Data-analyytikko, tukianalytiikan lead
- Paikkakunta
- Helsinki
- Julkaistu
- Julkaistu 9.10.2026
- Hakuaika
- Hae 27.10.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 27.10.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Innostutko, kun tiedon avulla osutaan paremmin liiketoiminnan tavoitteisiin? Oletko kiinnostunut toimimaan merkittävässä roolissa talous- ja liiketoiminnan ennusteiden laadinnassa ja niiden avulla toiminnan ohjaamisesta? Kiinnostaisiko sinua työpaikka, jossa luottamus, yhdessä onnistuminen ja uudistuminen näkyvät myös työarjessa? Etsimme avainhenkilöä vetämään tukianalytiikan toimintoa Suomen suurimmassa joukkoliikenneorganisaatiossa.
Vastaat roolissasi talous- ja liiketoimintaennusteiden osuvuudesta, ennustemallien kehittämisestä sekä laatimiesi ennusteiden käytettävyydestä HSL:n taloudessa ja liiketoiminnan ohjaamisessa. Vaikuttavan työsi tulokset näkyvät päätöksenteossa ja yhteisinä onnistumisina, sillä teet tiivistä yhteistyötä talouden ja liiketoiminnasta vastaavien asiantuntijoiden kanssa. Pääset kehittämään HSL:n data-analyytikoiden ja tietoasiantuntijoiden data science -osaamista yhdessä heidän kanssaan. Kivointa työssäsi on vaikuttamisen mahdollisuudet, näkökulmien huomioiminen, yhdessä uuden oppiminen ja tekeminen, mahdollisuuksien löytäminen sekä rakentavat keskustelut työkavereittesi kanssa. Työssäsi nousee välillä tarve nopeille lisäselvityksille, mutta näiden avulla opit uutta ja saat niistä kehitettäviä ideoita ja aihioita työhösi. Tehtävä sijoittuu HSL:ssä Tietotuotanto ja analytiikka -yksikköön, joka vastaa HSL:n tiedolla johtamisesta.
Mitä odotamme sinulta?
Odotamme, että sinulla on usean vuoden työkokemus soveltavan analytiikan asiantuntijana tärkeänä osana liiketoimintatavoitteellisessa ympäristössä. Sinulle on ominaista, että kykenet soveltamaan työkokemuksesi myötä tilastollisia ja analyyttisiä metodeja sekä AI-menetelmiä ennusteissa, joita käytetään erityisesti liiketoiminnan tuloksellisuutta korostavassa toiminnanohjauksessa. Odotamme, että kykenet oma-aloitteisesti keräämään, jäsentämään ja tulkitsemaan dataa sekä muuttamaan havainnot selkeiksi johtopäätöksiksi ja ehdottamaan käytännön toimenpiteiksi liiketoiminnan tavoitteiden ratkaisemiseksi vuorovaikutteisella tavalla. Toivomme, että omaat menestyksekästä menetelmien soveltamisosaamista erityisesti kvantitatiivisten talous- ja liiketoimintaennusteiden laatimisessa ja niistä kommunikoinnista sekä ymmärrät liiketoiminnan toimintojen analytiikkatarpeita. Koska menetelmillä ennustaminen on tärkeässä osassa työtehtävissäsi, on sinulle eduksi, jos omaat laajaa ja syvällistä kokemusta ennustemallien ja aikasarjamenetelmien kehittämisestä, mallitulosten validoinnista ja ennustetarkkuuden systemaattisesta arvioinnista. Odotamme, että sinulla on vahvaa käytännön analytiikan ohjelmointiosaamista Python-kielellä. Osaat tai olet kiinnostunut pilviympäristöjen analytiikkatyöstä, ja Azure DevOps on sinulle tuttu. Databricks- ja AI-promptausosaamisesta on hyötyä tehtävässä. Tehtävässä menestyminen edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa esimerkiksi soveltavasta tilastotieteestä ja matematiikasta, ekonometriasta, biometriasta, kauppatieteistä tai insinööritieteistä. Tukianalytiikan lead -tehtävässä korostuu vuorovaikutteisuus ja läpivientikyky, ja siksi sinulla on hyvät yhteistyö- ja fasilitointitaidot sekä kyky toimia rakentavasti myös tilanteissa, joissa näkemykset tai tavoitteet eroavat toisistaan.
Tehtävän palkkaus on alkuvaiheessa 5500-5750 euroa kuukaudessa riippuu aikaisemmasta työkokemuksestasi ja osaamisestasi. Sinulla on mahdollisuus saada lisäksi työsuoritukseesi perustuvaa henkilökohtaista lisää.
Mitä tarjoamme sinulle?
Merkityksellisen työn: Joukkoliikenteen teemojen parissa työskentely on aidosti merkityksellistä, sillä vaikutamme työllämme lukuisten ihmisten arkeen ja päivittäiseen liikkumisen sujuvuuteen.
Mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen: Oppiminen ja osaamisen kehittäminen ovat tärkeä osa omaa työtäsi ja siinä menestymistä.
Joustavat työskentelymahdollisuudet: Tarjoamme joustavat työajat ja hybridityömahdollisuudet tukemaan sujuvaa työskentelyä. Ylläpidämme yhteisöllisyyttä tapaamalla toimistolla vähintään kaksi kertaa viikossa. Modernit toimitilamme Itä-Pasilassa tarjoavat toimivat ja rennot puitteet yhdessä tekemiseen sekä työkavereiden kohtaamiseen.
Innostavan ympäristön: Arvostamme avoimuutta ja uuden oppimista, ja luomme yhdessä ilmapiiriä, jossa positiiviset muutokset ovat osa arkea.
Tutkitusti hyvän työyhteisön: Olemme viime vuosina (2024 ja 2025) saavuttaneet kansainvälisesti arvostetun Great Place To Work -sertifikaatin. Lisäksi sijoituimme maaliskuussa 2025 Suomen Parhaiden Työpaikkojen suurten yritysten listalle. Nämä saavutukset kertovat erinomaisesta työntekijäkokemuksesta ja luottamukseen perustuvasta organisaatiokulttuurista. Olemme sitoutuneita kehittämään kulttuuriamme ja rakentamaan hyvää työpaikkaa. Lue lisää: https://www.hsl.fi/hsl/tule-meille-toihin/hsl-on-tutkitusti-hyva-tyopaikka (https://www.hsl.fi/hsl/tule-meille-toihin/hsl-on-tutkitusti-hyva-tyopaikka)
Hyvät henkilöstöedut: Työsuhdematkalipulla voit matkustaa helposti niin työ- kuin vapaa-ajallakin. Ergonomiset työvälineemme, laaja työterveyshuoltomme sekä lounasetu tukevat hyvinvointiasi. Vapaa-ajalla voit hyödyntää liikunta- ja kulttuurietua, kuntosaliamme sekä monipuolista yhteistä harrastustoimintaa ja tapahtumia.
Kiinnostuitko?
Loistavaa! Kerro itsestäsi ja odotuksistasi viimeistään 27.10.2026 Kuntarekryn kautta. Hakeminen HSL:lle on helppoa ja nopeaa - riittää, että täytät perustiedot ja liität mukaan hakemustekstin ja CV:si.
Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön päällikkö Jan-Erik Antipin ti 20.10. klo 12.30-13.30 tai pe 23.10. klo 10-11 p. 040 6277604 tai sähköpostitse Jan-Erik.Antipin (at) hsl.fi (mailto:Jan-Erik.Antipin (at) hsl.fi). Tulemme pitämään työhaastattelut viikolta 44 alkaen. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten hakemus kannattaa jättää heti!
Tietoa työnantajasta
Me HSL:ssä mahdollistamme sujuvan arjen ja luomme Helsingin seudun sykkeen ja liikkumisen selkärangan. Reilusti yli puolet Suomen joukkoliikennematkoista tehdään toiminta-alueellamme ja valtaosa asiakkaistamme on sitoutunut kulkemaan kanssamme vuodesta toiseen. Asiakaskokemus ja asiakasymmärrys ovat erottamaton osa kaikkea toimintaamme. Ennakoimme ja uudistamme tulevaisuuden liikkumista maailman muuttuessa ja ratkaisumme perustuvat tietoon ja analytiikkaan.
Työnantajana olemme turvallinen ja vastuullinen. Meillä HSL:ssä on avoin ja rento ilmapiiri, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja kokea kuuluvansa joukkoon. Sitoutumisemme yhdenvertaisuuteen ja monimuotoisuuteen on saanut tunnustusta syksyllä 2025 myönnetyllä Great Place To Work -sertifikaatilla. Sertifioinnin lisäksi meidät valittiin yhdeksi Suomen parhaista työpaikoista vuoden 2025 Suomen Parhaiden Työpaikkojen suurten yritysten -listalla.
Hakeminen ja lisätiedot
Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön päällikkö Jan-Erik Antipin ti 20.10. klo 12.30-13.30 tai pe 23.10. klo 10-11 p. 040 6277604 tai sähköpostitse Jan-Erik.Antipin@hsl.fi. Tulemme pitämään työhaastattelut viikolta 44 alkaen. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten hakemus kannattaa jättää heti!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työskentelyaika
- Päivätyö
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- data-analyytikko
- Työkieli
- suomi
- Avoimia paikkoja
- 1
- Etätyö
- Hybridityö
Palkka
5 500–5 750 €/kk
Työnantajan ilmoittama
Netto noin 3 750–3 880 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lisätietoa
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 5,3 % (Helsinki). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Helsinki, IT-ala ja ohjelmistokehitys. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.