Närvårdare, distanshemvården och koordinering av distanstjänster, Kyrkslätt
- Paikkakunta
- Kirkkonummi
- Julkaistu
- Julkaistu 3 pv sitten
- Hakuaika
- Hae 24.11.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 24.11.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Hej du närvårdare som är intresserad av distanshemvården!
Vill du kombinera teknikens möjligheter med genuina kundmöten i ditt arbete? Kom med i vårt kompetenta team inom distanshemsjukvården och stöd våra kunders vardag och välbefinnande med hjälp av distansförbindelser.
Vi söker en person med närvårdarexamen för en tillsvidareanställning. Vi erbjuder möjligheten att arbeta i en modern verksamhetsmiljö som en del av en kunnig arbetsgemenskap med starkt engagemang för samarbete.
Inom distanshemvården genomför du vårdinsatser för kunder via videoförbindelse enligt vårdplanen. Arbetet är varierande och innhåller tidvis högt tempo, vilket innebär att god samarbets- och kommunikationsförmåga, prioriteringsförmåga samt ett lugnt och kundorienterat arbetssätt är särskilt viktiga. Under ett arbetspass möter du cirka 30 kunder via distansförbindelse, och alla kundkontakter sker från vårt kontor vid på förhand överenskomna tider.
Arbetet utförs som tvåskiftsarbete inom periodarbetstid och omfattar veckans alla dagar. Vi samarbetar nära med den regionala hemvården, hemrehabiliteringen och seniorinformationen. I arbetet använder du bland annat klientdatasystemet Lifecare, bedömningsverktyget RAI och den digitala plattformen OivaHealth.
Arbetsplats: Distanshemsjukvård och koordinering av distanstjänster, Jokiniityntie 2, 02400 Kyrkslätt
Arbetstid: 114 tim. 45 min./3 veckor (tvåskiftsarbete)
Anställningsform: Tillsvidare.
Behörighetskrav: för att arbeta med titeln närvårdare krävs rätt att använda en för uppgiften lämplig yrkesbeteckning som skyddad yrkestitel. Den person som väljs ska vara registrerad i centralregistret för yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården.
Vi förutsätter god samarbets- och kommunikationsförmåga, stresstålighet samt god muntlig och skriftlig förmåga i både finska och svenska. Dessutom kräver vi giltiga läkemedelstillstånd eller att läkemedelsproven avläggs innan anställningen inleds. Arbetsgivaren tillhandahåller studiematerial och möjlighet att genomföra proven. Praktiska läkemedelsprov genomförs i början av anställningen.
För tjänsten krävs vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt 55 § i samma lag.
Den som väljs ska före tillträdet uppvisa ett straffregisterutdrag enligt lagen om utredning av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre (lagen om tillsynen över social- och hälsovården 741/2023, 28 §), om anställningen eller den sammanlagda längden av anställningar under samma kalenderår överstiger tre månader.
Personer som anställs kan dessutom slumpmässigt ombes lämna in ett narkotikaintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Vi värdesätter
- Initiativförmåga
- God digital kompetens
- Ett utvecklingsinriktat arbetssätt och intresse för att använda teknik som en del av kundorienterat vårdarbete
- Erfarenhet eller kännedom om hemvårdens verksamhetsmiljö ses som en fördel
- Körkort
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda vår personal ett mångsidigt förmånspaket. Du får en förmånssedel på 300 € som du enligt önskemål kan använda till kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla ditt kunnande med hjälp av Eduhouse och Oppiporttis kostnadsfria webbutbildningar.
Tietoa työnantajasta
Vi är en arbetsgivare för dig som vill uppleva mer, utvecklas som expert och vara med och att förändra hela samhället.
Vi betjänar 500 000 invånare i Esbo, Hangö, Ingå, Karkkila, Grankulla, Kyrkslätt, Lojo, Raseborg, Sjundeå och Vichtis – och vår personal består av 10 000 medarbetare.
Vårt mål är en kompetent och mångfaldig personal som återspeglar hela Västnylands befolkningsstruktur. Vi främjar jämlikhet och jämställdhet i våra rekryteringar. Tvåspråkighet en rikedom inom vårt stora område och vi värdesätter kunskaper i båda inhemska språken.
Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och på att skapa en god arbetsgemenskap. Hos oss vet alla sin roll, får tillgång till de bästa arbetsredskapen och känner sig som en del av ett samhälle där stöd och uppskattning ges.
Välkommen till Västnyland – Njut av den urbana stadens puls eller landsbygdens frid på din fritid. Hav, sjöar och skogar är alltid nära. Västra Nylands välfärdsområde är en rökfri arbetsmiljö.
Hakeminen ja lisätiedot
Mer information om uppgiften ger områdesansvarig som ansvarar för koordineringen av distanshemvården och distanstjänsterna Marika Kurula, marika.kurula@luvn.fi, tel. 0401873102.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työskentelyaika
- Vuorotyö
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- lähihoitaja
- Työkieli
- suomi, ruotsi
- Avoimia paikkoja
- 1
Palkka
2 770 €/kk
Työnantajan ilmoittama
Netto noin 2 220 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lisätietoa
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero 7,1 % (Kirkkonummi). Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Tee ilmainen CV
Täytä tietosi vaihe vaiheelta ja valitse CV:llesi ulkoasu kolmesta pohjasta. Voit tulostaa CV:n, ladata sen PDF-tiedostona ja liittää sen hakemuksiisi.
- Lataa PDF-tiedostona
- Tulosta tai liitä hakemukseen
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Kirkkonummi, Lähihoito ja hoiva. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.