Närvårdare, Hagahemmet, Raseborg

Grunden för verksamheten på Hagahemmet är att säkerställa ett meningsfullt liv som stöder våra invånares välbefinnande. För oss är god vård och kvalitet viktigt och det betyder att varje möte med den äldre genomsyras av respekt, lyhördhet och tillgänglighet, under årets alla dagar och dygnets alla timmar. I arbetsdagen ingår att hjälpa invånare, ta hand om dem och möjliggöra för dem viktiga fritidsintressen. Vi anordnar evenemang och hobbyaktiviteter förinvånarna och planerar dem tillsammans. Bildkonst, musik, sport- och utomhusevenemang samt utflykter och fester är exempel som är tillgängliga för invånarna. Vi söker dig som vill bidra till och delta i vårt arbete mot en allt mer personcentrerad vårdkultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera, utföra och utvärdera en omsorg för våra invånare, skapa förtroendefulla relationer med den enskilde och närstående och som egenvårdare ansvara för den individuella vårdprocessen samt använda de digitala verksamhetssystemen som verksamheten förutsätter och dokumentering enligt lagar och riktlinjer. Arbetsplatsens namn och adress: Hagahemmet, Bergviksvägen 1, 10650 Ekenäs Arbetstid: periodarbete 114 h 45 min / 3 veckor. Prövotid 6 månader. Uppgiften är en fastanställning. Välkommen till oss på Hagahemmet! Behörighetskrav: examen med rätt att använda skyddad yrkesbeteckning som närvårdare. Vi förutsätter vaccinationsskydd i enlighet med §48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt intyg över tuberkulosutredning enligt §55. Dessutom förutsätter vi tillräckliga skriftliga och muntliga kunskaper i finska. Vi förutsätter också ett intresse av att främja våra äldre klienters välmående och förmåga att agera i föränderliga klientsituationer. Uppgiften kräver giltiga läkemedelstillstånd eller att de genomförs godkänt. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023) 28 §. Vi kan i enlighet med Västra Nylands välfärdsområdes rusmedelsprogram begära ett narkotikatest av personen som valts till en anställning genom slumpmässiga urval. För att trivas i rollen bör du ha god social kompetens och förmåga att ta eget ansvar. Att du ser positivt på nytänkande och förändring är också viktigt. Vårt arbete utförs med en positiv attityd och vi värdesätter alla. Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 300€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.

Vi är en arbetsgivare för dig som vill uppleva mer, utvecklas som expert och vara med om att förändra hela samhället. Vi betjänar 495 000 invånare i Esbo, Hangö, Ingå, Karkkila, Grankulla, Kyrkslätt, Lojo, Raseborg, Sjundeå och Vichtis – och vår personal består av nästan 10 000 professionella.Vårt mål är en kompetent och mångfaldig personal som återspeglar hela västra Nylands befolkningsstruktur. Vid rekrytering främjar vi jämlikhet och jämställdhet. Tvåspråkighet är en rikedom och vi värdesätter kunskaper i de båda inhemska språken. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på en god arbetsatmosfär och välbefinnandet för varje anställd. Hos oss vet alla sin roll, får tillgång till de bästa verktygen och känner sig som en del av ett samhälle där stöd och uppskattning ges. Välkommen till Västra Nyland – Njut av den urbana stadens puls eller landsbygdens frid på din fritid. Havet, sjöarna och skogarna är alltid nära dig. Västra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsmiljö.

Ytterligare upplysningar ger: chefen för boendeenheten Tove Gustafsson 040 7215674 eller [email protected]