Asiakasvastaava, Kotiutumisen asiakasohjaus sekä alueellinen asiakasohjaus (Seniori-info), Espoo

Seniori-info vastaa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ikäihmisille ja heidän läheisilleen suunnatusta keskitetystä neuvonnasta ja ohjauksesta koskien ikääntyneiden palveluita hyvinvointialueella sekä kuntien palveluita ikäihmisille. Toinen haettavista tehtävistä sijoittuu kotiutumisen asiakasohjaustiimiin ja toinen Espoonlahti-Matinkylä-Olari-Tapiola asiakasohjaustiimiin. Kotiutumisen asiakasohjauksessa työ painottuu Kotikuntoutuksen jaksolla olevien asiakkaiden asioiden käsittelyyn. Ensijaisena työskentelyalueena on Espoo. Asiakasvastaavan työtehtäviin kuuluu asiakkaiden ja omaisten monipuolinen ohjaus ja neuvonta, palvelutarpeen arviointi, tarvittavien etuuksien hakeminen, asiakassuunnitelmien laatiminen ja palveluiden järjestäminen sekä päätöksenteko sosiaalihuoltolain mukaisten palveluiden antamisesta. Asiakasvastaava toimii osana moniammatillista tiimiä. Haastatteluja tehdään jo hakuajalla. Työpaikan nimi ja osoite: Karvasmäentie 6, Karaportti 5, Piispantilankuja 6 A, Espoo Työaika: Yleistyöaika liukumalla 38,25h/vko Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tehtävä on vakinainen. Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 3 § tai terveydenhuollon ammattihenkilölain 2 § mukainen soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään ajokortti, toiminta-alueen hyvää tuntemusta, kokemusta palvelutarpeen arvioinnista ja palveluohjauksesta sekä kykyä toimia moniammatillisessa verkostossa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Virkaan valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme: - Rai- osaamista - kokemusta tiimi- ja verkostotyöstä - molempien kotimaisten kielten hyvää suullista ja tyydyttävää kirjallista taitoa - koordinointikykyä, itseohjautuvuutta ja paineensietokykyä - ICT-osaamista. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa. Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta. Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

Tehtävästä lisätietoja antaa asiakkuuspäällikkö Anni Rönnmark p. 040 5087139 / [email protected] tai asiakkuuspäällikkö Sirkku Salminen p. 040 5870415 (Matinkylä-Olari-Espoonlahti asiakasohjaus)