Kehityspäällikkö (Product Lead), asiakkuuden ja sopimusten hallinta - toimipaikka sovittavissa
- Paikkakunta
- Helsinki, Jyväskylä, Oulu, Rovaniemi, Turku
- Julkaistu
- Julkaistu 9.10.2026
- Hakuaika
- Hae 1.11.2026 mennessä
- Kokoaikatyö
- Toistaiseksi voimassa
Hae työpaikkaa
Hakuaika päättyy 1.11.2026
Haluatko, että avustaja hakee puolestasi?
Hakuavustaja etsii sopivat työpaikat ja lähettää hakemukset nimissäsi, enintään 10 hakemusta päivässä.
Työn kuvaus
Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme!
Metsähallitus Kiinteistökehitys luo monipuolisia mahdollisuuksia valtion maa- ja vesialueiden kehittämiseksi. Kiinteistökehitys vastaa Metsähallituksen kaavoituksesta, myy ja vuokraa alueita yksityisille ja yrityksille, tekee uusiutuvan energian hankekehitystä ja hankemyyntiä, vuokraa kiviainesten ottopaikkoja ja vastaa Metsähallituksen maanmyynnistä ja -ostoista. Kiinteistökehityksen ICT-tiimissä työskentelemme tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan kanssa.
Haemme Metsähallituksen Kiinteistökehityksen ICT-tiimiin Kehityspäällikköä asiakkuuden- ja sopimusten hallintaan vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävän aloitus sopimuksen mukaan. Toimipaikkasi on lähtökohtaisesti Oulu tai jokin muu Metsähallituksen keskeisistä toimipaikoista.#_msocom_1#_msocom_2
Haluatko olla kehittämässä Metsähallituksen Kiinteistökehityksen asiakkuuden- ja sopimushallintaa?
Kehityspäällikkönä vastaat asiakkuuden- ja sopimusten hallinnan kehityskokonaisuudesta. Tehtävässä pääset keskeiseen rooliin uuden CRM-ratkaisun rakentamisessa hankinnasta käyttöönottoon sekä kehittämään asiakkuuden- ja sopimushallinnan toimintatapoja yhdessä liiketoiminnan kanssa. Käyttöönoton jälkeen vastaat oman vastuualueesi jatkuvasta kehittämisestä ja toimittajayhteistyön ohjaamisesta.
Vastaat asiakkuuden ja sopimusten hallinnan kehityskokonaisuuden roadmapista, priorisoinneista ja kehittämisen etenemisestä yhteistyössä liiketoiminnan, pääkäyttäjien, ICT:n ja järjestelmätoimittajien kanssa. Tunnistat kehitystarpeita, arvioit niiden hyötyjä ja huolehdit siitä, että toimintatavat, tiedot ja ratkaisut muodostavat toimivan kokonaisuuden. Keskeinen osa tehtävää on saada ihmiset mukaan kehittämiseen.
Rooli on monipuolinen yhdistäen kehityksen ohjausta, toimittajayhteistyötä ja käytännön tekemistä. Vastaat oman vastuualueesi kehityksen suunnasta ja osallistut tarpeen mukaan määrittelyyn, ratkaisujen arviointiin, käyttöönottojen valmisteluun ja jatkuvaan kehittämiseen. Kehityspäällikkönä olet osa Kiinteistökehityksen ICT tiimiä työskennellen laajasti sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.
Odotamme sinulta
Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta #_msocom_3#_msocom_4#_msocom_5liiketoiminnan kehittämisestä, CRM ja/tai sopimustenhallintajärjestelmistä, järjestelmähankkeista tai vastaavista kehitystehtävistä. Sinulla on kyky yhdistää liiketoiminnan tarpeet, käytännön toimintatavat ja teknologian mahdollisuudet toimiviksi ratkaisuiksi sekä viedä asioita eteenpäin yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Ymmärrät kokonaisarkkitehtuurin merkityksen ja osaat huomioida ratkaisujen yhteensopivuuden osana laajempaa järjestelmä- ja tietokokonaisuutta. Menestyt tehtävässä, jos nautit toiminnan kehittämisestä, saat ihmiset mukaan kehittämiseen ja viet asioita päämäärätietoisesti eteenpäin sekä uskallat tehdä perusteltuja päätöksiä myös silloin, kun kaikkea tietoa ei ole vielä saatavilla.
Tarjoamme sinulle
Kehityspäällikön tehtävä tarjoaa mahdollisuuden ottaa aito omistajuus liiketoiminnan kannalta tärkeästä kokonaisuudesta ja vaikuttaa siihen, miten asiakkuuksia ja sopimuksia hallitaan tulevaisuudessa. Tarjoamme sinulle kiinnostavan ja kokemuksesi mukaan laajenevan tehtävänkuvan yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Metsähallitus on saanut henkilöstöltään erinomaiset arviot työn merkityksellisyydestä, ja meillä on hyvä tiimihenki sekä vahva kollegiaalinen tuki.
Tuemme Metsähallituksessa ammatillista kehittymistäsi ja henkilökohtaista kasvuasi. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat:
- Ilo
- Kestävyys
- Yhteistyö
- Tuloksellisuus
Tuemme työntekijöiden hyvinvointia tarjoamalla hyvinvointi-, kulttuuri- sekä lounasedun. Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella.
Odotamme jo hakemustasi!
Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.11.2026 mennessä osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat, ilmoituksen alla olevan Jätä hakemus -linkin kautta.
Pyydämme liittämään hakemukseesi myös CV:n.
Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa Palvelualueen päällikkö Harri Pietola, puh. 040 139 5872. Parhaiten tavoitat Harrin ke 14.10. klo 9-11, pe 16.10 klo 10-12 ja ti 27.10. klo 9-11.
Hakeminen ja lisätiedot
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Työn tiedot
- Työaika
- Kokoaikatyö
- Työsuhteen kesto
- Toistaiseksi voimassa
- Palvelussuhde
- Työsuhde
- Ammatti
- ICT-tuotepäällikkö
- Työkieli
- suomi
- Avoimia paikkoja
- 1
Palkka
TilastoistaPalkka-arvio, ei työnantajan ilmoittama
Ammattiryhmä: Tieto- ja viestintäteknologiajohtajat
noin 8 350 €/kk
vaihteluväli 5 900–12 300 €/kk
Netto noin 5 040 €/kk – arvio, ei välttämättä tarkka
Lähde: Tilastokeskus, palkkarakenne 2024
Lisätietoa
Arvio on ammattiryhmän kokoaikaisten palkansaajien kuukausiansion mediaani vuonna 2024 (2 876 palkansaajaa). Vaihteluväli on alin ja ylin kymmenys.
Netto on arvio verovuoden 2026 säännöillä: verot, työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksu, sairausvakuutusmaksut ja Yle-vero. Kunnallisvero keskimäärin 7,5 %. Ei kirkollisveroa, lapsia eikä muita tuloja; vuosipalkka 12,5 kuukauden palkkana. Todellinen summa voi poiketa.
Saat uudet työpaikat sähköpostiin
Haulle Johtajat ja päälliköt. Ilmainen, enintään kerran päivässä, lopetat milloin vain.