Förmånshandläggare

Helsingfors stads social-, hälsovårds- och räddningssektor har centrerat mottagningen av ansökningar samt handläggning av kompletterande utkomststöd till enheten för bostads-, utkomststöds- och rådgivningstjänster, som är belägen i Storkärrs ämbetshus. I förmånshandläggningens två team arbetar 26 förmånshandläggare. Vi söker nu fem (5) förmånshandläggare från och med 1.12.2026 eller enligt överenskommelse. För två av de anställda krävs även goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Förmånshandläggarens arbetsuppgifter omfattar mottagning och registrering av ansökningar om kompletterande utkomststöd som inkommer elektroniskt eller skriftligen från kunder eller FPA. Ansökningarna vidarebefordras därefter för beslutsfattande antingen till förmånshandläggningen eller till socialarbetet i enlighet med fastställda beslutsbefogenheter Från och med den 2.1.2027 ansvarar förmånshandläggningen även för telefonrådgivningen inom utkomststödet. Samtalen tas emot via Telia ACE-tjänsten. Arbetsuppgifterna inom utkomststödets rådgivning omfattar rådgivning och guidning i frågor som gäller ansökan om samt utbetalning av kompletterande och förebyggande utkomststöd. För närvarande är enheten uppdelad i två team, där de ledande socialarbetarna fungerar som teamledare. Som förmånshandläggare kan du tillämpa skriftliga instruktioner i det praktiska arbetet, du är van vid att använda informationssystem och smidigt arbeta parallellt i flera system. Du är serviceinriktad, det känns naturligt för dig att ringa kunder och du kan uttrycka dig muntligt även på engelska vid behov. Du är redo för utmaningar, men gör också grundläggande arbetsuppgifter noggrant. Du tycker om självständigt och målinriktat arbete samt värdesätter uppföljning och utvärdering av dess framgång. Arbetet inom förmånsbehandling är mångsidigt och vissa arbetsuppgifter kan du planerat utföra även på distans inom ramen för flexibla arbetstider. Behörighetsvillkor: Lämplig yrkesexamen eller motsvarande examen från yrkesinstitut eller annan relevant utbildning. Dessutom förutsätter vi: Språkkravet är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska. För två av de anställda krävs även goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Kännedom om lagen om utkomststöd samt socialvårdslagen, erfarenhet av handläggning av utkomststöd samt erfarenhet av att använda klientdatasystemet Apotti. Som merit anser vi: God förmåga till kommunikation och samarbete, som är grundläggande för arbetet.

Vi producerar välbefinnande, hälsa och trygghet för helsingforsbor, med hjälp av ett starkt kunnande och samarbete. Vi utgör en av Finlands största producenter av social-, hälsovårds- och räddningstjänster och hos oss jobbar över 15 000 proffs på genuina handlingar och bemötande. Tillsammans bygger vi upp en bättre stad, där alla kan leva ett gott liv. Vi vill fungera som hjälp och stöd för helsingforsbor i olika livsskeden. Vi gör ett meningsfullt arbete med att erbjuda likvärdiga och kvalitetsmässiga tjänster, som stöder hälsa och välbefinnande. Vi tjänar huvudstaden genom att förebygga olyckor, rädda människor, egendom och miljö samt skydda och vägleda befolkningen i olika nödsituationer och exceptionella situationer. Vi siktar på en förstklassig personalupplevelse och vår målsättning är att säkra personalens arbetsvälbefinnande och trivsel. Enligt våra medarbetare, utgörs vår styrka av mångsidiga arbetsuppgifter, god atmosfär på arbetsplatsen och möjlighet till kontinuerlig inlärning, samt utveckling av arbetet. Genom att stöda förpersonernas arbete, främjar vi möjligheten till framgång i arbetet för varje medarbetare. Följ oss i sociala medier @sotehelsinki och @stadinbrankkari.

Felix Holmberg, Ledande socialarbetare, 050 3485361 Petri Peitola, Ledande socialarbetare, 050 3414321