Sakkunnig, Matchningstjänster

Vi söker en sakkunnig till matchningstjänsterna inom Österbottens sysselsättningsområde. Matchningstjänsterna ansvarar för rekryteringstjänsterna för arbetssökande som står nära arbetslivet samt för lättare stödtjänster för arbetssökning, såsom coachning samt för tjänster för kontinuerligt lärande för arbetssökande som behöver utveckla sin kompetens. Dessutom tillhandahåller matchningstjänsterna tjänster för arbetsgivar- och företagskunder, såsom telefonrådgivning, stöd gällande platsannonser samt rekryteringsutbildningar. Till servicemodellen för matchningstjänster hör att se till att de kunder som är arbetssökande matchar de kunder som är arbetsgivare, med andra ord att sammanföra lediga jobb med lämpliga sökande. Till den sakkunnigas uppgifter hör att - Träffa sina kunder via flera kanaler med målsättningen att i första hand ge service ansikte mot ansikte - Ansvara för personkundernas serviceprocess; utvärdering av servicebehovet, identifiering av kompetensutvecklingsbehov, granskning och aktivering av jobbsökningen (bl.a. arbetsplatsförslag och -presentationer), uppföljning och uppdatering av sysselsättningsplanen samt rådgivning för kunderna beträffande arbetsmarknadspolitiska förutsättningar. - Erbjuda coachningstjänster, tillhandahålla och bereda arbetsprövningsavtal, ge bindande arbetskraftspolitiska utlåtanden och ta ställning till möjligheterna att stödja kundernas sysselsättning. - Kontakta och samarbeta med olika nätverkspartner, såsom arbetsgivare, läroanstalter och serviceproducenter. - Självständigt eller i samarbete med sakkunniga inom arbetsgivartjänsterna genomföra arbetsgivar- och företagsinriktad arbetsförmedlingsservice utifrån företagens rekryteringsbehov. - Utveckla både det egna och teamets verksamhetsmodeller och kundserviceprocesser. Arbetet innebär regelbundna kundbesök på olika håll inom sysselsättningsområdet. Vi förutsätter beredskap att resa till olika orter inom området för att sköta arbetsuppgifterna. Behörighetsvillkor är lämplig högskoleexamen. Språkkunskapskravet är god förmåga att i tal och skrift använda båda inhemska språken (finska, svenska). Kunskaper i engelska räknas som en merit. Även kunskap om lagstiftningen i anslutning till skötsel av sysselsättningen och mångsidig arbetserfarenhet är meriterande. Vi erbjuder vid förmåner inom stadens service, tjänstecykelförmånen samt ePassis kultur-, motions- och välmåendeförmåner. Lönen för uppgiften är 3 044,21 € / mån. Dessutom betalas eventuella tillägg i enlighet med AKTA. Prövotid är sex månader. Den som valts till uppgiften ska innan arbetet börjar visa upp ett läkarutlåtande (T-intyg) över sitt hälsotillstånd. De som kallats till intervju tar med sig examensbetyg och arbetsintyg i original.

Vasa är en vacker, historisk stad där det finns någonting för var och en. I Nordens energihuvudstad finns många arbetsplatser, många olika studiemöjligheter och mångsidiga fritidsaktiviteter. Vackra landskap, hav, kultur och energi. Den internationella, genuint tvåspråkiga staden har 70 118 invånare. Vasa och regionen runt om hör till Finlands mest framgångsrika områden, som erbjuder dig möjligheter till nästan vad som helst. Hos oss arbetar cirka 3300 experter inom olika branscher. En kundorienterad, innovativ och nätverksbaserad organisationskultur skapar grunden för gott samarbete. Som arbetsgivare satsar vi på coachande ledarskap och personalens välbefinnande.

Servicechef Sonja Rinne-Mörsky, tfn. 040 192 9643 eller sonja.rinne-morsky(at)vaasa.fi (förfrågningar 7.-13.10.)