Työvalmentaja

Oletko motivoitunut, ihmisläheinen ja kehitysmyönteinen nuorten työllisyysasioiden osaaja? Haemme nyt joukkoomme TYÖVALMENTAJAA Sipoon kunnan työllisyyspalveluihin 1.11.2026 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Työvalmentajien työtehtäviin kuuluu nuorten työllisyyttä edistävän työpajatoiminnan suunnittelu sekä käytännön toteutus yhdessä työparin kanssa. Työtehtäviin kuuluu nuorten matalankynnyksen Ohjaamo-toiminnan käytännön koordinaatio. Työhön sisältyy myös asiakkaiden tukemista, ohjaamista ja valmentamista työtä, opiskelua sekä elämänhallintaa koskevissa asioissa. Työvalmentajat ja työllisyyskoordinaattori muodostavat työllisyystiimin, jonka koordinaatiosta vastaa työllisyyskoordinaattori. Työvalmentajana tehtäviisi kuuluu lisäksi asiakkaan tukeminen ja kannustaminen työllistymisen ja opiskelujen edistämisessä ja työpaikkojen/opintojen haussa asiakkaan työvalmennussuunnitelmien laadinta tai päivitys asiakkaan omien työelämävalmiuksien ja työnhakutaitojen tukeminen työllistymiseen liittyvien mahdollisten haasteiden läpikäynti ja tarvittaessa tukimuotojen kartoitus ja mahdollinen toteutus yksilö-, ryhmä- ja etävalmennus verkostotyö Työvalmentaja hankkii tietoa ajantasaisista työmarkkinoista ja koulutuksista, kehittää omaa ammatillista osaamistaan ja verkostoituu eri yhteistyötahojen kanssa. Työvalmentaja toimii Sipoon Ohjaamon koordinaattorina, jonka työtehtäviin kuuluu kunnan alle 30 -vuotiaiden ohjaus- ja neuvontatyö; toimeentuloon, koulutukseen sekä työhakuun liittyvät toimenpiteet. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva toisen asteen ammatillinen tutkinto tai vastaava AMK-tutkinto sekä molempien kotimaisten kielten hyvä suullinen taito ja toisen kotimaisen kielen hyvä kirjallinen taito. Lisäksi katsomme eduksi erilaisten tuki- ja työllistämispalveluiden tuntemuksen ja kokemuksen. Digitaalisten työympäristöjen hyödyntäminen arjen työssä katsotaan eduksi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan ja tehtäväkohtainen palkka on 2558,09euroa/kk + mahdolliset lisät. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Hakemukset pyydetään jättämään 7.10.2026 klo 16 mennessä ohessa olevan linkin kautta tai osoitteessa www.sipoo.fi/rekry. Haastattelut järjestetään mahdollisimman pian. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Sipoossa on erinomaiset mahdollisuudet työhön ja asumiseen. Voimakkaasti kasvava Sipoo tarjoaa henkilöstölleen mielenkiintoisen ja monipuolisen työympäristön. Panostamme toimiviin työtapoihin, laadukkaisiin palveluihin sekä kuntalaisten ja koko henkilöstön osallistamiseen ja hyvinvointiin. Sipoon kunnan palveluksessa työskentelee noin 900 henkilöä. Tule sinäkin meille töihin!

Lisätietoja tehtävästä antaa elinvoimapäällikkö Henna Piilo puh. 040 480 8529, tai henna.piilo(at)sipoo.fi