Riihelänniitty färdigställs i Salo våren 2027, och de boende kan flytta in i sina nya hem i början av sommaren. Det är hittills det största nybyggnadsprojektet inom tjänster för äldres boendeservice i Egentliga Finlands välfärdsområde. Riihelänniitty får sammanlagt 110 bostäder, varav 60 är avsedda för serviceboende med heldygnsomsorg och 50 för gemenskapsboende. Verksamheten inleds som en enhet för serviceboende med heldygnsomsorg, där närmare 80 yrkespersoner kommer att arbeta.
Som chef för enheten ansvarar du för chefsarbetet för personalen inom boende med heldygnsomsorg. Du leder förberedelserna inför och ibruktagandet av den nya enhetens verksamhet och bygger tillsammans med personalen, de boende, de anhöriga och samarbetspartnerna upp en ny verksamhetskultur. Målet är en vardag där de boendes delaktighet, möjlighet att leva ett liv på sina egna villkor och upprätthållande av funktionsförmågan förverkligas i den dagliga verksamheten.
Du leder personalen med ett coachande förhållningssätt, stöder kompetensutvecklingen och driver förändringen framåt på ett planmässigt och inkluderande sätt. Du ansvarar för en kundorienterad organisering av arbetet samt för planering, uppföljning och rapportering av personalresurserna. Du värnar om personalens välbefinnande och säkerställer samtidigt verksamhetens kvalitet samt att egenkontroll, säker läkemedelsbehandling och riskhantering genomförs.
I uppgiften utvecklar du samarbetet med de boende, de anhöriga och intressentgrupperna samt deltar i planeringen och ibruktagandet av nya verksamhetsmodeller, processer och rutiner.
Vad vi erbjuder dig
Du får en unik möjlighet att leda uppbyggnaden av en ny enhet från grunden och konkret påverka hur vardagen inom tjänster för äldre utformas i Riihelänniitty. I den här uppgiften får du kombinera uppstarten av en ny verksamhet, personalledning och utveckling av verksamhetskulturen.
Resultaten av ditt arbete syns direkt i de boendes vardag, personalens arbetshälsa och uppbyggnaden av den nya verksamhetskulturen.
Vad vi förväntar oss av dig
Du lyckas i uppgiften när du kan förena strategisk inriktning med ledningen av den praktiska vardagen. Du kan lyssna på olika perspektiv och involvera personalen i förändringsarbetet, men vågar också fatta beslut och målmedvetet driva överenskomna frågor framåt.
Vi förväntar oss att du har gedigen erfarenhet av chefsarbete och personalledning samt dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och utveckling av verksamhetskulturen. I uppgiften behöver du ett coachande ledarskap och utmärkta interaktionsfärdigheter. Du ska ha erfarenhet av kvalitets-, säkerhets- och egenkontrollarbete samt förmåga att leda personalens kompetens, resurser och arbetshälsa. I förändringssituationer behöver du också stark kommunikationskompetens.
Vi värdesätter särskilt erfarenhet av tjänster för äldre , projekt för ibruktagande och utveckling av tjänster samt uppbyggnad av kundorienterade verksamhetsmodeller. För uppgiften krävs goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt nöjaktiga kunskaper i svenska.
Behörighetskravet är lämplig högre högskoleexamen inom social- eller hälsovårdsområdet.
Eventuella intervjuer ordnas i Salo torsdagen den 26.11.2026.
Arbetsplatsens adress är inledningsvis Kukonkalliontie 19, 24130 Salo och efter att Riihelänniitty färdigställts Alhaistenkatu 4/Kirjolankatu 3, 24130 Salo.
Om du vill vara med och bygga upp en ny enhet från grunden och leda en förändring vars effekter konkret syns i de äldres vardag, sök jobbet som chef för enheten i Riihelänniitty!
Texten har översatts till svenska med hjälp av AI.
Tietoa työnantajasta
Vi är en arbetsplats för cirka 23 000 experter – en av de största arbetsgivarna i vårt land. Vi ser till att alla en halv miljon människor inom vårt område får de social- och hälsovårdstjänster de behöver och vi tryggar räddningsväsendet. Vi arbetar med viktiga frågor som berör alla!
#ViGörEttGottJobb
Hakeminen ja lisätiedot
Serviceansvarig Kulikoff Merica
merica.kulikoff (at) varha.fi
tfn 040 4808 593 (vardagar kl. 9-15)
Att lämna in ansökan: Ansökan lämnas in via den elektroniska ansökningsblanketten. Alternativt kan du skicka pappersansökan per post till Registratorkontoret för Varha, PB 52, 20521 Åbo.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
Työaika
Kokoaikatyö
Työskentelyaika
Päivätyö
Työsuhteen kesto
Toistaiseksi voimassa
Palvelussuhde
Virkasuhde
Ammatti
hoivakodinjohtaja, vanhustyö
Työkieli
suomi
Avoimia paikkoja
1
Palkka
3 900 €/kk
Työnantajan ilmoittama
Netto noin 2 810 €/kk– arvio, ei välttämättä tarkka
Lisätietoa
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 8,1 % (Salo). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Salo, Johtajat ja päälliköt. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.
Tehtäväsi Haemme palvelupäällikköä vastaamaan digitaalisten palvelujen ja asioinnin järjestelmäpalveluista. Johdat digitaalisen asioinnin tiimiä, joka vastaa asioinnin…
Tyks vastaa raskauden ja synnytysten erikoissairaanhoidosta Varsinais-Suomen alueella. Hyvinvointialueella kaikki synnytykset on keskitetty vuonna 2022 valmistuneeseen Majakkasairaalan…
Sairaanhoitaja, tule kanssamme tekemään mielenkiintoista työtä moniammatillisissa tiimeissä Tyks silmäpoliklinikalle Turkuun. Toimen ensisijainen työskentelypaikka on Tyks A-sairaalan…
Taitokoti on 18-paikkainen yksikkö kehitysvammaisille aikuisille, joista osalla on vaikeita ja eteneviä sairauksia. Henkilökuntaamme kuuluu palveluvastaava, 11 lähihoitajaa ja sairaanhoitaja…
Tässä tehtävässä pääset tukemaan ikäihmisten hyvinvointia, vahvistamaan heidän toimintakykyään ja tekemään merkityksellistä työtä osana yhteisöllistä asumista. Tehtäväsi Asumispalveluissa…