ICT-kehityspäällikkö, tekoälyn sääntelyvarmennus
- Paikkakunta
- Lahti
- Julkaistu
- Julkaistu 2 pv sitten
- Hakuaika
- Hae 22.11.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 22.11.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Tekoälyn turvallisuus syntyy, kun sääntely-, viranomais-, tietosuoja- ja tietoturvan vaatimukset muuttuvat käytännön teoiksi.
Haemme Digi- ja tekoälyinnovaatiot -tiimiimme ICT-kehityspäällikköä vastaamaan tekoälyn sääntelyvarmennuksesta.
Ennakoit velvoitteet ja riskit, muutat ne toteutettaviksi vaatimuksiksi ja viet ratkaisut käytäntöön yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Et jää osoittamaan puutteita, vaan autat ratkaisemaan ne ja varmistamaan vaatimusten täyttymisen.
Mitä pääset tekemään?
Johdat tekoälyratkaisujen vaatimustenmukaisuuden käytännön toteuttamista ja varmentamista yhteistyössä kehittäjien, toiminnan, juridiikan, tietosuojan, tietoturvan, riskienhallinnan ja muiden asiantuntijoiden kanssa.
Tehtävässäsi:
muutat sääntely-, viranomais-, tietosuoja- ja tietoturvavaatimukset käytännön kontrolleiksi, hyväksymiskriteereiksi ja toimintamalleiksi
arvioit tekoälyratkaisujen riskejä ja vaikutuksia sekä määrittelet hallintatoimet jo suunnittelu- ja kehitysvaiheessa
rakennat menetelmiä kontrollien toimivuuden ja vaatimusten täyttymisen testaamiseen, dokumentointiin ja osoittamiseen
kokoat päätöksenteossa ja käyttöönotossa tarvittavan vaatimustenmukaisuusnäytön
tunnistat puutteita ennakoivasti ja osallistut korjaavien ratkaisujen suunnitteluun, toteutukseen ja varmentamiseen
tuot vaatimustenmukaisuuden osaksi tekoälyratkaisujen kehitys-, hankinta-, käyttöönotto- ja elinkaariprosesseja.
Tehtävässä ei ole suoria alaisia. Johdat verkostoissa tekoälyn sääntelyvarmennusta ja siihen liittyvää monialaista yhteistyötä.
Odotamme sinulta:
näyttöä puutteiden käytännön ratkaisemisesta yhteistyössä teknisten ja muiden asiantuntijoiden kanssa
kykyä viedä monialaisia kokonaisuuksia määrätietoisesti eteenpäin ilman muodollista esihenkilövaltaa
ymmärrystä tekoäly-, data-, pilvi- ja ohjelmistoratkaisujen elinkaaresta sekä turvallisen kehittämisen periaatteista
usean vuoden kokemusta vaatimustenmukaisuuden, riskienhallinnan, tietosuojan, tietoturvan tai teknologian varmennuksen tehtävistä
EU:n tekoälysäädöksen ja GDPR:n hyvää tuntemusta sekä kykyä soveltaa niitä teknologia- ja kehittämisympäristössä
kokemusta kontrollien, arviointikriteerien, riskienhallintatoimien tai vaatimustenmukaisuutta osoittavan dokumentaation rakentamisesta
tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa TAI toisen asteen koulutusta yhdistettynä riittävään ammatilliseen perehtyneisyyteen.
Tehtävä ei edellytä juridista tutkintoa tai tekoälymallien ohjelmointiosaamista. Tukenasi ovat sosiaali- ja terveydenhuollon sääntelyn, ohjelmisto- ja tekoälykehityksen sekä toimittaja- ja sopimushallinnan asiantuntijat.
Lisäksi arvostamme:
ISO/IEC 42001-, ISO/IEC 23894-, ISO 27001- tai NIST AI Risk Management Framework -osaamista
MDR-tuntemusta
kokemusta tekoälyratkaisujen testauksesta, arvioinnista, validoinnista, auditoinnista tai laadunvarmistuksesta
NIS2-sääntelyn sekä turvallisen ohjelmistokehityksen tai DevSecOps-toimintamallien tuntemusta
kokemusta generatiivisesta tekoälystä, agenteista, Microsoft Copilotista tai Azure AI -palveluista
Microsoft Purview-, Entra ID- tai Defender-ratkaisujen tuntemusta
julkisen hallinnon tai sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen toimintaympäristön tuntemusta
tehtävää tukevia tietosuoja-, tietoturva-, riskienhallinta- tai auditointisertifikaatteja.
