Socialarbetare, socialarbete för unga och vuxna, Esbo / Högfors / Grankulla / Lojo / Vichtis

Den lediga tjänsten hör till teamet Vuxna 2, vars verksamhetsområde omfattar Esbo, Högfors, Grankulla, Lojo och Vichtis. Arbetsstället finns vid verksamhetsstället i Nummela (Vichtis). Som socialarbetare arbetar du med klienter som är i behov av särskilt stöd. Till dina uppgifter hör att bedöma servicebehovet, utarbeta klientplaner, samordna nätverk, vara klientens egen kontaktperson enligt socialvårdslagen samt fatta beslut om de tjänster som beviljas klienten. Vi stöder klienterna genom ett planmässigt och målinriktat arbetssätt. Arbetet inom socialservicen för vuxna är intressant, mångsidigt och självständigt, och du har möjlighet att utveckla det tillsammans med dina kollegor. Vuxensocialarbetet ger en bred inblick i det sociala arbetet och erbjuder utmaningar och möjligheter att lära sig nytt. I ditt team ingår socialarbetare, socialhandledare och en ledande socialarbetare, som ger dig stöd och introduktion i arbetet. Vi erbjuder möjligheter till professionell utveckling, deltagande i utbildningar och arbetshandledning. Du kan själv påverka dina arbetsdagar. Vi tillämpar flexibel arbetstid mellan kl. 7 och 18 och erbjuder möjlighet till partiellt distansarbete. Vi värdesätter erfarenhet av vuxensocialarbete, kännedom om servicesystemet och lagstiftningen, kunskaper i svenska samt möjlighet att använda egen bil, eftersom arbetet förutsätter resor inom hela området. Vi anser att ett klientorienterat och målinriktat arbetssätt är viktigt, liksom en positiv inställning till utveckling och förmåga att arbeta självständigt, som en del av ett team och i nätverk. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som tillhör språkliga, kulturella och andra minoriteter. Arbetsplatsens namn och adress: Socialarbete för unga och vuxna, Asemantie 30, 03100 Nummela Arbetstid: 37 timmar 45 minuter/vecka Tjänsten är tidsbegränsad under perioden 1.10-31.12.2026. Behörighetskrav: Behörighet enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015). Uppgiften förutsätter god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ett självständigt arbetssätt. Personer som valts till en tjänst eller ett anställningsförhållande ombeds stickprovsvis visa upp ett intyg över narkotikatest i enlighet med Västra Nylands välfärdsområdes rusmedelsprogram. Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 300€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa. Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta. Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

Mer information om tjänsten ges av ledande socialarbetare Maria Marttila, [email protected], tfn 040 644 2853, den 1-7.10.2026.