Specialungdomsledare

Specialungdomsledaren kommer att arbeta inom projektet Ungdomsarbete förebygger gatuvåld i Vasa, som finansieras av social- och hälsovårdsministeriet. Projektfinansiering har beviljats för åren 2025-2027, och målet är att verksamheten blir en bestående del av ungdomsservicen efter projektperioden. Målgrupp i projektet är ungdomar i åldern 13-18 år, vilkas situation har lett till att de gjort sig skyldiga till brott och våld. I projektet utvecklas verksamhetsmodeller med vilka ungdomarnas våld som symtom förebyggs och ungdomarna ges möjlighet att hitta något annat att göra i stället för att ta till våld. Projektet arrangerar bland annat Fokus-gruppverksamhet, som grundar sig på verksamhetsmodeller från Helsingforsmissions Gettogym-verksamhet. I projektet ökas kunskapen om ungdomars våldsamma och brottsliga beteende samt om de bakgrundsfaktorer som anknyter till detta. I projektet utvecklas uppsökande ungdomsarbete och tas gatumedling i bruk i området. Arbetet utförs på ett förutseende sätt bland de unga, där de finns. I arbetet ingår planering, genomförande och koordinering av verksamheten i projektet samt arbetsuppgifter som sammanhänger med rapporteringen. I projektet arbetar två specialungdomsledare, och arbetet utförs i par men också branschövergripande i samarbete med olika aktörer. För att lyckas i arbetet ska du kunna bemöta de unga som en trygg och pålitlig vuxen samt ha utmärkta sociala färdigheter. Uppgiften kräver en positiv inställning och ett aktivt arbetssätt, samarbetsförmåga och eget initiativ. Utöver att leda ditt eget arbete ska du även kunna ingripa i rätt tid och motivera de unga. I arbetet med de unga tillämpas både individuella och grupphandledningsmetoder. Arbetet kräver att du accepterar att allt inte blir färdigt eller att något också kan misslyckas samt att du snabbt kan ändra planer vid behov. Kommunikation om projektet och arbetet via olika kanaler är en del av de grundläggande arbetsuppgifterna. Arbetet utförs också på kvällar och veckoslut. Vi förutsätter att du har flera års erfarenhet av ungdomsarbete och/eller arbete med unga, förståelse för de ungas våldsbeteende och de bakomliggande orsakerna, färdigheter att bemöta utsatta unga, samarbetsförmåga för arbete i ett sektorsövergripande samarbetsnätverk, mod att kasta dig in de ungas värld och vara en förtroendeingivande vuxen, samt kunskap för att planera och genomföra verksamheten. Arbetsuppgifterna kräver färdigheter i individuellt arbete, arbete i par och team, förmåga att uppträda, god stresshantering och förmåga till självständigt övervägande, samt förmåga att bedöma de ungas behov av stöd och att motivera dem. Behörighetskrav är lämplig högskoleexamen eller motsvarande examen på institutnivå. Språkkunskapskravet är god förmåga att i tal och skrift använda det ena inhemska språket och nöjaktig förmåga att i tal och skrift använda det andra inhemska språket. Kännedom om de funktionella metoder som används i arbetet med unga, utbildning i gatumedling, annan kompetens inom våldsarbete samt kunskaper i engelska räknas som merit. Vi erbjuder vid förmåner inom stadens service, samt ePassis kultur-, motions- och välmåendeförmåner. Lönen för uppgiften 2881,92 €/mån. Lönen bestäms enligt AKTAs nivålönesystem. Prövotid är sex månader. Den som valts till uppgiften ska innan arbetet börjar visa upp ett straffregisterutdrag i enlighet med lag 504/2002. Intervjuer hålls redan under ansökningstiden. De som kallats till intervju tar med sig examensbetyg och arbetsintyg i original.

Vasa är en vacker, historisk stad där det finns någonting för var och en. I Nordens energihuvudstad finns många arbetsplatser, många olika studiemöjligheter och mångsidiga fritidsaktiviteter. Vackra landskap, hav, kultur och energi. Den internationella, genuint tvåspråkiga staden har 70 118 invånare. Vasa och regionen runt om hör till Finlands mest framgångsrika områden, som erbjuder dig möjligheter till nästan vad som helst. Hos oss arbetar cirka 3300 experter inom olika branscher. En kundorienterad, innovativ och nätverksbaserad organisationskultur skapar grunden för gott samarbete. Som arbetsgivare satsar vi på coachande ledarskap och personalens välbefinnande.

Servicechef Kirsi Päivinen, kirsi.paivinen(at)vaasa.fi Chef för ungdomsverksamhet Mika Pietilä, mika.pietila(at)vaasa.fi