Työmaapäällikkö, Ratarakentaminen
- Paikkakunta
- Helsinki
- Julkaistu
- Julkaistu 9.10.2026
- Hakuaika
- Hae 11.11.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 11.11.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Haluatko olla mukana rakentamassa sujuvaa ja turvallista infraa, joka vaikuttaa suoraan ihmisten arkeen?
Tiimimme kasvaessa haemme työmaapäällikköä Destian ratarakentamiseen Helsingin Infraohjelman hankkeisiin.
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Työmaapäällikkönä vastaat oman työmaasi kokonaisuudesta ja varmistat, että ratarakentaminen etenee suunnitellusti, turvallisesti, laadukkaasti ja taloudellisesti. Tehtävässä painottuvat erityisesti päällysrakenteen rakentaminen, talouden hallinta, raportointi, hankinnat sekä tiimin johtaminen.
Teet tiivistä yhteistyötä työpäällikön, työnjohdon, suunnittelijoiden, tilaajan, aliurakoitsijoiden ja muiden hankkeen sidosryhmien kanssa. Johdat projektitiimiä ja toimit esihenkilönä omalle tiimillesi. Roolissa pääset hyödyntämään ja kehittämään omaa ratarakentamisen osaamistasi sekä vaikuttamaan konkreettisesti siihen, miten hankkeet toteutetaan.
Keskeiset vastuualueesi:
- ratarakentamisen päällysrakenteen rakentamisen johtaminen ja ohjaaminen
- työmaan päivittäisen toiminnan, aikataulun ja resurssien hallinta
- työmaan talouden ja kustannusten seuranta sekä raportointi
- hankintojen suunnittelu ja toteutus yhteistyössä hankinnan kanssa
- aliurakoitsijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden ohjaus
- laadun, työturvallisuuden ja ympäristöasioiden varmistaminen
- asiakas- ja sidosryhmäyhteistyö
- oman tiimin johtaminen, perehdyttäminen ja työhyvinvoinnista huolehtiminen
Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Työskentelet pääosin Helsingin Infraohjelman hankkeella.
Destialla pääset työskentelemään merkittävässä ja kehittyvässä infraohjelmassa osana kokenutta ammattilaisten tiimiä. Saat vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti hankkeen onnistumiseen sekä kehittää omaa osaamistasi ratarakentamisen ja työmaajohtamisen parissa.
Katso videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan työmailla!
Tutustu tarkemmin Destian palveluihin nettisivuillamme!
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Menestys meillä rakentuu arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää kokemusta infrarakentamisesta sekä kykyä johtaa työmaan kokonaisuutta tavoitteellisesti. Arvostamme käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä viedä asioita itsenäisesti eteenpäin.
Tehtävässä onnistuaksesi sinulla on:
- kokemusta infrarakentamisesta ja työmaan johtamisesta
- ymmärrystä työmaan tuotannosta, taloudesta, aikatauluista ja resurssien hallinnasta
- kokemusta hankinnoista ja aliurakoitsijoiden ohjaamisesta
- hyvät johtamis- ja yhteistyötaidot
- kykyä toimia sujuvasti eri sidosryhmien kanssa
- itsenäinen, aloitteellinen ja ratkaisukeskeinen työskentelyote
- valmius käyttää projektien hallinta- ja raportointijärjestelmiä
- halu kehittää toimintaa ja omaa osaamistasi
Raitiotierakentamisen kokemus katsotaan eduksi. Arvostamme myös allianssihenkistä työskentelyotetta ja kykyä rakentaa toimivaa yhteistyötä eri osapuolten välillä.
Tehtävässä ei ole tiettyä koulutusvaatimusta, mutta tekninen koulutus ja erityisesti infrarakentamisen osaaminen katsotaan eduksi.
Tärkeintä on vastuullinen, yhteistyökykyinen ja käytännönläheinen ote työmaan johtamiseen sekä halu saada asiat etenemään.
Lupaamme, että Destialla
Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia. Kehitämme jatkuvasti mittauspuolen tekemistämme ja käytössämme on monipuolisesti eri teknologiaa. Kollegasi ovat kokeneita alan ammattilaisia, jotka sparraavat mielellään.
Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. [Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme](https://destia.fi/tietoa-meista/vastuullisuus/).
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Sanna Rajala. Sannan tavoitat numerosta +358405557807 tai sähköpostilla Sanna.Rajala (at) destia.fi.
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
- ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
- Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Destia Oy
Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 900 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 790 miljoonaa euroa. [www.destia.fi](http://www.destia.fi/)
Sähköposti: rekrytointi (at) destia.fi
Tietoa työnantajasta
Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 900 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 790 miljoonaa euroa. [www.destia.fi](http://www.destia.fi/)
Hakeminen ja lisätiedot
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- ratainsinööri
- Työkieli
- suomi
- Avoimia paikkoja
- 1
Palkka
TilastoistaPalkka-arvio, ei työnantajan ilmoittama
Ammattiryhmä: Maa- ja vesirakentamisen erityisasiantuntijat
noin 4 950 €/kk
vaihteluväli 3 600–7 050 €/kk
Netto noin 3 470 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lähde: Tilastokeskus, palkkarakenne 2024
Lisätietoa
Arvio on ammattiryhmän kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansion mediaani vuonna 2024 (13 329 palkansaajaa). Vaihteluväli on alin ja ylin kymmenys.
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 5,3 % (Helsinki). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Helsinki, Insinöörit ja arkkitehdit. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.