HR-erikoissuunnittelija
- Paikkakunta
- HUS Helsingin yliopistollinen sairaala, Helsinki
- Julkaistu
- Julkaistu eilen
- Hakuaika
- Hae 17.11.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 17.11.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Haluatko vaikuttaa siihen, miten johtamista, uudistumiskykyä ja tulevaisuuden osaamista rakennetaan Suomen suurimmassa erikoissairaanhoidon organisaatiossa?
Etsimme HR-erikoissuunnittelijaa vahvistamaan uudistuvaa HRD-tiimiämme. Tehtävässä vastaat johtamisen kehittämisen, johtamispolkujen, avainosaajien kehittämisen, urapolkujen ja johdon kehittämisohjelmien kokonaisuuksista sekä rakennat ratkaisuja, jotka tukevat osaamisen, suorituskyvyn ja organisaation kyvykkyyksien pitkäjänteistä kehittämistä. Toimit johdon, esihenkilöiden ja HR:n strategisena kumppanina keskeisissä kehittämishankkeissa.
Keskeisiä vastuualueitasi ovat
* johdon ja esihenkilöiden kehittämisen kokonaisuuksien, ohjelmien ja johtamispolkujen suunnittelu ja kehittäminen
* osaajien kehittämisen, urakehityksen, jatkuvuudensuunnittelun, ja sisäisen liikkuvuuden ratkaisujen kehittäminen, jatkuvuussuunnittelun, avainhenkilöiden kehittämisen ja sisäisen liikkuvuuden ratkaisujen kehittäminen
* strategisten kyvykkyyksien, osaamisen johtamisen ja uudistumiskyvyn vahvistaminen
* työpajojen, valmennusten ja kehittämisprosessien fasilitointi sekä johdon sparraus
* henkilöstö-, osaamis- ja oppimisdatan hyödyntäminen kehittämisen suunnittelussa, seurannassa ja vaikuttavuuden arvioinnissa
* tulevaisuuden osaamis- ja johtamistarpeiden ennakointi sekä toimintamallien kehittäminen
* johtamisen ja henkilöstön kehittämisen toimintamallien, prosessien ja digitaalisten ratkaisujen jatkuva uudistaminen.
Mitä odotamme sinulta
Olet kokenut HRD-ammattilainen, jolla on vahva näyttö johtamisen, osaamisen ja organisaation kehittämisestä keskisuuressa tai suuressa organisaatiossa. Sinulla on näyttöjä johtamisen kehittämiseen, osaamisen johtamiseen sekä osaajien tunnistamiseen, kehittämiseen, urapolkuihin ja jatkuvuudensuunnitteluun liittyvien ratkaisujen suunnittelusta ja käyttöönotosta. Pystyt myös osoittamaan niiden vaikutuksia organisaation kyvykkyyksiin, johtamiskäytäntöihin tai henkilöstön kehittymiseen.
Sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta johtamisohjelmien, valmennusten ja muiden kehittämiskokonaisuuksien suunnittelusta ja fasilitoinnista. Hyödynnät työssäsi henkilöstö-, osaamis- ja oppimisdataa sekä tuot kehittämiseen analyyttisen ja vaikuttavuuslähtöisen otteen.
Arvostamme kokemusta jatkuvuussuunnittelun, urapolkujen, sisäisen liikkuvuuden, suorituksen johtamisen tai palkitsemisen käytäntöjen kehittämisestä. Eduksi katsomme myös kokemuksen kansainvälisestä yhteistyöstä, verkostotyöstä tai kehittämishankkeista. Tehtävässä menestyt vahvoilla vuorovaikutus-, fasilitointi- ja vaikuttamistaidoilla sekä kyvyllä rakentaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja viedä muutosta käytäntöön.
Miksi tämä tehtävä on kiinnostava?
Pääset vaikuttamaan siihen, miten johtamista, osaamista ja organisaation uudistumiskykyä kehitetään HUSissa. Työssä yhdistyvät strateginen kehittäminen, fasilitointi ja käytännön toteutus, ja pääset rakentamaan uusia ratkaisuja yhteistyössä johdon, HR:n ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa.
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaikuttavan roolin laajassa asiantuntijaorganisaatiossa. Saat tueksesi HRD-tiimin ja laajat yhteistyöverkostot sekä mahdollisuuden jättää näkyvän jäljen siihen, miten HUSissa johdetaan, kehitytään ja uudistutaan tulevaisuudessa.
HUS tarjoaa henkilöstölleen monipuolisia työsuhde- ja henkilöstöetuja. Etuihin kuuluu 300 euron vuosittainen ePassi-henkilöstöetu, jonka voi vuonna 2026 käyttää oman valinnan mukaan liikuntaan, kulttuuriin, työmatkoihin tai hierontapalveluihin. Lisäksi henkilöstölle on tarjolla tuettu työpaikkaruokailu, työterveyshuollon palvelut, työsuhdeasuntoja sekä vuokrattavia loma-asuntoja ja lomahuoneistoja. HUSin henkilöstö saa myös monipuolisia henkilöstöalennuksia useilta eri yrityksiltä ja palveluntarjoajilta esimerkiksi hyvinvointipalveluista, liikuntakeskuksista, vapaa-ajan matkustamisesta sekä erilaisista tuotteista ja hankinnoista.
Tehtäväkohtainen palkka on 4 976,71€/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät.
Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa.
Tehtävän kelpoisuusehdot
Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.
Yhteystiedot
HR-kehittämispäällikkö Emilia Ljunglin (emilia.ljunglin (at) hus.fi)
p. 050 428 7906 tiistaina 10.11 klo 13–14 ja perjantai 13.11 klo 10–11
Hakeminen ja lisätiedot
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- henkilöstöjohtaja
- Työkieli
- suomi
- Avoimia paikkoja
- 1
Palkka
TilastoistaPalkka-arvio, ei työnantajan ilmoittama
Ammattiryhmä: Henkilöstöjohtajat
noin 8 250 €/kk
vaihteluväli 5 200–12 500 €/kk
Netto noin 5 150 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lähde: Tilastokeskus, palkkarakenne 2024
Lisätietoa
Arvio on ammattiryhmän kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansion mediaani vuonna 2024 (1 348 palkansaajaa). Vaihteluväli on alin ja ylin kymmenys.
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 5,3 % (Helsinki). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Helsinki, Johtajat ja päälliköt. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.