Sysselsättningsexpert, Sektorsövergripande tjänster, arbetsförmågetjänster för personer i arbetsför ålder

Tjänsten tillsätts tills vidare från och med 1.1.2027. Du kommer att arbeta med kunder som behöver ett starkare personligt stöd och vars helhetssituation förutsätter en noggrann bedömning av servicebehovet och en utredning av situationen. Målet är att göra det möjligt för kunden att få arbete på den öppna arbetsmarknaden eller att hitta någon annan ändamålsenlig lösning, till exempel att hänvisa kunden till utbildning. Som sysselsättningsexpert ansvarar du på ett övergripande sätt för den lagstadgade serviceprocessen för privatkunder och/eller företagskunder. I uppgiften ingår att utreda och kontrollera kundens rätt till utkomstskydd för arbetslösa samt att ge tillhörande utlåtanden till utbetalarna. Arbetet omfattar individuell rådgivning, servicehandledning och arbetsförmedling. Uppgiften innefattar samarbete med olika aktörer, såsom övriga enheter inom sysselsättningstjänsterna, stadens olika servicehelheter, Varha, FPA, arbetsgivare, läroanstalter samt föreningar med flera. Syftet med samarbetet är att hänvisa kunderna till tjänster som motsvarar deras servicebehov och att stödja deras sysselsättning genom individuella servicestigar. I arbetet ingår också att tillsammans med andra myndigheter, såsom Varha och FPA, bedöma den arbetssökandes arbets- och funktionsförmåga samt servicebehov. Som sysselsättningsexpert hänvisar du dessutom vid behov kunder till sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen (TYP), där välfärdsområdets social- och hälsovårdstjänster, arbetskraftsmyndighetens tjänster och FPA:s tjänster samordnas för att stödja sysselsättningen. Målet är att främja de arbetssökande kundernas etablering på arbetsmarknaden. Genom servicehelheten främjas tillgången till kompetent arbetskraft och därmed en välfungerande arbetsmarknad, samtidigt som de samhälleliga kostnaderna för arbetslöshet minskar. Servicen och samarbetet med intressentgrupper ska vara målinriktat och resultatinriktat för att arbetslöshetsperioderna ska kunna förkortas och den arbetskraft som behövs ska finnas tillgänglig på arbetsmarknaden. Behörighetsvillkoret är en högskoleexamen. Av dig förväntar vi oss Förmåga att skapa en helhetsbild av kundernas situation i förhållande till arbetsmarknaden och olika karriäralternativ. God interaktions-, samarbets- och förhandlingsförmåga samt förmåga att arbeta i sektorsövergripande samarbete. Kännedom om arbetsförmedlingstjänster och utkomstskydd för arbetslösa samt om lokala nätverk. Aktuell arbetserfarenhet av motsvarande uppgifter. Mångsidiga språkkunskaper i kundservicesituationer, med beaktande av vår kundkrets multinationella bakgrund. Vid tillsättandet av tjänsten tillämpas en prövotid på sex (6) månader. Den som väljs ska uppvisa ett intyg över utredning av hälsotillstånd (hälsokontroll för nyanställda, lag om kommunala tjänsteinnehavare 7 §). Utöver den uppgiftsrelaterade lönen kan ett arbetserfarenhetstillägg på högst 8 % av den uppgiftsrelaterade lönen betalas enligt AKTA. Rekrytering kan också användas för att tillsätta tjänster för viss tid. Åbo stad erbjuder bl.a. följande anställningsförmåner: - mångsidig personalutbildning - Fölis arbetsresekort för förmånligare bussresor - Tyky-armband för användning av stadens motions- och kulturtjänster För att främja jämlikhet använder Åbo stad anonym rekrytering. I praktiken innebär detta att man i det första skedet av rekryteringsprocessen inte ska ange uppgifter om till exempel ålder, modersmål eller kön som svar på de öppna frågorna i arbetsansökningen. Även om en del av dessa uppgifter frågas för bakgrundsinformation, syns de inte i den anonyma ansökningsrapporten för den rekryterande chefen. Målet med anonym rekrytering är att rikta uppmärksamheten på den sökandes yrkesmässiga kunnande och arbetserfarenhet.

Kom med och skapa framtidens Åbo! Längs Aura å, omgivna av världens vackraste skärgård, bor redan över 210 000 Åbobor. År 2029 fyller vår stad 800 år, och mot det går vi med hållbarheten i främsta rummet. Åbo stad är en av regionens största sysselsättare. Fler än 6 000 proffs med mångahanda uppgifter arbetar, inte enbart för idag, utan också för framtiden.

Kundrelationschef Jukka Niskanen [email protected] tfn 044 793 6472 Inlämning av ansökan: Ansökan ska i första hand lämnas in elektroniskt via länken Sök anställning. Skriftliga ansökningar ska lämnas in före utgången av ansökningstiden till Servicehelheten för livskraft, PL 355, 20101 Turku