ICT-kehityspäällikkö, AI-alustapalveluarkkitehti
- Paikkakunta
- Lahti
- Julkaistu
- Julkaistu 3 pv sitten
- Hakuaika
- Hae 22.11.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 22.11.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Oletko valmis rakentamaan ratkaisuja, jotka vaikuttavat suoraan ihmisten hyvinvointiin, terveyteen ja turvallisuuteen?
Päijät-Hämeen hyvinvointialueella hyödynnämme digitalisaatiota, dataa ja tekoälyä ammattilaisten työn helpottamiseen, tiedon parempaan hyödyntämiseen ja palvelujen kehittämiseen. Etsimme osaajia rakentamaan tulevaisuuden hyvinvointialuetta yhdessä noin 8 000 ammattilaisen kanssa.
Haemme nyt osaavan joukkomme täydennyksesi ICT-kehityspäällikköä toimimaan AI-alustapalveluarkkitehtina ja vastaamaan hyvinvointialueen tekoälyratkaisuja mahdollistavien alustapalveluiden arkkitehtuurista, kehittämisestä ja teknisestä ohjauksesta.
Infra- ja loppukäyttäjäpalvelut-tiimimme vastaa eri tietojärjestelmien alustapalveluista ja niihin liittyvistä teknisestä ympäristöstä. Teemme aktiivista yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa varmistaen sujuvan ja katkottoman alustapalveluiden toimivuuden. Tehtäväsi keskittyy Azure-, Microsoft 365-, Copilot- ja muihin tekoälyä mahdollistaviin alustapalveluihin. Vastaat siitä, että tekoälyratkaisut voidaan ottaa käyttöön turvallisesti, hallitusti, kustannustehokkaasti.
Mitä pääset tekemään?
Roolissa toimit teknisenä asiantuntijana infrastruktuurin, tietoturvan, kehitystiimien, toimittajien ja yhteistyökumppaneiden välillä. Muodostat yhteisen näkemyksen tekoälyä mahdollistavien alustapalveluiden kehittämisestä ja varmistat ratkaisujen yhteensopivuuden hyvinvointialueen teknisten ratkaisujen kanssa.
Alustapalveluiden edustajana:
vastaat tekoälyä mahdollistavien alustapalveluiden tavoitearkkitehtuurista ja kehittämisestä
määrität Azure-, Microsoft 365-, Copilot- ja muiden alustapalveluiden arkkitehtuuriperiaatteet, tekniset standardit ja hallintamallit
arvioit uusien teknologioiden ja toimittajaratkaisujen soveltuvuutta osaksi palveluympäristöä
toimit teknisenä asiantuntijana tekoälyratkaisujen käyttöönottoa mahdollistavissa hankkeissa
ohjaat toimittajia ja rakennat ratkaisut yhteensopiviksi kokonaisarkkitehtuurin mukaisesti
laadit kehitystiekartat, palvelumallit ja tekniset linjaukset
· tunnistat teknisiä riskejä, riippuvuuksia ja kehittämistarpeita sekä varmistat ratkaisuehdotukset niihin
huolehdit yhteistyössä tietoturvan, tietosuojan ja tiedonhallinnan asiantuntijoiden kanssa, että alustapalvelut täyttävät toiminnalliset ja sääntelyn asettamat vaatimukset
Odotamme sinulta:
Syvällistä ja käytännössä todennettua kokemusta tuotantotasoisten agenttiarkkitehtuurien, tekoälyalustojen, ohjelmointirajapintojen, tietoturvallisten integraatioiden sekä pilvipohjaisten kehitys- ja tuotantoympäristöjen toteuttamisesta
vähintään 5 vuoden työkokemusta arkkitehti-, pääsuunnittelija- tai vastaavista vaativista asiantuntijatehtävistä
vahvaa työssä hankittua Microsoft Azure- ja Microsoft 365 -ympäristöjen arkkitehtuuri-, kehitys- tai hallintaosaamista
vahvaa työssä hankittua ymmärrystä pilvi- ja alustapalveluista sekä niiden hallintamalleista
ymmärrystä identiteetinhallinnasta, käyttöoikeuksista, tietoturvakontrolleista, integraatioista ja tiedonhallinnasta
kykyä hahmottaa laajoja teknisiä kokonaisuuksia ja niiden välisiä riippuvuuksia
kokemusta toimittajayhteistyöstä ja teknisestä ohjauksesta
Tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, tai soveltuvaa toisen asteen koulutusta yhdistettynä noin kymmenen vuoden todennettuun, tehtävän vaativuutta vastaavaan kokemukseen
Lisäksi arvostamme:
kokemusta Microsoft Entra ID-, Purview-, Defender- tai Fabric-ratkaisuista
kokemusta kokonaisarkkitehtuuri- tai yritysarkkitehtuurityöstä
kokemusta Platform Engineering-, FinOps- tai DevSecOps-toimintamalleista
kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollosta tai muusta vahvasti säännellystä toimintaympäristöstä
Microsoft-teknologioihin liittyviä sertifiointeja
kokemusta julkishallinnon digitaalisten palveluiden kehittämisestä
Millainen henkilö menestyy tehtävässä?
