Sairaanhoitaja – perhevapaan sijaisuus, Hoppiskoti, Sastamala
Sostuki Oy
- Paikkakunta
- Sostuki Oy, Sastamala, Sastamala
- Julkaistu
- Julkaistu 9.10.2026
- Hakuaika
- Hae 31.10.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Määräaikainen
Katso hakuohjeet työn kuvauksesta.
Hakuaika päättyy 31.10.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Sostuki Oy hakee sairaanhoitajaa määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen Hoppiskotiin Sastamalaan. Työ alkaa sopimuksen mukaan, heti sopivan hakijan löydyttyä. Sijaisuuden arvioitu kesto on 6–12 kuukautta, ja työsuhde jatkuu perhevapaan sijaisuuden tarpeen ajan.
Hoppiskoti on kaksiosastoinen, 13-paikkainen ympärivuorokautinen erityisen tuen lastensuojelulaitos 7–17-vuotiaille lapsille ja nuorille. Työskentelemme lasten kanssa, joiden tuen tarpeissa voivat korostua esimerkiksi neuropsykiatrinen tai psyykkinen oireilu, tunnesäätelyn ja arjenhallinnan vaikeudet, traumaoireilu, käyttäytymisen haasteet tai koulunkäynnin vaarantuminen.
MITÄ TYÖSSÄ KÄYTÄNNÖSSÄ TEET?
Sairaanhoitajana vastaat lasten ja nuorten terveydenhuoltoon ja lääkehoitoon liittyvien asioiden koordinoinnista. Toimit Hoppiskodin terveydenhuollon yhteyshenkilönä ja tuot sairaanhoidollisen osaamisesi moniammatillisen työryhmän käyttöön.
Tehtäviisi kuuluvat muun muassa:
-
lasten ja nuorten terveyden ja hyvinvoinnin seuranta
-
lääkehoidon toteuttaminen, seuranta ja kehittäminen
-
lääkehoidon turvallisuuden ja sovittujen käytäntöjen varmistaminen
-
yhteydenpito lääkäreihin, erikoissairaanhoitoon, kuntoutuspalveluihin, kouluterveydenhuoltoon ja muihin hoitaviin tahoihin
-
tutkimus-, hoito- ja kuntoutuskäyntien koordinointi
-
henkilöstön ohjaaminen ja kouluttaminen terveydenhuoltoon ja lääkehoitoon liittyvissä asioissa
-
lasten terveyteen ja lääkehoitoon liittyvä kirjaaminen ja tiedonkulun varmistaminen
-
osallistuminen lasten tavalliseen arkeen, tavoitteelliseen hoito- ja kasvatustyöhön sekä kriisitilanteiden hoitamiseen
-
yhteistyö lasten perheiden, sosiaalityöntekijöiden ja muun verkoston kanssa.
Sairaanhoitajan työ ei ole Hoppiskodissa erillinen tehtävä, vaan osallistut myös lasten yhteiseen arkeen ja työskentelet ohjaajien tukena osana moniammatillista tiimiä.
MITÄ EDELLYTÄMME SINULTA?
Edellytämme:
-
sairaanhoitajan (AMK) tutkintoa
-
Valviran myöntämää oikeutta toimia laillistettuna terveydenhuollon ammattihenkilönä
-
voimassa olevaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia Kanta-palveluihin tunnistautumista varten
-
kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä
-
lääkehoidon osaamista ja valmiutta vastata lääkehoidon turvallisista käytännöistä
-
kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana moniammatillista tiimiä
-
rauhallista, johdonmukaista ja ammatillista työotetta myös haastavissa tilanteissa
-
riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa asiakastyötä ja kirjaamista varten
-
valmiutta kaksivuorotyöhön
-
B-ajokorttia ja käytännön ajotaitoa
-
voimassa olevaa EA1-korttia ja hygieniapassia.
Eduksi katsomme kokemuksen lastensuojelun sijaishuollosta sekä neuropsykiatrisesti, psyykkisesti tai käyttäytymisellään oireilevien, traumataustaisten, autismikirjon tai vammaisten lasten ja nuorten kanssa työskentelystä.
MITÄ TARJOAMME?
Tarjoamme:
-
määräaikaisen ja kokoaikaisen perhevapaan sijaisuuden
-
kaksivuorotyön ilman yövuoroja
-
perusteellisen perehdytyksen ja esihenkilöiden tuen
-
moniammatillisen ja lämminhenkisen työyhteisön
-
koulutusmyönteisen työpaikan ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista
-
työvuorosuunnittelun, jossa työntekijän toiveet huomioidaan mahdollisuuksien mukaan
-
ateriaedun työpäivinä
-
liikunta- ja kulttuuriedun
-
laajan työterveyshuollon ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
-
mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön ja työyhteisön toimintaan.
Palkkauksessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävän palkkaryhmä on G25E. Taulukkopalkka on hyväksyttävän työkokemuksen mukaan 3 047,45–3 324,77 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset vuorotyölisät sekä mahdolliset henkilö- ja tehtäväkohtaiset lisät.
Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Otetta ei liitetä työhakemukseen.
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä.
Tietoa työnantajasta
Sostuki Oy on kotimainen perheyritys, joka ylläpitää Sastamalassa ympärivuorokautista lastensuojelulaitos Hoppiskotia. Tarjoamme erityistä tukea tarvitseville lapsille turvallisen ja kodinomaisen kasvuympäristön. Työmme perustuu lapsen yksilölliseen kohtaamiseen, pysyviin ihmissuhteisiin sekä trauma-, nepsy- ja psykiatriseen osaamiseen. Moniammatillisessa työyhteisössämme työntekijä saa käyttää vahvuuksiaan, kehittää osaamistaan ja vaikuttaa lasten arkeen aidosti.
Hakeminen ja lisätiedot
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV sähköpostitse osoitteeseen asiakaspalvelu (at) sostuki.fi. Kerro hakemuksessasi kokemuksestasi lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, lääkehoidosta sekä mahdollisesta lastensuojelun sijaishuollon osaamisestasi.
Rekrytointiin liittyvät yhteydenotot pyydämme sähköpostitse, sillä emme valitettavasti pysty vastaamaan puhelintiedusteluihin.
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työskentelyaika
- Jaksotyö, Viikonloppuisin, Iltatyö, Vuorotyö, Arkisin
- Työsuhteen kesto
- Määräaikainen, 6 - 12 kuukautta
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- sairaanhoitaja
- Työkieli
- suomi
- Ajokortti
- B
- Luvat ja kortit
- Ensiapu 1, Hygieniapassi, Lisäksi edellytämme voimassa olevaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia Kanta-palveluihin tunnistautumista varten.
- Rikosrekisteriote
- Lasten kanssa työskentelyyn vaaditaan rikosrekisteriote, joka perustuu lakiin lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002).
- Avoimia paikkoja
- 1
Palkka
3 047–3 325 €/kk
Työnantajan ilmoittama
Netto noin 2 340–2 490 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lisätietoa
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 8,9 % (Sastamala). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Sastamala, Sairaanhoitajat ja kätilöt. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.