun
laajat työterveyshuollon palvelut
mahdollisuuden hyödyntää kunnan monipuolisia liikuntapalveluita
Työskentelypaikka sijaitsee Sodankylässä. Tehtävässä on mahdollisuus hybridityöhön.
Viran kokonaispalkka on 6080 euroa kuukaudessa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Virkaan valittavan on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä tehtävän edellyttäessä huumausainetestiä koskeva todistus. Valinta suoritetaan ehdollisena siihen saakka, kunnes vaaditut selvitykset on hyväksytysti esitetty.
HAKEMINEN
Jätä hakemuksesi Kuntarekry-palvelussa viimeistään 1.11.2026.
Huomioimme vain Kuntarekryn kautta jätetyt hakemukset.
Tietoa työnantajasta
Sodankylä – ei kaikille. Mutta sinulle, joka haluat enemmän.
Hakeminen ja lisätiedot
Kunnanjohtaja Jari Rantapelkonen
puh. 040 615 9880
etunimi.sukunimi (at) sodankyla.fi
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työskentelyaika
- Päivätyö
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Virkasuhde
- Ammatti
- julkisen työvoimapalvelun johtaja
- Työkieli
- suomi
- Avoimia paikkoja
- 1
- Etätyö
- Hybridityö
Palkka
TilastoistaPalkka-arvio, ei työnantajan ilmoittama
Ammattiryhmä: Toimitusjohtajat ja pääjohtajat
noin 12 500 €/kk
vaihteluväli 6 900–22 950 €/kk
Netto noin 7 070 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lähde: Tilastokeskus, palkkarakenne 2024
Lisätietoa
Arvio on ammattiryhmän kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansion mediaani vuonna 2024 (2 751 palkansaajaa). Vaihteluväli on alin ja ylin kymmenys.
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 7,5 % (Sodankylä). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Sodankylä, Johtajat ja päälliköt. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.