Menestyt tehtävässä, jos innostut uuden kehittämisestä ja haluat nähdä työsi vaikutukset käytännössä. Osaat viestiä ja tehdä yhteistyötä eri taustoista tulevien asiantuntijoiden ja yhteistyötahojen kanssa. Pystyt hallitsemaan ja viemään asioita eteenpäin myös keskeneräisessä ja nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.
Mitä tarjoamme?
Sinä olet meille tärkeä. Tarjoamme kattavat työkyvyn tuen palvelut, modernit työvälineet sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi osana ammattitaitoista ja kannustavaa työyhteisöä.
Työyhteisömme jäsenenä saat:
merkityksellisen työn suomalaisen hyvinvointisektorin digitalisaation kärjessä
ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin
joustoa työn ja muun elämän yhteensovittamiseen sisältäen mm. Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelman mukaiset toimintatavat
kattavat työterveyspalvelut
henkilöstöedut ja virkistystoimintaa, kuten lomaedut ja tyhy-päivät
jäsenyyden työntekijäyhdistys Pähe ry:ssä vapaa-ajan etuineen
Tehtävän käytännön tiedot
toimipisteemme sijaitsee Lahdessa hyvien kulkuyhteyksien päässä
työssä noudatetaan hybridityön periaatetta, joka mahdollistaa osittaisen n. 60% etätyömahdollisuuden tehtävän luonteen huomioiden
työaika on 36,25 tuntia viikossa, ja käytössäsi ovat joustavat työaikaliukumat
lomaoikeus voi työkokemuksen karttuessa olla jopa 38 arkipäivää vuodessa
tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
matkustamista voi sisältyä tehtävään vähäisessä määrin
Muut tiedot
Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa.
Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa: www.supo.fi.
Kiinnostuitko?
Kerrothan hakemuksessasi esimerkein varustettuna kokemuksestasi ja osaamisestasi tehtävän kannalta keskeisillä alueilla. Voit tiedustella tehtävästä lisää olemalla yhteydessä meihin puhelimitse tai laittamalla LinkedIn viestiä.
Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian.
Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa ammattitaitoiseen joukkoomme!
Tietoa työnantajasta
Meitä Päijät-Hämeen hyvinvointialueen työntekijöitä on lähes 8000, ja olemmekin maakunnan suurin työnantaja. Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen ammattilaisten lisäksi meillä työskentelee osaajia useista eri ammattiryhmistä.
Meille on tärkeää tasa-arvo ja yhdenvertaisuus - siksi toivommekin monipuolisesti hakemuksia eri taustoista ja ikäryhmistä sekä eri sukupuolta olevilta henkilöiltä. Arvojemme mukaisesti toimintamme perustuu luottamukseen, olemme rohkeita, välitämme niin työntekijöistämme kuin asiakkaistamme.
Hakeminen ja lisätiedot
Kiinnostuitko? Soita meille tai laita LinkedIn viestiä.
Tuotepäällikkö
Gert Broder
puh. +358444825117
etunimi.sukunimi@paijatha.fi
ICT-esihenkilö
Hanna-Mari Ohrimovitsch
puh. 044 440 6620
etumimi.sukunimi@paijatha.fi
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työskentelyaika
- Päivätyö
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- ICT-tuotepäällikkö
- Työkieli
- suomi
- Avoimia paikkoja
- 1
- Etätyö
- Hybridityö
Palkka
5 990 €/kk
Työnantajan ilmoittama
Netto noin 3 820 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lisätietoa
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 8,6 % (Lahti). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Lahti, Johtajat ja päälliköt. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.