Millainen henkilö menestyy tehtävässä?
Näet sääntelyvaatimukset ratkaistavina suunnittelukysymyksinä, et etenemisen esteinä. Työskentelet ennakoivasti, konsultatiivisesti ja käytännönläheisesti myös monimutkaisessa sääntelyssä ja muuttuvassa toimintaympäristössä. Löydät yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa toteuttamiskelpoisen reitin tavoitteeseen ja autat viemään tarvittavat toimet loppuun. Viestit ja teet yhteistyötä erilaisten asiantuntijoiden ja yhteistyötahojen kanssa sekä viet asioita eteenpäin myös keskeneräisessä ja nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Tiimimme tavoitteena on saada turvalliset, vastuulliset ja vaikuttavat tekoälyratkaisut hallitusti käyttöön.
Mitä tarjoamme?
Tarjoamme kattavat työkyvyn tuen palvelut, modernit työvälineet sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi ammattitaitoisessa ja kannustavassa työyhteisössä.
Saat:
merkityksellisen työn suomalaisen hyvinvointisektorin digitalisaation kärjessä
ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin
joustoa työn ja muun elämän yhteensovittamiseen, mukaan lukien Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelman mukaiset toimintatavat
kattavat työterveyspalvelut
henkilöstöetuja ja virkistystoimintaa, kuten lomaedut ja tyhy-päivät
työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsenyyden vapaa-ajan etuineen.
Tehtävän käytännön tiedot
Toimipiste sijaitsee Lahdessa hyvien kulkuyhteyksien päässä.
Hybridityö mahdollistaa tehtävän luonne huomioiden noin 60 prosentin etätyön.
Työaika on 36,25 tuntia viikossa, ja käytössä ovat joustavat työaikaliukumat.
Lomaoikeus voi työkokemuksen karttuessa olla jopa 38 arkipäivää vuodessa.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Tehtävään voi sisältyä vähäistä matkustamista.
Muut tiedot
Työskentelykielemme on suomi. Odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa.
Valittavasta henkilöstä tehdään hänen suostumuksellaan henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain 726/2014 mukaisesti. Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista on lisätietoa osoitteessa www.supo.fi ().
Kiinnostuitko?
Kerro hakemuksessasi esimerkein:
miten olet muuttanut sääntely- tai riskienhallintavaatimuksia käytännön kontrolleiksi
miten olet rakentanut vaatimusten täyttymisen osoittavaa näyttöä
miten olet auttanut ratkaisemaan havaitun puutteen käytännössä.
Voit tiedustella tehtävästä puhelimitse tai LinkedIn-viestillä.
Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian.
Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa ammattitaitoiseen joukkoomme!
Tietoa työnantajasta
Meitä Päijät-Hämeen hyvinvointialueen työntekijöitä on lähes 8000, ja olemmekin maakunnan suurin työnantaja. Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen ammattilaisten lisäksi meillä työskentelee osaajia useista eri ammattiryhmistä.
Meille on tärkeää tasa-arvo ja yhdenvertaisuus - siksi toivommekin monipuolisesti hakemuksia eri taustoista ja ikäryhmistä sekä eri sukupuolta olevilta henkilöiltä. Arvojemme mukaisesti toimintamme perustuu luottamukseen, olemme rohkeita, välitämme niin työntekijöistämme kuin asiakkaistamme.
Hakeminen ja lisätiedot
Kiinnostuitko? Soita meille tai laita LinkedIn viestiä.
Tuotepäällikkö Rami Autio
puh. +358444823333
rami.autio@paijatha.fi
Soittoajat:
vk 44: pe 30.10. klo 9-11
vk 45: pe 6.11. 13-15
vk 46: ti 10.11. klo 14-16
vk 47: ma 16.11. klo 14-15
ICT-koordinaattori, esihenkilö HR-asiat
Outi Julén
puh:+358447297057
outi.julen@paijatha.fi
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työskentelyaika
- Päivätyö
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- ICT-tuotepäällikkö
- Työkieli
- suomi
- Avoimia paikkoja
- 1
- Etätyö
- Hybridityö
Palkka
5 990 €/kk
Työnantajan ilmoittama
Netto noin 3 820 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lisätietoa
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 8,6 % (Lahti). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Lahti, Johtajat ja päälliköt. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.